Budmerice Dauer-ASB-Surfer Geschrieben 17. Mai Gulaschfredl schrieb vor 4 Minuten: Der eine war ein Genie auf und neben dem Platz, der andere war zidane wannst glaubst wird es so sein Noobody schrieb vor 24 Minuten: Fade aussage.. Zoki war 2 Jahre bei seinen Eltern die Pflege benötigten und nun eben nicht mehr weil.. Himmel und so.. Wenn du wirklich weiter nachhacken möchtest - google seine Erfolge mit Rapid und alles drum herum. Wenn du das al schlecht erachtest dann ist dieses Thema nicht mehr weiter zu bereden. Erfolge sind Meister- oder Cupsiege, darum erspare ich mir das googeln. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
mido456 Im ASB-Olymp Geschrieben 17. Mai Budmerice schrieb vor 8 Minuten: Bist ein Scherzkeks, Zoki mit Zidane vergleichen, auch nicht schlecht. Niemand vergleicht Zoki mit Zidane. Solltest mal googlen was vergleichen bedeutet 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
djtom2002 Weltklassecoach Geschrieben 17. Mai Anscheinend eh schon alles am laufen mit einem neuen sd? Oder worauf wartet man? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
mido456 Im ASB-Olymp Geschrieben 17. Mai a.l.e.x. schrieb vor 36 Minuten: Das sehe ich bei allen Respekt anders, wir haben viele "Freunde" im verein, wir haben leute, wo nicht klar ist, was ihr job ist, wir wechseln regelmäßig den sportlichen leiter der ersteb und zu guter letzt, wir erreichen seit jahren unsere ziele nicht. Mag jeder seine eigene Vorstellung von professionellen Strukturen haben, meine ist aber eine andere. Ich rede jz aber nur vom sportlichen bereich. Was würdest du anders machen? Wir haben bauer für das Sponsoring und das operative Wir haben steffen weil wir ihn gewählt haben und er einen Job braucht. Er ist aber für nichts wirklich verantwortlich. Das ist aber kein Problem der Struktur. Wir haben Katzer für den sportlichen Bereich. Was würdest du ändern? Mmn passt doe Rollenverteilung und ist in den meisten Firmen so. Einer für Sales und einer für das Produkt 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Steppenwolf Teamspieler Geschrieben 17. Mai Sbg_joker schrieb vor 9 Minuten: Ehrlicherweise sollte man das Präsidium und SH fragen, WANN sie denn Handlungsbedarf sehen: Plätze 4,5,5? Teuerster Kader aller Zeiten mit den meisten Transferausgaben aller Zeiten und 2 Rekordtransfers für das Ergebnis? Oder reagieren die erst, wenn wir in Liga 2 abgestiegen sind? Lächerlich das Ganze Unglaublich eigentlich, dass der Katzer noch eine Saison bekommt. Soviele Flops auf einmal hat noch nie einer geholt 😅🤣 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
TheMichii Posting-Maschine Geschrieben 17. Mai djtom2002 schrieb vor 5 Minuten: Anscheinend eh schon alles am laufen mit einem neuen sd? Oder worauf wartet man? Welcher neuer SD? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
EricTheKing Wahnsinniger Poster Geschrieben 17. Mai Unpopuläre Meinung: Trotz des unbestrittenen nicht vorhandenen sportlichen Erfolgs, würde ich im Falle eines positiven Ergebnisses im Playoff Katzer bis November/Dezember im Amt behalten. Sollte wir die Conference Liga Phase verpassen und es keine positive Entwicklung in der Meisterschaft gibt, muss man sich trennen. JHT würde ich in jedem Fall bis Ende des Jahres geben. Irgendwie glaube ich, dass da schon Potenzial vorhanden ist, Rapid vorwärts zu bringen. Wie gesagt, glaube ich nicht, dass diese Variante heute mehrheitsfähig ist. Mit ein bisschen Abstand, aber vlt nicht die schlechteste. 7 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
