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Austria Wien - what else ??
Der Koch schrieb vor 7 Minuten:

Dazu muss aber ein Team geformt werden das sich ergänzt und Einzelschwächen nicht zum Vorschein kommen bzw. Workflows so angepasst werden das die richtigen Task dann bei Einzelpersonen landen die in den Tasks ihre Stärke haben. Mit RM im Team sollt er dann halt nur den Task bekommen Regenwasser für die Zimmerpflanzen zu holen. 

Unterm Strich ist es ne Frechheit, bzw ein präpotentes überhebliches Verhalten wie du, ohne echtes Hintergrundwissen zu haben, über jemanden urteilst. 

Muhr mag, wie jeder Mensch, seine Schwächen haben, und Fehler begangen haben.

Unterm Strich ist er aber sicher nicht seit Jahrzehnten ein verdienter Mitarbeiter im Verein weil er soooooo ne Niete ist. 

Wie toll musst Du doch sein, um von weit oben herab auf jemanden hintreten zu können. 

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V.I.P.
Papa_Breitfuss schrieb vor 1 Minute:

Unterm Strich ist es ne Frechheit, bzw ein präpotentes überhebliches Verhalten wie du, ohne echtes Hintergrundwissen zu haben, über jemanden urteilst. 

Muhr mag, wie jeder Mensch, seine Schwächen haben, und Fehler begangen haben.

Unterm Strich ist er aber sicher nicht seit Jahrzehnten ein verdienter Mitarbeiter im Verein weil er soooooo ne Niete ist. 

Wie toll musst Du doch sein, um von weit oben herab auf jemanden hintreten zu können. 

Danke da ist der Lachanfall gekommen. 

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Austria Wien - what else ??

 

Der Koch schrieb vor 12 Minuten:

Danke da ist der Lachanfall gekommen. 

Na dann lass uns an deinem "Wissen" teilhaben welche Aufgabengebiete, Entscheidungen und Kompetenzen jetzt (noch) Muhr explizit hat. 

Ist er immer noch für Transferentscheidungen zuständig. Oder für unser Scouting?  Darf er jemanden verpflichten oder kündigen? Außer heiße Luft ist da von deiner Seite noch nicht viel gekommen.

Pappenreißer haben wir im Verein genug, da braucht es nicht einen weiteren. :trollface:

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Austr(al)ia!
Papa_Breitfuss schrieb vor 5 Stunden:

Unterm Strich ist er aber sicher nicht seit Jahrzehnten ein verdienter Mitarbeiter im Verein weil er soooooo ne Niete ist. 

Das ist offensichtlich. Alle unsere langjährigen Mitarbeiter füllen großartig ihre Aufgaben aus und sind grundsätzlich wunderbar geeignet (bis auf vielleicht den einen oder anderen Fehltritt), sonst wären sie ja nicht da. Aus diesem Grund entwickelt sich der Verein ja auch so fantastisch und prosperiert nur so in jedem Bereich. 

Bei einem Verein, der eine beispiellose Talfahrt hinlegt, zu argumentieren, die Mitarbeiter müssen was können, sonst wären sie nicht so lange dabei, muss einem erst einmal einfallen. 

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Held von heute
tastsofast schrieb vor 31 Minuten:

Lass ich jetzt mal so stehen: Gestern Nachmittag ist in schwechat ein jet der Gazpromavia gelandet und abends wieder abgeflogen nach St. Petersburg...

Am 30.11. ist Moskauer Ball in der Hofburg. Vielleicht ein Gast?

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aragorn schrieb vor 8 Stunden:

Bei einem Verein, der eine beispiellose Talfahrt hinlegt, zu argumentieren, die Mitarbeiter müssen was können, sonst wären sie nicht so lange dabei, muss einem erst einmal einfallen. 

Diese beispiellose (? wieviele Beispiele hättest du gerne) Talfahrt im Fußballgeschäft nur an den Fähigkeiten Einzelner aufzuhängen (es ging ja um Muhr) ist aber auch eine recht interessante Herangehensweise. So gesehen sollte man Pochettino als ziemlich durchschnittlich bezeichnen, nachdem er Tottenham auf den beispiellosen 10. Platz geführt hat, Stöger bzw Schmadke noch schlimmer, sie haben Köln quasi in die 2. Liga geführt. Bzw natürlich auch die ganzen anderen Verantwortlichen im Verein - wem man halt pauschal die Schuld geben will. 

