Homeoffice/Teleworking oder gar Freistellung?

[DerFremde]

Wie sieht es bei euch aus? Erlaubt euch euer Arbeitgeber, so wie empfohlen, von zu Hause aus zu arbeiten (bei wem das möglich ist)? 

Wie stehen eure Arbeitgeber zur Freistellung aufgrund der geschlossenen Schulen? Unterstützen sie euch, lehnen sie ab? Oder machen sie es möglich oder kompliziert? 

bearbeitet 16. März 2020 von DerFremde

[Admira Fan]

2mal Ja, aber mein Arbeitgeber ist wohl nicht repräsentativ

man muss aber dazu sagen, dass das natürlich nicht für alle gilt -> der Betrieb muss laufen, sonst gibts eine richtige Katastrophe

bearbeitet 14. März 2020 von Admira Fan

[Kaffee]

Mein Arbeitgeber wollte mich im Laufe der Woche zu Home-Office “zwingen“ Wer diese freiwillige Möglichkeit nicht unterschrieben hat, wurde dem Vorstand gemeldet..

Ich hab einen 1,5 jährigen daheim, neben dem ich keine 8h innerhalb der regulären Zeiten arbeiten kann bzw Kundenkontakt abwickeln kann..

Also Montag wie gewohnt öffentlich quer durch Wien in die Zentrale ins Großraumbüro

Mal schauen wie lange..

[Hammerwerfer]

Ich darf Home Office machen, habe Zuhause aber nur eine 8Mbit Internetleitung (OÖ ) und deshalb ist Home Office unmöglich => gehe weiterhin zur Arbeit.

[DerFremde]

Bei mir ist ja egal, ich hab mein Büro ohnehin im Haus. Nach einigem Hin- und Her darf meine Frau nun doch home office machen. Nur das mit der Freistellung wird schwierig. Mal sehen. 

[Relii]

Grundsätzlich schon, aber nicht für alle. Das wird sich imo aber übernächste woche eh erledigen (public shutdown)

[ufo05]

Jeder der kann, SOLL bei uns Homeoffice machen = Quasi alle, außer Produktionsmitarbeiter.

[fcw_1913]

Ich arbeite in der Industrie, meine Frau ist PKA. Home Office also bei beiden nicht möglich, sie kann auch absolut nicht zuhause bleiben momentan. 

Bei mir wird es auch schwer, wir sind nur 2 Elektriker und mein Kollege ist im Papamonat

[PjotrTG]

Kaffee schrieb vor 2 Stunden:

Mein Arbeitgeber wollte mich im Laufe der Woche zu Home-Office “zwingen“ Wer diese freiwillige Möglichkeit nicht unterschrieben hat, wurde dem Vorstand gemeldet..

Ich hab einen 1,5 jährigen daheim, neben dem ich keine 8h innerhalb der regulären Zeiten arbeiten kann bzw Kundenkontakt abwickeln kann..

Also Montag wie gewohnt öffentlich quer durch Wien in die Zentrale ins Großraumbüro

Mal schauen wie lange..

Ich empfehle dir, es zu akzeptieren und ein bissl weniger Leistung eben dann bringen zu können in Kauf zu nehmen.

[Fuxxl]

Homeoffice, es sei denn es gibt Termine die man nicht über telefon/Videokonferenz machen kann. Denke aber die Realität wird diese Pläne eh bald über den Haufen werfen...

[schooontn]

In der Theorie problemlos möglich, in der Praxis "wegen Leitungsproblemen" kein Home Office möglich. 

[Heikki]

In meinem Job ist leider kein Homeoffice möglich. Kinderbetreuungsfreistellung wird angeboten, ich hab jedoch keine Kinder.

Als Lokführer im Güterverkehr muss ich aktuell weiterhin die Nachbarländer/Grenzbahnhöfe anfahren - hab vom Arbeitgeber eine schriftliche Bestätigung über die Notwendigkeit der Grenzübertritte für IT, CZ, SK, HU, DE und SI erhalten. Ein- und Rückreise nach IT, CZ, SK ist jedoch nur per Lok oder Güterzug möglich (Straßen sind zu, und Personenzüge verkehren nicht). Nächste Woche muss ich zwei Mal nach Bratislava, bin schon gespannt.

[Hutz]

Kein HO, da im öffentlichen Dienst mit Kundenverkehr. Und keine Kinder

 

[LUFC]

Kein HO, da im öffentlichen Dienst mit Kundenverkehr als "kritische Infrastruktur". 

Kinder hab ich keine. 

[HarryDunne]

Kein HO, da im öffentlichen Dienst mit Kundenverkehr. Frau sowieso dank Karenz beim Kind daheim. 

bearbeitet 15. März 2020 von harry1312