a.l.e.x. Wichtiger Spieler Geschrieben 17. Mai mido456 schrieb vor 7 Minuten: Was würdest du anders machen? Wir haben bauer für das Sponsoring und das operative Wir haben steffen weil wir ihn gewählt haben und er einen Job braucht. Er ist aber für nichts wirklich verantwortlich. Das ist aber kein Problem der Struktur. Wir haben Katzer für den sportlichen Bereich. Was würdest du ändern? Mmn passt doe Rollenverteilung und ist in den meisten Firmen so. Einer für Sales und einer für das Produkt Einen gf sport mit internationalen Format suchen. Der soll die strategische arbeit machen, ziele setzen und die Einhaltung dieser managen. Klassische Führungsaufgaben halt. Unter dem sollte es einen Sportdirektor/Teammanager whatever fürs tagesgeschäft geben. Die Wirtschaft kann denke ich so bleiben, da die zahlen stimmen. Hofmann und katzer gehören hinterfragt und wahrscheinlich wird das beste sein, sich von beiden zu trennen. In erster linie wünsche ich mir, kompetente leute, keine freunderlwirtschaft und ein zielstrebiges verfolgen von zielen. Die Rollenverteilung zwischen sport und Wirtschaft passt denk ich auch, nur die Organisation vom sportlichen bereich lässt zu wünschen übrig. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
mido456 Im ASB-Olymp Geschrieben 17. Mai a.l.e.x. schrieb Gerade eben: Einen gf sport mit internationalen Format suchen. Der soll die strategische arbeit machen, ziele setzen und die Einhaltung dieser managen. Klassische Führungsaufgaben halt. Unter dem sollte es einen Sportdirektor/Teammanager whatever fürs tagesgeschäft geben. Die Wirtschaft kann denke ich so bleiben, da die zahlen stimmen. Hofmann und katzer gehören hinterfragt und wahrscheinlich wird das beste sein, sich von beiden zu trennen. In erster linie wünsche ich mir, kompetente leute, keine freunderlwirtschaft und ein zielstrebiges verfolgen von zielen. Die Rollenverteilung zwischen sport und Wirtschaft passt denk ich auch, nur die Organisation vom sportlichen bereich lässt zu wünschen übrig. Ja genau. Aber das kann man mit einer personalentscheidung ändern. Katzer weg und strategischer Gf her. Dazu soll er unter sich einen teammanager einstellen. Hofmann haben wir gewählt und somit ist er da. Hätte mir auch mehr von ihm erwartet. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Lucarelli99 V.I.P. Geschrieben 17. Mai EricTheKing schrieb vor 6 Minuten: Unpopuläre Meinung: Trotz des unbestrittenen nicht vorhandenen sportlichen Erfolgs, würde ich im Falle eines positiven Ergebnisses im Playoff Katzer bis November/Dezember im Amt behalten. Sollte wir die Conference Liga Phase verpassen und es keine positive Entwicklung in der Meisterschaft gibt, muss man sich trennen. JHT würde ich in jedem Fall bis Ende des Jahres geben. Irgendwie glaube ich, dass da schon Potenzial vorhanden ist, Rapid vorwärts zu bringen. Wie gesagt, glaube ich nicht, dass diese Variante heute mehrheitsfähig ist. Mit ein bisschen Abstand, aber vlt nicht die schlechteste. Das klingt ja eh vernünftig. Das Problem, zumindest aus meiner Sicht ist, das ich kein Vertrauen in die Entscheidungsträger habe die dann einen neuen SD aussuchen sollen. Wobei ich ja hoffe das man schon eine Liste mit potentiellen Kandidaten hat. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
a.l.e.x. Wichtiger Spieler Geschrieben 17. Mai mido456 schrieb Gerade eben: Ja genau. Aber das kann man mit einer personalentscheidung ändern. Katzer weg und strategischer Gf her. Dazu soll er unter sich einen teammanager einstellen. Hofmann haben wir gewählt und somit ist er da. Hätte mir auch mehr von ihm erwartet. Bin bei dir, bis auf den satz mit hofmann, wenn er nicht liefert und keine Verantwortung übernimmt, dann ist auch er trotz sympathie und Anerkennung massivst zu hinterfragen. Rapid ist zu groß, als Organisation und auch als populärster verein in Österreich, um sich sowas leisten zu können. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
