Neuigkeiten, Spekulationen, Interviews Saison 2019/20

[rene2712]

brillantinbrutal schrieb vor 17 Minuten:

Wenn der darüber Eingeschobene Aufgaben von unten übernimmt und darüberhinaus die fachliche Qualifikation hat, den Untergebenen ordentlich zu kontrollieren, was MK im Sportlichen nicht hatte, dann ändert sich am Aufgabenbereich natürlich schon etwas; erst recht, wenn daneben mit Bade auch noch zusätzlich jemand dazugekommen ist. Ich bin mir aber zu 100% sicher, dass du das nicht verstehen kannst und dich nicht absichtlich blöd stellst. 

na bum

[Der Koch]

brillantinbrutal schrieb vor 25 Minuten:

Wenn der darüber Eingeschobene Aufgaben von unten übernimmt und darüberhinaus die fachliche Qualifikation hat, den Untergebenen ordentlich zu kontrollieren, was MK im Sportlichen nicht hatte, dann ändert sich am Aufgabenbereich natürlich schon etwas; erst recht, wenn daneben mit Bade auch noch zusätzlich jemand dazugekommen ist. Ich bin mir aber zu 100% sicher, dass du das nicht verstehen kannst und dich nicht absichtlich blöd stellst. 

wiedermal ein Klassiker wenn die einzige Argumentation ein "wenn-dann"-Spielchen ist das man danach noch mit nem Untergriff kommt.

@behave yourself natürlich ist es etwas komplexer, keine Frage. Deiner Argumentation nach ists jetzt aber irgendwie so als ob die Aufgaben von RM komplett in PS, HS und AB aufgegangen wären,.... dann darf die Frage wozu RM noch bei uns ist durchaus berechtigt. - - In Realität wirds aber (im großen und Ganzen) so sein das der Workload den die einzelnen Aufgaben auf mehrere Leute aufgeteilt wurde,... Ein Team ist aber nur so stark wie das schwächste Glied, das seh ich immer noch in RM der mit all den Agenden weiter als Verantwortlicher betraut ist egal wieviele Assistenzkräfte er an die Seite gestellt bekommt und wer die Kontolle wahr nimmt (denn um was zu kontrollieren muss zerst was passieren. Wenn das a Bledsinn ist, wird bei der Kontrolle raus kommen das a Bledsinn passiert ist. Gemacht/zu verantworten hat ihn aber der der kontrolliert wird).

Ich frag mich immer noch wo da ein "Umlegen" auf die Fanszene möglich ist.

bearbeitet 28. November 2019 von Der Koch

[behave yourself]

Der Koch schrieb vor 17 Minuten:

 natürlich ist es etwas komplexer, keine Frage. Deiner Argumentation nach ists jetzt aber irgendwie so als ob die Aufgaben von RM komplett in PS, HS und AB aufgegangen wären,.... 

Nein, es steht etwas komplett anders in meinem Text

[Der Koch]

behave yourself schrieb vor 1 Minute:

Nein, es steht etwas komplett anders in meinem Text

Naja bei dir is RM ja auch die Kassenkraft (also das unterste Rädchen statt dem ehem. obersten vor der GF) das kann schon mal verwirren wenn die Grundvariablen nicht passen

[brillantinbrutal]

Der Koch schrieb vor 28 Minuten:

Ein Team ist aber nur so stark wie das schwächste Glied

Was für ein grandioser Unsinn. Demnach bliebe unsere Mannschaft gleich stark, wenn wir Messi, Ronaldo und Neuer dazuholen, weil das schwächste Glied dann noch immer im Team wäre. So etwas muss einem erst einmal einfallen, Respekt.

[Der Koch]

brillantinbrutal schrieb vor 1 Minute:

Was für ein grandioser Unsinn. Demnach bliebe unsere Mannschaft gleich stark, wenn wir Messi, Ronaldo und Neuer dazuholen, weil das schwächste Glied dann noch immer im Team wäre. So etwas muss einem erst einmal einfallen, Respekt.

Dein Problem mit Redewendungen möcht ich nicht haben 

[brillantinbrutal]

Der Koch schrieb vor 8 Minuten:

Dein Problem mit Redewendungen möcht ich nicht haben 

Dann google vielleicht mal die Redewendung. Hinweis: Ein Team ist keine Kette. Bei einer Kette müssen sich alle Glieder gleichermaßen bewegen. Bei einem Arbeitsteam wie der sportlichen Führung der Austria ist das nicht einmal im Ansatz so. Da können einzelne sogar alle anderen rausreißen. (Siehe etwa Meistertitel unter PS). Aber auch das ist dir vermutlich nicht einleuchtend. 

[Der Koch]

brillantinbrutal schrieb vor 1 Minute:

Dann google vielleicht mal die Redewendung. Hinweis: Ein Team ist keine Kette. Bei einer Kette müssen sich alle Glieder gleichermaßen bewegen. Bei einem Arbeitsteam wie der sportlichen Führung der Austria ist das nicht einmal im Ansatz so. Da können einzelne sogar alle anderen rausreißen. (Siehe etwa Meistertitel unter PS). Aber auch das ist dir vermutlich nicht einleuchtend. 

