Weil meine Geschichte den ein oder anderen doch interessiert, ein kurzes Update.
Die andere Abteilung hat sich nach 4 Wochen immer noch nicht gemeldet. Die warten wohl auf jemanden, der schon am Prüfstand bei uns gearbeitet hat und nichts Neues lernen muss. Traut man mir anscheinend nicht zu. Soll so sein. Find die 4 Wochen Funkstille nur sehr frech, werde ich aber auch so deponieren.
Mittlerweile hat es sich in meiner Abteilung so entwickelt, dass ich sie übernehmen werde. Hat zwar das ein oder andere Gespräch mit verschiedenen Personen meinerseits gebraucht, irgendwann wurde ich dann doch überzeugt, die Halle zu übernehmen. Bin also ab 1.5. Vorgesetzter von einem Team von 20 Personen. Hab jetzt schon jahrelang die Vertretung mitgemacht, weiß also schon was ca auf mich zukommt, trotzdem wirds ein bisschen eine Umstellung, nicht mehr bei den Maschinen meine Kabel anzuschließen sondern die meiste Zeit nur noch im Büro zu sitzen. Aber ein bisschen Stapler fahren wird schon noch drin sein
Finanziell ist es für mich nicht schlecht. Werde in die Lohngruppe F gestuft, kann da also wieder meine Biennalsprünge machen. Dazu hab ich mir eine kleine Lohnerhöhung rausverhandelt, bekomme monatlich 10 Prozent vom Brutto Vorarbeiterprämie (bei 100 Prozent Anwesenheit, ansonsten aliquot), 150 Euro Teamleaderprämie (die gibts monatlich ohne Auflage, wird nach dem ersten Jahr auf 400 erhöht), dazu bleib ich Arbeiter und bekomm weiter jede Überstunde ausbezahlt. Also wenn ich viel arbeite, sollte es passen und sich schon halbwegs lohnen.