Homeoffice/Teleworking oder gar Freistellung?

[Admira Fan]

papomilano schrieb am 7.4.2020 um 07:01 :

bei mir jedoch das Gegenteil weil ich immer Paranoia schieb im Home Office

Haha das kenn ich! Im Büro mal 10 min auf an Kaffee mit die Kollegen gehen, geht lockerer von der Hand als zu Hause

[fcw_1913]

Mr_Rotten schrieb vor 21 Minuten:

Und wie sieht es mittlerweile bei dir aus? Ich bin seit einiger Zeit in Kurzarbeit mit 35 % und arbeite, wenn ich arbeite immer von 0800 bis 1200 oder 1100 im Homeoffice. Wird sich auch noch meiner Meinung nach bis mindestens Ende Juni hinziehen. 

Ich selber arbeite ganz normal meine 38,5h.

Meine Frau wurde in Frühkarenz geschickt. Frauenärztin hat eine Empfehlung abgegeben. Zum Amtsarzt musste sie dann nur zwischen Tür und Angel den Schrieb abholen, der hat sie nicht mal angeschaut. Da kam nur ein Laufbursche.

Seitdem geh ich beruhigter arbeiten, dass sie in der Apotheke schwangerer gearbeitet hat schlug mir auf den Magen. Glaub deshalb hats mich am Anfang so geärgert das wir nicht zugesperrt haben, mittlerweile bin ich ja fast schon froh einen fast normalen Alltag zu haben

[mido456]

PostingGmbH schrieb vor 2 Stunden:

Weiß nicht, wo es sonst hinpasst

Bekommt jemand von euch eine Prämie vom Arbeitgeber aufgrund der Mehrleistungen im Rahmen der Krise?

Jein, 

Warum?

[PostingGmbH]

mido456 schrieb vor 2 Minuten:

Jein, 

Warum?

Mein Chef hat schon vor 2 Wochen in einer Rundmail gemeint, dass er eher Prämien ausschüttet als Leute in Zwangsurlaub zu schicken. Am Samstag hab ich dann eine Mail bekommen, dass er mir eine Prämie (Höhe unbekannt) auszahlen will. Daher meine Frage, ob sonst jemand auch schon eine Prämie (angekündigt) bekommen hat.

bearbeitet 13. April 2020 von PostingGmbH

[mido456]

Ich bekomme keine, kenne aber jemand der auch Prämien bekommt.

Es sind bis zu 3000 euro möglich.

[_Wurzelsepp_]

PostingGmbH schrieb vor 1 Minute:

Mein Chef hat schon vor 2 Wochen in einer Rundmail gemeint, dass er eher Prämien ausschüttet als Leute in Zwangsurlaub zu schicken. Am Samstag hab ich dann eine Mail bekommen, dass er mir eine Prämie (Höhe unbekannt) auszahlen will. Daher meine Frage, ob sonst jemand auch schon eine Prämie (angekündigt) bekommen hat.

Warum Prämien anstatt Zwangsurlaub? Wie soll/darf man das verstehen? 

[aurinko]

Ja bei uns - alle die in die Firma müssen und Produktion und Labor aufrecht zu erhalten (läuft gerade auf Hochtouren) bekommen eine monatliche Prämie - quasi eine "Gefahrenzulage", weil diese Leute sich ja nicht ins HO vertschüssen können und sich einer erhöhten Ansteckungsgefahr aussetzen müssen. 

[PostingGmbH]

_Wurzelsepp_ schrieb vor 7 Minuten:

Warum Prämien anstatt Zwangsurlaub? Wie soll/darf man das verstehen? 

Personalleitung meinte, dass Mitarbeiter, die im Home Office nicht ausgelastet sind, auch in Urlaub geschickt werden können. Mein Chef sinngemäß "Wenn meine Mitarbeiter keine Dienstlaptops bekommen und daheim mit ihren Privatrechnern den Betrieb am Laufen halten, bezahlt er ihnen lieber eine Prämie, als sie in Urlaub zu schicken"

[_Wurzelsepp_]

PostingGmbH schrieb Gerade eben:

Personalleitung meinte, dass Mitarbeiter, die im Home Office nicht ausgelastet sind, auch in Urlaub geschickt werden können. Mein Chef sinngemäß "Wenn meine Mitarbeiter keine Dienstlaptops bekommen und daheim mit ihren Privatrechnern den Betrieb am Laufen halten, bezahlt er ihnen lieber eine Prämie, als sie in Urlaub zu schicken"

Privatrechner sind sowieso ein eigenes Thema. Würd jedenfalls von der Steuer absetzen 

[DERALEX1]

Na toll, heute um 13h erfahren das ich ab heute auf Kurzarbeit bin, liege über die 2655 Brutto bekomme also 80 Prozent, ist es jetzt egal ob ich 10, 30 oder 90 Prozent arbeite und ändert sich an den 80 Prozent dann irgendwas ?

[aXXit]

DERALEX1 schrieb vor 12 Minuten:

Na toll, heute um 13h erfahren das ich ab heute auf Kurzarbeit bin, liege über die 2655 Brutto bekomme also 80 Prozent, ist es jetzt egal ob ich 10, 30 oder 90 Prozent arbeite und ändert sich an den 80 Prozent dann irgendwas ?

Die 80% bleiben dir über die gesamte Zeit der Kurzarbeit.

[DERALEX1]

aXXit schrieb vor 1 Minute:

Die 80% bleiben dir über die gesamte Zeit der Kurzarbeit.

Egal wieviel Stunden ich arbeite ?

[J.E]

DERALEX1 schrieb Gerade eben:

Egal wieviel Stunden ich arbeite ?

jo

[aXXit]

DERALEX1 schrieb vor 1 Minute:

Egal wieviel Stunden ich arbeite ?

Jop. Dein persönlicher Worst Case wäre, wenn du Kurzarbeit 90% hacklst, aber nur 80% kassierst

Wird aber eh nicht passieren, weil deine Firma ja möglichst viel vom AMS bekommen will und dich demnach wahrscheinlich mit 10-40% einstufen wird. Die 80% bekommst du über die gesamte Dauer und ist unabhängig von deiner Arbeitsleistung. Ok, nicht ganz, du musst mind. 10% Arbeitsleistung erbringen über die Dauer der Kurzarbeit. (Also ginge zB auch  bei 3 Monaten KA 0/0/30%).

[Mr_Rotten]

DERALEX1 schrieb vor 22 Minuten:

Na toll, heute um 13h erfahren das ich ab heute auf Kurzarbeit bin, liege über die 2655 Brutto bekomme also 80 Prozent, ist es jetzt egal ob ich 10, 30 oder 90 Prozent arbeite und ändert sich an den 80 Prozent dann irgendwas ?

Habe das gleiche mit 35 Prozent. Ein paar Monate hab ich kein Problem damit, im Gegenteil ich spar mir jeden Tag 2 Stunden An und Rückreise und arbeite logischerweise viel weniger. Ich komm jetzt zu Sachen für die ich sonst nie Zeit habe. Das Problem ist nur, dass das bei mir wohl ziemlich lange andauern wird und sich dann die Frage stellt wie und ob es weitergeht.