Homeoffice/Teleworking oder gar Freistellung?


Arbeiten in Zeiten der Corona  

233 Stimmen

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Madame Butterfly

Ist bei uns eh auch so, aber ich hab wie @Evilken keinen Platz bzw könnte ich dann außerhalb der Arbeitszeit nicht mehr so gut abschalten, wenn ich ständig dieses Riesentrum im Blickfeld habe. Bürostühle sind bei uns auch einige gewandert :D

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DIE Firma für Ihr Posting!
PjotrTG schrieb vor 17 Stunden:

Also die, die an sich gegen Home Office sind, werden selbstverständlich danach die von @PostingGmbH angeführten Sätze bringen. Es geht dabei ja auch um Macht und Überwachung.

Nicht falsch verstehen, ich bin definitiv fürs Homeoffice wobei ich nach 7 Wochen zuhause mittlerweile auch wieder bei 1-2 Bürotagen pro Woche bin. In meinem Vier-Personen Büro war ich schon vor Corona die meiste Zeit alleine oder max. zu zweit bzw. bleiben die Kollegen, mit denen ich das Büro teile noch länger im Homeoffice (weitere Anreise bzw. nur geringfügig). MNS ist im Gebäude aktuell bis Ende Juni Pflicht, danach mal schauen. Seife wurde auf Desinfektionsseife umgestellt und wir sind angehalten, uns regelmäßig die Hände zu waschen, zu lüften, etc. Parteienverkehr gibts keinen, weil quasi der komplette Unibetrieb online läuft.

Generell ist das Büro relativ ruhig und leer, die meisten Kollegen sind noch im Homeoffice und kommen nur vereinzelt ein paar Tage rein.

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Sola non la lascio mai

Ab nächster Woche wieder mit Vollbesetzung im Büro. Kein HO mehr, als IT-Betrieb :lol:

Keine Vorkehrungen, also keine MNS-Pflicht, kein Desinfektionsmittel irgendwo.

Kann mir nicht vorstellen, dass sowas legitim ist. Wenn da was passiert, soll der Chef auch rechtlich gefälligst die Krot fressen, kann da jemand was zur momentanen Rechtslage sagen?

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legende

ich vermute mal betriebsrat habts keinen?

find es auch witzig wie da unternehmen agieren. schwester meiner freundin arbeitet auch bei einem "onlineunternehmen" und die müssen angeblich auch alle wieder gleichzeitig im büro antanzen. :lol:

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Oasch
Relii schrieb vor 2 Stunden:

ich vermute mal betriebsrat habts keinen?

find es auch witzig wie da unternehmen agieren. schwester meiner freundin arbeitet auch bei einem "onlineunternehmen" und die müssen angeblich auch alle wieder gleichzeitig im büro antanzen. :lol:

Start-Up mit 14-Stunden Arbeitstagen? 

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XSCHLAMEAL schrieb vor 1 Minute:

HO bis Juni "Pflicht". Danach weiterhin bis auf Widerruf.

Wenn man möchte, dann kann man freiwillig (50% Belegung, Bi-weekly) ins Büro.

Weil ich vorhin mit ein paar Müttern vom Kindergarten zusammensaß:

Hut ab Homeoffice mit mehreren Kindern eine längere Zeit lang durchzuhalten. Ich glaub da würd ich täglich eine Flasche Wein benötigen. 

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KRISCH RAUS!
_Wurzelsepp_ schrieb vor 1 Minute:

Weil ich vorhin mit ein paar Müttern vom Kindergarten zusammensaß:

Hut ab Homeoffice mit mehreren Kindern eine längere Zeit lang durchzuhalten. Ich glaub da würd ich täglich eine Flasche Wein benötigen. 

Also weniger als sonst?

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KRISCH RAUS!
_Wurzelsepp_ schrieb Gerade eben:

Boah das wird eine Vernichtung werden. Leider wird sich danach keiner mehr daran erinnern warum er mit maximal 3 anderen Personen in einer Zelle sitzt. 

Und weshalb der Verein plötzlich für die Lizenz in der 2. Liga ansuchen kann und man selbst einen Erwachsenenbetreuer zur Seite gestellt bekommt.

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XSCHLAMEAL schrieb vor 3 Minuten:

Und weshalb der Verein plötzlich für die Lizenz in der 2. Liga ansuchen kann und man selbst einen Erwachsenenbetreuer zur Seite gestellt bekommt.

Den  @DeusAustria? Der hätte ja schon Erfahrung mit der Exekutive :davinci:

E: wobei die hast du Admirahool ja auch schon. 

bearbeitet von _Wurzelsepp_

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Sola non la lascio mai
Relii schrieb vor 4 Stunden:

ich vermute mal betriebsrat habts keinen?

find es auch witzig wie da unternehmen agieren. schwester meiner freundin arbeitet auch bei einem "onlineunternehmen" und die müssen angeblich auch alle wieder gleichzeitig im büro antanzen. :lol:

Richtig, leider nicht. Wär eh überfällig :D

Die Gier is a Hund... keinen Cent in den MA Schutz stecken und alle Schafe wieder in den Stall. 

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  • 3 weeks later...

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