a.l.e.x.

Dann muss es halt wie bodo machen, viermal meister seit 2020 und in der championsleague Mannschaften wie man city, athletic Madrid oder inter mailand schlagen...easy as that😉😅😅

Ja, bodo glimt hat einen ex f16 piloten fürs mentaltraining. Genau solche Ansätze würde ich mir bei uns auch wünschen...

Beide halt im wm kader und von unseren helden keiner🤷🏻‍♂️. Grundsätzlich ist der Aufschrei bei Rapid immer groß, entweder davor, weil zu schlecht/zu alt/zu teuer/zu was auch immer oder danach weil die Erwartungen hoch sind und der Spieler sie nicht erfüllt. Am gehts halt um die Platzierung und die wäre mMn mit den beiden genannten besser gewesen. Stankovic könnte ich nicht einschätzen aber erfahrung und können hat er, im schlimmsten fall, hätte er druck gemacht und die anderen von seiner erfahrung profitieren lassen können.

Und beim weimann hattest du kein risiko, mMn absolut das selbe. Mit dem Unterschied, dass weimann eine pos spielt, die wir eigentlich nicht brauchen/gebraucht haben und kalajdzic der benötigte mittelstürmer, der tore macht ist.

Nicht bessere, aber die richtigen, wie schon hicke zu sagen pflegte. Das in einem ausgewogenen kader, keiner glänzen kann und Verunsicherung herrscht, kann sich glaube ich jeder denken. Selbst in der biographie von ferguson steht, dass er Spieler die ins team passen, immer Spielern, die begabt/begnadet sind vorzieht und wer hat ein besseres team geformt wie er in den 90ern?

Habe ich vorhin gemacht, könntest ja auch darauf eingehen...

Warum man sich nicht um schöpf, schon bevor er zum wac gewechselt ist, bemüht hat ist mir auch ein Rätsel. Genau einer der von der vita ins profil passt und immerhin reicht es ja auch för ragnick. Kann mir nicht vorstellen, dass das package beim wac um soviel besser sein kann wie bei uns. Dasselbe gilt übrigens für kalajdzic, die mär von der guten Beziehung zum Sportdirektor, kannst du dir aufmalen. Der geht dorthin wo die gage stimmt. Ebenso hätte man schon letztes jahr mit einem stankovic im tor, einen erfahrenen fürs tor holen können. Der wohnt in der gegend und ob er sich jz im fitnesscenter fit haltet oder bei uns spielt, wird auch nicht das große thema sein. Alles genannte bessere ideen, wie einen marco tilio vom anderen ende der welt für viel geld zu holen...

Zusätzlich ein Armutszeugnis, wusste ich gar nicht. Danke für die info. Normalerweise musst du diese vision in a3 ausdrucken und bei der Mitgliederversammlung den katzer um die ohren hauen🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️

MMn braucht es in jeder Mannschaft eine Funktionierende achse mit einem IV, einem Defensiven MF und einen Offensiven MF/stürmer/hängende spitze. Ebenfalls sollten diese drei führungspieler sein, die die fussballerisch leistungsträger sind und Verantwortung übernehmen, also eher spieler ende 20 anfang 30. Dieses einfache Prinzip wird bei sovielen teams gelebt. Dass es auch anders funktionieren kann, ja, aber da brauchst dir richtigen Spieler und ein sehr gutes system, das auch funktioniert. Wenn ich dieses System nicht habe und auch keinen plan habe wie ich dort hin komme, dann hole ich zumindest diese Charaktere und baue mir rundherum ein team auf. Das einzige was ich aktuell sehe ist planlosigkeit, aber dass dafür sehr konsequent.

Das haben sie beim Strafsenat auch gemeint und mir mehr oder weniger gesagt, sie müssen jeden nehmen den sie bekommen können, weil sich das halt kaum jemand vernünftiger antut (was ich auch verstehe nach allem, was ich in 20 Jahren Unterhausfußball mitbekommen habe).

Passt zwar jz nicht ganz hierher, aber ein Schiri hat mich mal als Funktionär vom Sportplatz verwiesen und gedroht, dass Spiel abzubrechen, wenn ich nicht gehe. Der Strafausschuss, hat das dann komplett anders gesehen und sowohl die Funktionärssperre als auch die Geldstrafe für den Verein aufgehoben. Soweit kann das also gehen...

Sehe ich ähnlich, mit Freunden zu arbeiten, hat auch seine vorteile und kann eine geile Dynamik entwickeln. Das bsp kulovits, zeigt mit aber, dass entweder due Reife oder die Kompetenz fehlt und deswegen denke ich, dass es in unseren fall kontraproduktiv ist. Auch wenn man die österr. Fussballlandschaft kennt, hat man den Eindruck, dass weniger freunderwirtschaft um einiges besser wäre. Ah okay, das war mir nicht ganz klar bis jz. Danke😉 Danke!

Bin erst seit heuer LLM, wird sich daher nicht ausgehen.

Bin bei dir, bis auf den satz mit hofmann, wenn er nicht liefert und keine Verantwortung übernimmt, dann ist auch er trotz sympathie und Anerkennung massivst zu hinterfragen. Rapid ist zu groß, als Organisation und auch als populärster verein in Österreich, um sich sowas leisten zu können.

Einen gf sport mit internationalen Format suchen. Der soll die strategische arbeit machen, ziele setzen und die Einhaltung dieser managen. Klassische Führungsaufgaben halt. Unter dem sollte es einen Sportdirektor/Teammanager whatever fürs tagesgeschäft geben. Die Wirtschaft kann denke ich so bleiben, da die zahlen stimmen. Hofmann und katzer gehören hinterfragt und wahrscheinlich wird das beste sein, sich von beiden zu trennen. In erster linie wünsche ich mir, kompetente leute, keine freunderlwirtschaft und ein zielstrebiges verfolgen von zielen. Die Rollenverteilung zwischen sport und Wirtschaft passt denk ich auch, nur die Organisation vom sportlichen bereich lässt zu wünschen übrig.