Und das Mannschaften explizit ihre Spielanlage so gestallten das sie die Schwachstellen ausnützen um zum erfolg zu kommen dürfte dir nicht bekannt sein 

[brillantinbrutal]

Der Koch schrieb vor 7 Minuten:

Und das Mannschaften explizit ihre Spielanlage so gestallten das sie die Schwachstellen ausnützen um zum erfolg zu kommen dürfte dir nicht bekannt sein 

Jetzt kommt der Überhammer, also pass bitte gut auf, auch wenn es dir schwer fallen mag: Mannschaften versuchen mitunter, diese Schwachstellen zu verstärken, indem sie das System adaptieren und dem Spieler, der in manchen bereichen Schwächen aufweist, Mitspieler an die Seite stellen, die Aufgaben in diesem Bereich übernehmen, insb. wenn die "Schwachstelle" auch Stärken hat. Im Grunde genommen ist das sogar der eigentliche Gedanke hinter Teamarbeit. Das macht das Team ganz und gar nicht "so stark wie sein schwächstes Glied". Daher musstest du dieses falsche Sprichwort ja auch eigens erfinden. 

[Der Koch]

brillantinbrutal schrieb vor 1 Minute:

Jetzt kommt der Überhammer, also pass bitte gut auf, auch wenn es dir schwer fallen mag: Mannschaften versuchen mitunter, diese Schwachstellen zu verstärken, indem sie das System adaptieren und dem Spieler, der in manchen bereichen Schwächen aufweist, Mitspieler an die Seite stellen, die Aufgaben in diesem Bereich übernehmen, insb. wenn die "Schwachstelle" auch Stärken hat. Im Grunde genommen ist das sogar der eigentliche Gedanke hinter Teamarbeit. Das macht das Team ganz und gar nicht "so stark wie sein schwächstes Glied". Daher musstest du dieses falsche Sprichwort ja auch eigens erfinden. 

Dazu muss aber ein Team geformt werden das sich ergänzt und Einzelschwächen nicht zum Vorschein kommen bzw. Workflows so angepasst werden das die richtigen Task dann bei Einzelpersonen landen die in den Tasks ihre Stärke haben. Mit RM im Team sollt er dann halt nur den Task bekommen Regenwasser für die Zimmerpflanzen zu holen. 

[Papa_Breitfuss]

Der Koch schrieb vor 7 Minuten:

Dazu muss aber ein Team geformt werden das sich ergänzt und Einzelschwächen nicht zum Vorschein kommen bzw. Workflows so angepasst werden das die richtigen Task dann bei Einzelpersonen landen die in den Tasks ihre Stärke haben. Mit RM im Team sollt er dann halt nur den Task bekommen Regenwasser für die Zimmerpflanzen zu holen. 

Unterm Strich ist es ne Frechheit, bzw ein präpotentes überhebliches Verhalten wie du, ohne echtes Hintergrundwissen zu haben, über jemanden urteilst. 

Muhr mag, wie jeder Mensch, seine Schwächen haben, und Fehler begangen haben.

Unterm Strich ist er aber sicher nicht seit Jahrzehnten ein verdienter Mitarbeiter im Verein weil er soooooo ne Niete ist. 

Wie toll musst Du doch sein, um von weit oben herab auf jemanden hintreten zu können. 

[Der Koch]

Papa_Breitfuss schrieb vor 1 Minute:

Unterm Strich ist es ne Frechheit, bzw ein präpotentes überhebliches Verhalten wie du, ohne echtes Hintergrundwissen zu haben, über jemanden urteilst. 

Muhr mag, wie jeder Mensch, seine Schwächen haben, und Fehler begangen haben.

Unterm Strich ist er aber sicher nicht seit Jahrzehnten ein verdienter Mitarbeiter im Verein weil er soooooo ne Niete ist. 

Wie toll musst Du doch sein, um von weit oben herab auf jemanden hintreten zu können. 

Danke da ist der Lachanfall gekommen. 

[Papa_Breitfuss]

 

Der Koch schrieb vor 12 Minuten:

Danke da ist der Lachanfall gekommen. 

Na dann lass uns an deinem "Wissen" teilhaben welche Aufgabengebiete, Entscheidungen und Kompetenzen jetzt (noch) Muhr explizit hat. 

Ist er immer noch für Transferentscheidungen zuständig. Oder für unser Scouting?  Darf er jemanden verpflichten oder kündigen? Außer heiße Luft ist da von deiner Seite noch nicht viel gekommen.

Pappenreißer haben wir im Verein genug, da braucht es nicht einen weiteren. 

[Der Koch]

Papa_Breitfuss schrieb vor 1 Minute:

....

Pappenreißer haben wir im Verein genug, da braucht es nicht einen weiteren. 

Du redest von Muhr?

[aragorn]

Papa_Breitfuss schrieb vor 5 Stunden:

Unterm Strich ist er aber sicher nicht seit Jahrzehnten ein verdienter Mitarbeiter im Verein weil er soooooo ne Niete ist. 

Das ist offensichtlich. Alle unsere langjährigen Mitarbeiter füllen großartig ihre Aufgaben aus und sind grundsätzlich wunderbar geeignet (bis auf vielleicht den einen oder anderen Fehltritt), sonst wären sie ja nicht da. Aus diesem Grund entwickelt sich der Verein ja auch so fantastisch und prosperiert nur so in jedem Bereich. 

Bei einem Verein, der eine beispiellose Talfahrt hinlegt, zu argumentieren, die Mitarbeiter müssen was können, sonst wären sie nicht so lange dabei, muss einem erst einmal einfallen.