Sbg_joker Jahrhunderttalent Geschrieben vor 2 Stunden Gschropp schrieb vor 4 Minuten: Weil hier jetzt schon mehrfach Schuldes in Bezug auf die Damenabteilung genannt wurde: Ist das nicht Steffens Aufgabe? Als Geschäftsführer liegen die Damen beim Steff, Schuldes ist quasi SD bei den Frauen (lt. Homepage: Head of Academy & SK Rapid Woman) Die Frauen hat er dazubekommen zur Akademie. Seitdem ist meinem Empfinden nach auch der Akademieoutput schlechter geworden - kann Zufall sein, ich glaub es ist zu viel für einen 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Gschropp Posting-Maschine Geschrieben vor 2 Stunden (bearbeitet) Sbg_joker schrieb vor 2 Minuten: Als Geschäftsführer liegen die Damen beim Steff, Schuldes ist quasi SD bei den Frauen (lt. Homepage: Head of Academy & SK Rapid Woman) Die Frauen hat er dazubekommen zur Akademie. Seitdem ist meinem Empfinden nach auch der Akademieoutput schlechter geworden - kann Zufall sein, ich glaub es ist zu viel für einen Der Homepage trau ich in diesem Zusammenhang keinen Milimeter mehr. Ist ja hinlänglich bekannt, dass die dort beschriebenen Tätigkeitsbereiche der GF nicht gepasst haben, dass sie sich das "brüderlich aufgeteilt" haben. Aber danke für die Info. Neu für mich. bearbeitet vor 2 Stunden von Gschropp 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
buffalo66 Posting-Pate Geschrieben vor 2 Stunden Was wohl Knipping zu diesen Strukturen gesagt hätte… 3 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Elwood überinsider Geschrieben vor 2 Stunden laotse schrieb vor 8 Minuten: 2. Weiß in Wirklichkeit ausser dem Präsidium (in dem übrigens auch SHFG sitzt) wie die Kompetenzen aufgeteilt werden. not 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
DAN ASB-Halbgott Geschrieben vor 2 Stunden (bearbeitet) Wie auch immer Fiala sich einfügen wird, ich hoffe es wird ein sportlicher Schritt nach vorne und keine Schmierenkomödie. Ein erster, enorm wichtiger Schritt wäre hier eine gute Außenkommunikation, welche klar verdeutlicht, wer künftig wofür verantwortlich ist. Nicht das da dann demnächst der falsche Kopf gefordert wird, wenn man mit der Entwicklung wiedermal unzufrieden ist. bearbeitet vor 1 Stunde von DAN 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Elwood überinsider Geschrieben vor 1 Stunde neue impulse sind oft hilfreich wenn man in der entwicklung feststeckt. zusäzliche kompetenz hat noch selten geschadet wenn gefühlt seit jahrzehnten die selben auf ihren positionen einbetoniert sind. die sportliche entwicklung der letzten jahre ist ja nicht so dass ich wöchentlich jubelszenarien beobachten darf. das wird, falls es so kommt auf alle fälle eine spannende geschichte. 15 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
ESC0BAR nix is scho.. Geschrieben vor 1 Stunde Puh, bitte den Faktor senft nicht vergessen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Käfigkicker Top-Schriftsteller Geschrieben vor 1 Stunde buffalo66 schrieb vor 22 Minuten: Was wohl Knipping zu diesen Strukturen gesagt hätte… Das zuviel Alkohol in den Kühlschränken ist. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
b0nex Im ASB-Tausenderklub Geschrieben vor 1 Stunde Katzer > Fiala You read it here first. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Burschi Rapid Wien Geschrieben vor 1 Stunde laotse schrieb vor 45 Minuten: 2. Weiß in Wirklichkeit ausser dem Präsidium (in dem übrigens auch SHFG sitzt) wie die Kompetenzen aufgeteilt werden. bitte keine Fake news verbreiten 4 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
AC58 auf allen Positionen einsetzbar Geschrieben vor 1 Stunde b0nex schrieb vor 15 Minuten: Katzer > Fiala Im Organigramm sicher … 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
mido456 Im ASB-Olymp Geschrieben vor 1 Stunde Huanghe schrieb vor einer Stunde: Ried hatte 24/25 einen Verlust von 986.000€. Was in einer aufstiegssaison auch völlig normal ist. Aber du wirst fiala alles negativ auslegen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
oestl V.I.P. Geschrieben vor 1 Stunde Ich hätte lieber einer gscheiten 6er als noch ein paar Rapid-Loge-Sitzer.. 4 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
little beckham Fußballgott Geschrieben vor 50 Minuten Elwood schrieb vor einer Stunde: neue impulse sind oft hilfreich wenn man in der entwicklung feststeckt. zusäzliche kompetenz hat noch selten geschadet wenn gefühlt seit jahrzehnten die selben auf ihren positionen einbetoniert sind. die sportliche entwicklung der letzten jahre ist ja nicht so dass ich wöchentlich jubelszenarien beobachten darf. das wird, falls es so kommt auf alle fälle eine spannende geschichte. Seh ich grundsätzlich ähnlich, allerdings seh ich die Brösel schon vor mir. Könnte sich im worst Case ähnlich entwickeln wie Neuhold/Hollerer im ÖFB. Was ich definitiv nicht hoffe. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Sherlock73 Weltklassecoach Geschrieben vor 41 Minuten Also eines muss ich schon einmal ganz ehrlich sagen: Manche hier drinnen müssen ja praktisch jede Minute mit Markus Katzer verbringen, so gut sie ihn scheinbar kennen, wenn man sich manche Beiträge hier durchliest.. Ich bin ein "Normalo" (..hätte nie gedacht, dass ich mich mit so einem Wort einmal "outen" muss😉), kenne ihn nur aus den Medien, bin aber der Meinung, dass das schon spannend sein kann, wenn die Aufgaben vielleicht auf zwei Köpfe verteilt werden..denn ich finde trotzdem, dass Katzer auch vieles richtig macht.. Beitrag Ende 8 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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