fis

Was wir jetzt sehen erübrigt jegliche Diskussion zu Pressing usw. Ich hab da gestern überhaupt kein System mehr gesehen. Man kann die Grundformation erkennen und das wars dann auch schon. Es gab eigentlich keine nachvollziehbare Idee, wie man in den 16er kommen wollte. Und man ist es ja in weiten Teilen auch nicht.

Auch noch nie gesehen. EPB rechtzeitig den Absprung geschafft 

Wenn das Führungsverständnis von JW und MO nur soweit reicht, dass man eh alles richtig gemacht hat nur die Spieler sind halt zu blöd den genialen Plan umzusetzen usw- dann ist es Zeit, solchen Managern zu ermöglichen woanders erfolgreich zu sein. So funktioniert Führung nicht. Nirgendwo. Der Verein, die Mannschaft ist ein einziger Sauhaufen, Disziplinlosigkeiten ohne Ende, Spieler werden gefeuert, am Platz wirds immer schlechter und mittlerweile kannst schon von Arbeitsverweigerung sprechen, die Marktwerte der Jungen gehen gegen 0 oder sie schleichen sich eh freiwillig- was soll noch passieren, damit sich eine Führungskraft hinterfragt? Keine Ahnung was für Berufe ihr alle habts - aber so funktioniert Führung sicher nicht wie das bei uns gelebt wird. Das ist einfach irre.

Was wir jetzt sehen erübrigt jegliche Diskussion zu Pressing usw. Ich hab da gestern überhaupt kein System mehr gesehen. Man kann die Grundformation erkennen und das wars dann auch schon. Es gab eigentlich keine nachvollziehbare Idee, wie man in den 16er kommen wollte. Und man ist es ja in weiten Teilen auch nicht.

Was wir jetzt sehen erübrigt jegliche Diskussion zu Pressing usw. Ich hab da gestern überhaupt kein System mehr gesehen. Man kann die Grundformation erkennen und das wars dann auch schon. Es gab eigentlich keine nachvollziehbare Idee, wie man in den 16er kommen wollte. Und man ist es ja in weiten Teilen auch nicht.

Wenn das Führungsverständnis von JW und MO nur soweit reicht, dass man eh alles richtig gemacht hat nur die Spieler sind halt zu blöd den genialen Plan umzusetzen usw- dann ist es Zeit, solchen Managern zu ermöglichen woanders erfolgreich zu sein. So funktioniert Führung nicht. Nirgendwo. Der Verein, die Mannschaft ist ein einziger Sauhaufen, Disziplinlosigkeiten ohne Ende, Spieler werden gefeuert, am Platz wirds immer schlechter und mittlerweile kannst schon von Arbeitsverweigerung sprechen, die Marktwerte der Jungen gehen gegen 0 oder sie schleichen sich eh freiwillig- was soll noch passieren, damit sich eine Führungskraft hinterfragt? Keine Ahnung was für Berufe ihr alle habts - aber so funktioniert Führung sicher nicht wie das bei uns gelebt wird. Das ist einfach irre.

Was wir jetzt sehen erübrigt jegliche Diskussion zu Pressing usw. Ich hab da gestern überhaupt kein System mehr gesehen. Man kann die Grundformation erkennen und das wars dann auch schon. Es gab eigentlich keine nachvollziehbare Idee, wie man in den 16er kommen wollte. Und man ist es ja in weiten Teilen auch nicht.

Schande.
Von Hutz geklaut.

Wenn das Führungsverständnis von JW und MO nur soweit reicht, dass man eh alles richtig gemacht hat nur die Spieler sind halt zu blöd den genialen Plan umzusetzen usw- dann ist es Zeit, solchen Managern zu ermöglichen woanders erfolgreich zu sein. So funktioniert Führung nicht. Nirgendwo. Der Verein, die Mannschaft ist ein einziger Sauhaufen, Disziplinlosigkeiten ohne Ende, Spieler werden gefeuert, am Platz wirds immer schlechter und mittlerweile kannst schon von Arbeitsverweigerung sprechen, die Marktwerte der Jungen gehen gegen 0 oder sie schleichen sich eh freiwillig- was soll noch passieren, damit sich eine Führungskraft hinterfragt? Keine Ahnung was für Berufe ihr alle habts - aber so funktioniert Führung sicher nicht wie das bei uns gelebt wird. Das ist einfach irre.

Das muss Konsequenzen haben.

Schande.
Von Hutz geklaut.

Unsinn. Sympathischer Typ, wünsch ihm das Beste. Aber der Kader kann mehr (vielleicht nicht so viel mehr, aber mehr als das was wir sehen).

Wenn das Führungsverständnis von JW und MO nur soweit reicht, dass man eh alles richtig gemacht hat nur die Spieler sind halt zu blöd den genialen Plan umzusetzen usw- dann ist es Zeit, solchen Managern zu ermöglichen woanders erfolgreich zu sein. So funktioniert Führung nicht. Nirgendwo. Der Verein, die Mannschaft ist ein einziger Sauhaufen, Disziplinlosigkeiten ohne Ende, Spieler werden gefeuert, am Platz wirds immer schlechter und mittlerweile kannst schon von Arbeitsverweigerung sprechen, die Marktwerte der Jungen gehen gegen 0 oder sie schleichen sich eh freiwillig- was soll noch passieren, damit sich eine Führungskraft hinterfragt? Keine Ahnung was für Berufe ihr alle habts - aber so funktioniert Führung sicher nicht wie das bei uns gelebt wird. Das ist einfach irre.

Schande.
Von Hutz geklaut.