Muhr war in seiner Rolle sehr wahrscheinlich überfordert (abgesehen davon, dass er "beispiellos" wenig Transfermöglichkeiten hatte), das heißt aber nicht, dass er für alle Aufgaben unfähig ist. Die Frage ist, wer setzt Leute auf welchen Posten? Da gibts zB jemand der nicht mehr hier ist. 

Der Zusammenhand zwischen Qualität und dem Dienstalter ist pauschal genauso richtig wie falsch, hängt halt vom jeweiligen Mitarbeiter ab. Tendentiell wird er eher stimmen, vor allem bei kleineren Vereinen. 

bearbeitet von behave yourself

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der geilste
MagicWeudl schrieb vor 4 Minuten:

Zusammengefasst:

Muhr ist ein Top Mann um den man uns in Österreich beneidet, jeder der anderes sagt will nur Unruhe stiften.

Um den wird uns noch ganz Europa beneiden

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MagicWeudl schrieb vor 5 Minuten:

Zusammengefasst:

Muhr ist ein Top Mann um den man uns in Österreich beneidet, jeder der anderes sagt will nur Unruhe stiften.

Schade dass sich Muhr nichts beim LASK abschauen hat können. 

Ist aber auch verständlich weil an der Elfenbeinküste hat einer 3x gegaberlt den muss Muhr persönlich scouten. Könnte der neue Drogba sein. 

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MagicWeudl schrieb vor 6 Minuten:

Zusammengefasst:

Muhr ist ein Top Mann um den man uns in Österreich beneidet, jeder der anderes sagt will nur Unruhe stiften.

Im Gegenteil, die Zusammenfassung ist, alle die schon lange hier sind müssen total unfähig sein, sonst könnte es diese beispiellose Talfahrt nicht geben. 

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V.I.P.
behave yourself schrieb vor 4 Minuten:

Im Gegenteil, die Zusammenfassung ist, alle die schon lange hier sind müssen total unfähig sein, sonst könnte es diese beispiellose Talfahrt nicht geben. 

wer ist sonst verantwortlich? stöger und bade?

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#glaubdrau
J.E schrieb vor 1 Minute:

wer ist sonst verantwortlich? stöger und bade?

Da Würstelbrater vom Kiosk auf Ost (ganz rechts) und die Kassiererin vom Burger King.

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FAK, in guten wie in schlechten Zeiten.....
behave yourself schrieb vor 52 Minuten:

Diese beispiellose (? wieviele Beispiele hättest du gerne) Talfahrt im Fußballgeschäft nur an den Fähigkeiten Einzelner aufzuhängen (es ging ja um Muhr) ist aber auch eine recht interessante Herangehensweise. So gesehen sollte man Pochettino als ziemlich durchschnittlich bezeichnen, nachdem er Tottenham auf den beispiellosen 10. Platz geführt hat, Stöger bzw Schmadke noch schlimmer, sie haben Köln quasi in die 2. Liga geführt. Bzw natürlich auch die ganzen anderen Verantwortlichen im Verein - wem man halt pauschal die Schuld geben will. 

Muhr war in seiner Rolle sehr wahrscheinlich überfordert (abgesehen davon, dass er "beispiellos" wenig Transfermöglichkeiten hatte), das heißt aber nicht, dass er für alle Aufgaben unfähig ist. Die Frage ist, wer setzt Leute auf welchen Posten? Da gibts zB jemand der nicht mehr hier ist. 

Der Zusammenhand zwischen Qualität und dem Dienstalter ist pauschal genauso richtig wie falsch, hängt halt vom jeweiligen Mitarbeiter ab. Tendentiell wird er eher stimmen, vor allem bei kleineren Vereinen. 

Hatten der Lask und der WAC im gleichen Zeitraum (= Muhr Sportchef) bessere Transfermöglichkeiten? Also rein finanzieller Natur. Und wenn nein, warum läufts bei denen seither soviel besser. Liegts vll doch daran, dass Muhr für die Position völlig ungeeignet ist?

Und weiterführend kann man sich dann fragen, wer hat Muhr in dieser Position zu verantworten?

bearbeitet von DeusAustria

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