irgendeiner Im ASB-Olymp Geschrieben 17. Mai EricTheKing schrieb vor 4 Minuten: Unpopuläre Meinung: Trotz des unbestrittenen nicht vorhandenen sportlichen Erfolgs, würde ich im Falle eines positiven Ergebnisses im Playoff Katzer bis November/Dezember im Amt behalten. Sollte wir die Conference Liga Phase verpassen und es keine positive Entwicklung in der Meisterschaft gibt, muss man sich trennen. JHT würde ich in jedem Fall bis Ende des Jahres geben. Irgendwie glaube ich, dass da schon Potenzial vorhanden ist, Rapid vorwärts zu bringen. Wie gesagt, glaube ich nicht, dass diese Variante heute mehrheitsfähig ist. Mit ein bisschen Abstand, aber vlt nicht die schlechteste. Jetzt ist wohl kein guter Zeitpunkt für Kurzschluss Handlungen. Ordentlich umstrukturieren und klare, verbindliche Ziele machen. Thorup geht mir auch auf die Nerven, aber soll er nocheinmal eine komplette Saison machen. Ich habe mir viel mehr erhofft. V. A. rascher. Die Idee mit einem GF über MK mit der strategischen Ausrichtung für den Sport inkl. Frauen und Nachwuchs gefällt mir gut. Allerdings habe ich Zweifel, daß MK da mitmacht. Spätestens im Herbst muss das Kapitel vorbei sein. Die Hoffnung auf Thorup ist zwar gering, aber mehr hab ich nicht mehr. Ich will eine Mannschaft sehen, die wieder geil auf Siege ist. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
mido456 Im ASB-Olymp Geschrieben 17. Mai a.l.e.x. schrieb vor 1 Minute: Bin bei dir, bis auf den satz mit hofmann, wenn er nicht liefert und keine Verantwortung übernimmt, dann ist auch er trotz sympathie und Anerkennung massivst zu hinterfragen. Rapid ist zu groß, als Organisation und auch als populärster verein in Österreich, um sich sowas leisten zu können. Komm zur mitgliederversammlung 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
bertolomeus Tribünenzierde Geschrieben 17. Mai (bearbeitet) a.l.e.x. schrieb vor 12 Minuten: Einen gf sport mit internationalen Format suchen. Der soll die strategische arbeit machen, ziele setzen und die Einhaltung dieser managen. Klassische Führungsaufgaben halt. Unter dem sollte es einen Sportdirektor/Teammanager whatever fürs tagesgeschäft geben. Die Wirtschaft kann denke ich so bleiben, da die zahlen stimmen. Hofmann und katzer gehören hinterfragt und wahrscheinlich wird das beste sein, sich von beiden zu trennen. In erster linie wünsche ich mir, kompetente leute, keine freunderlwirtschaft und ein zielstrebiges verfolgen von zielen. Die Rollenverteilung zwischen sport und Wirtschaft passt denk ich auch, nur die Organisation vom sportlichen bereich lässt zu wünschen übrig. Vl eine unpopuläre Meinung von mir, aber ich finde Freunderlwirtschaft in einem gewissen Maß nicht so schlimm, wenn es Persönlichkeiten sind, denen Rapid wirklich am Herzen liegt. Wenn man sich zB Bayern ansieht, sind dort meistens immer ehemalige Spieler in führenden Positionen gewesen; wichtig ist nur, dass es ein starkes Kontrollorgan in Form von Gremien gibt. Das wirkt bei Rapid eher nicht so. Führungspersonen werden kaum (zB Ende der Saison) hinterfragt bzw bewertet, ob eine Zusammenarbeit noch sinnvoll ist. Es wird immer nur reagiert, wenn es bereits viel zu spät ist. Damit signalisiert man allen Beteiligten, dass Platz 4 und 5 am Ende der Saison akzeptable Plätze in unserer Liga sind. Es scheint sich wirklich ein gewissen Maß an Resignation in den Verein geschlichen zu haben, anders ist es nicht zu erklären, dass Katzer noch immer da ist. Persönlich glaube ich auch nicht, dass Steffen die nötigen Eier als GF hat, alte Bekannte bzw Freunde vor die Tür zu setzen, weshalb seine Person auch zu hinterfragen ist. bearbeitet 17. Mai von bertolomeus 3 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
a.l.e.x. Wichtiger Spieler Geschrieben 17. Mai mido456 schrieb vor 5 Minuten: Komm zur mitgliederversammlung Bin erst seit heuer LLM, wird sich daher nicht ausgehen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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