Wenn das Führungsverständnis von JW und MO nur soweit reicht, dass man eh alles richtig gemacht hat nur die Spieler sind halt zu blöd den genialen Plan umzusetzen usw- dann ist es Zeit, solchen Managern zu ermöglichen woanders erfolgreich zu sein. So funktioniert Führung nicht. Nirgendwo. Der Verein, die Mannschaft ist ein einziger Sauhaufen, Disziplinlosigkeiten ohne Ende, Spieler werden gefeuert, am Platz wirds immer schlechter und mittlerweile kannst schon von Arbeitsverweigerung sprechen, die Marktwerte der Jungen gehen gegen 0 oder sie schleichen sich eh freiwillig- was soll noch passieren, damit sich eine Führungskraft hinterfragt? Keine Ahnung was für Berufe ihr alle habts - aber so funktioniert Führung sicher nicht wie das bei uns gelebt wird. Das ist einfach irre.

Wenn das Führungsverständnis von JW und MO nur soweit reicht, dass man eh alles richtig gemacht hat nur die Spieler sind halt zu blöd den genialen Plan umzusetzen usw- dann ist es Zeit, solchen Managern zu ermöglichen woanders erfolgreich zu sein. So funktioniert Führung nicht. Nirgendwo. Der Verein, die Mannschaft ist ein einziger Sauhaufen, Disziplinlosigkeiten ohne Ende, Spieler werden gefeuert, am Platz wirds immer schlechter und mittlerweile kannst schon von Arbeitsverweigerung sprechen, die Marktwerte der Jungen gehen gegen 0 oder sie schleichen sich eh freiwillig- was soll noch passieren, damit sich eine Führungskraft hinterfragt? Keine Ahnung was für Berufe ihr alle habts - aber so funktioniert Führung sicher nicht wie das bei uns gelebt wird. Das ist einfach irre.

Schande.
Von Hutz geklaut.

Wir orientieren uns an gar nichts. 
Kann doch keiner erklären, was das Spiel seit 10 Monaten mit jenem der ersten Monate gemeinsam haben sollte - außer das 3-4-3, das passt immer, gegen jeden Gegner und mit jeder Spielanlage. 

Wer würde intermistisch übernehmen? Auch wenn es hier viele nicht als sinnvoll erachten. Meiner Meinung muss man alles tun um in den EC zu kommen. Nächste Saison gibts einen neuen Trainer und ein paar neue Spieler, vielleicht engagiert man einen 6er, dann kann das schnell anders ausschauen.

Schande.
Von Hutz geklaut.

Bevor ich noch irgendwelche Kommentare lese:
Ich kann die blöden Primitiverklärungen wie "mangelnder Wille, mangelnde Einstellung, mangelnde Gier, mangelnder Einsatz" nicht mehr hören, weil die die eigentlichen Probleme nicht benennen und nur zu "more of the same" führen.
Leider war die einzige Einblendung von Statistiken in der Übertragung nur Mitte der ersten Halbzeit, direkt vor dem ersten Tor der Lustenauer.
Da hatten wir ein klares Plus bei der Zweikampfquote.
Aber es ist natürlich wesentlich schwieriger darüber zu reden, dass wir sowohl offensiv als auch defensiv eine grottige Raumaufteilung haben, dass ständig vier Spieler von uns in einm Kreis mit drei Meter Durchmesser und dementsprechend einander im Weg stehen, dass offenbar niemand weiß, wohin die Mitspieler sich bewegen werden und dass nicht einmal im Ansatz zu sehen ist, wie wir versuchen wollen, einen Angriff aufzubauen.
Abgesehen davon sind die technischen Fehler ein Graus und außerdem hat man den Eindruck, dass wir Angriffvarianten im Training nur ohne Gegenspieler üben, denn wie oft einer unserer Spieler einen Passversuch einem Gegner, der zwei Meter vor ihm steht, direkt in die Füße spielt, geht auf keine Kuhhaut.

Man kann sich nach so einem Spiel hinstellen und Dinge aufzählen, die andere Beteiligte betreffen oder man kann seine eigenen Fehler hervorheben und sich sogar vor jene Untergebenen stellen, die Fehler gemacht haben. 
Wenn sich bei einem beschissen gelaufenen Bauprojekt der Projektleiter hinstellt und über die mangelnde Arbeitseinstellung SEINER Fliesenleger schwadroniert,... naja... Aufträge bekämen die keine mehr von mir. 

Dann benötigt keine Abteilung irgendwo einen Chef.

Wenn das Führungsverständnis von JW und MO nur soweit reicht, dass man eh alles richtig gemacht hat nur die Spieler sind halt zu blöd den genialen Plan umzusetzen usw- dann ist es Zeit, solchen Managern zu ermöglichen woanders erfolgreich zu sein. So funktioniert Führung nicht. Nirgendwo. Der Verein, die Mannschaft ist ein einziger Sauhaufen, Disziplinlosigkeiten ohne Ende, Spieler werden gefeuert, am Platz wirds immer schlechter und mittlerweile kannst schon von Arbeitsverweigerung sprechen, die Marktwerte der Jungen gehen gegen 0 oder sie schleichen sich eh freiwillig- was soll noch passieren, damit sich eine Führungskraft hinterfragt? Keine Ahnung was für Berufe ihr alle habts - aber so funktioniert Führung sicher nicht wie das bei uns gelebt wird. Das ist einfach irre.

Unsinn. Sympathischer Typ, wünsch ihm das Beste. Aber der Kader kann mehr (vielleicht nicht so viel mehr, aber mehr als das was wir sehen).