SC Wiener Neustadt - FK Austria Wien 1:0

[fermin]

Und wen glaubst du hat Suttner mit seiner Aussage gemeint?

geht es nach den leistungen am feld: holzhauser, zulechner und kvasina.

[hope and glory]

Und wen glaubst du hat Suttner mit seiner Aussage gemeint?

Lindner hat ein paar mal gerettet - nein

Holland als IV stark - nein

Koch raus - nein

Sich selbst - nein

Bleibt nur mehr Gogo über der für mich nach seiner Verletzung zu unseren Besten zählt.

Ich hab keine Ahnung wen Sutti meint.

[Austria_WAC]

Jemanden, der wenig Einblick in die Mannschaft hat, steht nicht zu Namen zu nennen, aber ich denke, dass du dich da zu sehr auf dieses Thema versteifst - es geht gar nicht nur um einzelne Spieler, die die Arbeit erschweren, sondern auch um viele andere Dinge im Hintergrund, usw.

Zu den Spielern sei jedoch noch gesagt, dass das aber sogar Kraetschmer so sieht - auch ihm traue ich mehr Einblick zu als den meisten Usern.

Natürlich habe ich keinen Einblick, aber ein Geheimnis aus der normalen Arbeitswelt: ich habe Abteilungen, Gruppen etc. gesehen die funktioniert haben - kaum wurde die Führungskraft getauscht (Pensionierung, Firmenwechsel) war das Klima aufgrund des Machtvakuums schwierig (klar auch die Mitarbeiter haben sich neu positioniert). Die guten Nachfolgeführungskräfte haben es geschafft die Kräfte wieder in geordnete Bahnen zu lenken, die schlechten haben heute noch keinen Plan bzw. sind schon lange wieder getauscht. In ganz wenigen Fällen werden Mitarbeiter getauscht, aber niemals auch nur annähernd in dem Ausmaß wie es im Fußball eh passiert.

So ist das eben mit Personen die Führungsaufgaben übernehmen (wollen). Die Mitarbeiter wollen von deiner Leistung überzeugt werden, erst wenn sie das sind und Erfolgserlebnisse merken werden sie dir folgen.

Edith: ich hoffe es kommt nicht zu polemisch rüber, das ist nämlich meine feste Überzeugung.

bearbeitet 1. März 2015 von Austria_WAC

[hope and glory]

Die wahrheit liegt mmn irgendwo in der mitte.

Schlechter trainer, keine prämien in sicht, keiner der spieler welche schon lang führungsspieler sein sollten, werden deren aufgabe gerecht und dazu motivationsprobleme einiger ...

Ist richtig. Für mich hat das alles aber sehr viel mit erfolgloser, konzeptloser Trainerarbeit zu tun.

[Fuxxl]

Jeder der schon mal in einem Team gearbeitet hat in dem schlechte Stimmung herrscht der weiss dass man noch so motiviert sein kann, der gesamtoutput wird nicht passen.

Noch dazu in einem hochkompetitiven Feld wie dem Profifußball - das sind ja keine Sachbearbeiter im Magistrat.

Wir werden bei der nächsten trainerbestellung genau darauf achten müssen dass derjenige ein Team aufrichten kann. Mmn sollte man sich da auch Hilfe von außen holen

[fermin]

Ich hab keine Ahnung wen Sutti meint.

kann aber auch sein, dass sutti nur einen blödsinn der redet, weil er nur ein kicker ist, der nach abpfiff frustriert und schmähstad ist.

[Pinkman]

Jeder der schon mal in einem Team gearbeitet hat in dem schlechte Stimmung herrscht der weiss dass man noch so motiviert sein kann, der gesamtoutput wird nicht passen.

Noch dazu in einem hochkompetitiven Feld wie dem Profifußball - das sind ja keine Sachbearbeiter im Magistrat.

Wir werden bei der nächsten trainerbestellung genau darauf achten müssen dass derjenige ein Team aufrichten kann. Mmn sollte man sich da auch Hilfe von außen holen

Ja man sollte watzke fragen und dann pfeifenberger einstellen

[fermin]

Jeder der schon mal in einem Team gearbeitet hat in dem schlechte Stimmung herrscht der weiss dass man noch so motiviert sein kann, der gesamtoutput wird nicht passen.

Noch dazu in einem hochkompetitiven Feld wie dem Profifußball - das sind ja keine Sachbearbeiter im Magistrat.

Wir werden bei der nächsten trainerbestellung genau darauf achten müssen dass derjenige ein Team aufrichten kann. Mmn sollte man sich da auch Hilfe von außen holen

va. zeigen ja die fakten, dass die mannschaft motiviert ist. haben mehr ballbesitz, gewinnen mehr zweikämpfe, laufen mehr. sie machen viele leere kilometer.

was fehlt ist struktur und selbstvertrauen.

ich bin mir sicher, das bei der nächsten trainerbestellung ein sehr großer augenmerk auf führungskultur gelegt wird.

bearbeitet 1. März 2015 von fermin

[hope and glory]

was fehlt ist struktur und selbstvertrauen.

Und dafür ist das Trainerteam verantwortlich.

[fermin]

Und dafür ist das Trainerteam verantwortlich.

nein, der intrigante ex-kapitän der auf der tribüne sitzt. und hosiner mit seinen träumen vom ausland!

[Hurricane]

Bitte diese Verschwörungstheorien wenn eh schon keiner mehr oder nur mehr wenige am Platz stehen kann man Kübeln... Es mangelt ja bei keinem am Einsatz sondern am Konzept und das sieht mittlerweile jeder und dazu braucht man kein Experte zu sein

[cmburns]

Bitte diese Verschwörungstheorien wenn eh schon keiner mehr oder nur mehr wenige am Platz stehen kann man Kübeln... Es mangelt ja bei keinem am Einsatz sondern am Konzept und das sieht mittlerweile jeder und dazu braucht man kein Experte zu sein

Amen!

[Pinkman]

Ich habe diese Mannschaft satt, satt. Geht mir auf die Nase

[Lewis]

Es mangelt ja bei keinem am Einsatz

Warum sagt Markus Suttner "Das Engagement war von Anfang an nicht da"?

[fermin]

Warum sagt Markus Suttner "Das Engagement war von Anfang an nicht da"?

weil dir dienstleister oft irgendwas erzäheln, wenn mt beschwerden konrontiert. nicht aus bösrtigkiet sondern aus ahnunglosigkeit und überforderung mit der situation.

was soll er denn sonst sagen?

trainer anpatzen -> no go...

"wir sind so labil, dass wir nur mit spielglück zu ergebnissen kommen!"

"ich bin vollkommen ahnungslos, wenn ich es wüsste, würden wir es ja korrigieren!"

also sagt er das, was bei uns üblich in der analyse ist. "alles nur ein frage des wolles 2 kämpfe annehmen, sieg mehr wollen, voll bei der sache!"und ähnlichen sch****"

was mich wundert: warum setzt man die mannschaft nicht unter drogen? dann wollen sie ganz viel und die CL ist uns gewiß....

http://www.myvideo.at/watch/7184702

bearbeitet 1. März 2015 von fermin