Tobal12345 Im ASB-Olymp Geschrieben vor 9 Stunden ich fänds wichtig, wenn der status quo, sprich das erarbeitet, egal ob transfers, spielern -im match bis hin zu umgang mit den verletzungen - usw, wirklich alles auch zusammengefasst wird hab bei jedem trainer/SD/geschäftsführungs- wechsel das gefühl, dass wir wieder bei 0 anfangen, das beginnt bei kleinigkeiten wie zb das gemeinsame essen optimieren, was unter klauss begonnen hat, dann eingeschlafen is, und wo jetzt unter hoff wieder viel wert drauf gelegt wird seh ich als arbeit des präsidiums hier die infos, die abläufe, das erarbeitete zusammenzufassen, bzw sich bringen zu lassen, um bei personalwechseln entsprechende unterlagen für die neuen bei der hand zu haben 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
tomstig best dm Geschrieben vor 4 Stunden 4 hours ago, Tobal12345 said: ich fänds wichtig, wenn der status quo, sprich das erarbeitet, egal ob transfers, spielern -im match bis hin zu umgang mit den verletzungen - usw, wirklich alles auch zusammengefasst wird hab bei jedem trainer/SD/geschäftsführungs- wechsel das gefühl, dass wir wieder bei 0 anfangen, das beginnt bei kleinigkeiten wie zb das gemeinsame essen optimieren, was unter klauss begonnen hat, dann eingeschlafen is, und wo jetzt unter hoff wieder viel wert drauf gelegt wird seh ich als arbeit des präsidiums hier die infos, die abläufe, das erarbeitete zusammenzufassen, bzw sich bringen zu lassen, um bei personalwechseln entsprechende unterlagen für die neuen bei der hand zu haben Das gemeinsame Essen gab es mW schon einmal vor Klauss. Erinnere mich an ein Video, wo die Kamera im neuen Prater-Zentrum durchgeführt wurde, man das Essen in den Chafing-Dishes (diese Metall-Dinger am Buffet mit schwenkbarem Deckel) stolz hergezeigt hat und den Geschmack so gelobt hat, und auch, dass die Spieler jetzt gemeinsam essen können. Ich habe mir damals schon gedacht, ob das nicht ein bisserl peinlich ist und als ob das etwas besonderes wäre. Selten so getäuscht 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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