Covid-19 und wirtschaftliche Folgen


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FC Wacker Innsbruck 1913

Gehört eigentlich in den Thread.

Zitat

Zahl der Arbeitslosen in Tirol um über 15.000 gestiegen

Die Zahl der Arbeitslosen in Tirol ist seit Mitte März dramatisch gestiegen. Nach den nun aktuell vorliegenden Zahlen stieg die Arbeitslosenzahl im bis um 15.090 Personen, das sind plus 111,6 Prozent auf 28.612 an.

Am schwersten getroffen hat des die Mitarbeiter in der Gastronomie und Hotellerie. Hier stieg die Zahl der als arbeitslos vorgemerkten Personen um 8183 an. Das ist eine Zunahme um 415 Prozent.

TT Blog.

Grausliche Zahlen

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FC Wacker Innsbruck 1913
J.E schrieb vor 5 Minuten:

wie ist es eigentlich sonst nach saisonende?

Tu ich mich jetzt schwer auf die schnelle was zu finden.

Mittlerweile sind viele Stellen eine Jahresstelle, arbeiten muss man halt "nur" in der Saison. Letztes Jahr ging die Arbeitslosenzahl insgesamt aber im April sogar zurück. 

Aber ich find eben nichts für die Skigebiete

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FC Wacker Innsbruck 1913
Devil Jin schrieb vor 13 Minuten:

Manche Schildermacher verlangen aktuell einen Aufpreis, weil die Nachfrage extrem gestiegen ist. Vor allem nach Verbotsschildern fürs Händeschütteln oder Hinweisschilder für Desinfektionsmittel. :lol: 

Die Hersteller der Schutzplexiglasscheiben verdienen sich auch dumm und deppat. 

Meine Frau hat für ihre Apotheke die Angebote eingeholt, von 140 - 600 Euro war alles dabei

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Postinho

verwandte/r von mir hat letzte woche vom chef einen netten brief bekommen :facepalm: der "neue" betrag ist übrigens auf 40 stunden gerechnet, müsste man nochmal 25% abziehen :lol: firmenchef lebt übrigens in saus und braus mit alle paar jahre +60.000€ auto IMG_20200322_153100.jpg

bearbeitet von BigDiggerNick

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FC Wacker Innsbruck 1913
BigDiggerNick schrieb vor 57 Minuten:

verwandte/r von mir hat letzte woche vom chef einen netten brief bekommen :facepalm: der "neue" betrag ist übrigens auf 40 stunden gerechnet, müsste man nochmal 25% abziehen :lol: firmenchef lebt übrigens in saus und braus mit alle paar jahre +60.000€ auto IMG_20200322_153100.jpg

Krise ist ja ok. Aber deshalb kann man doch keine Kollektivverträge aushebeln oder? 

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Special agent
BigDiggerNick schrieb vor einer Stunde:

verwandte/r von mir hat letzte woche vom chef einen netten brief bekommen :facepalm: der "neue" betrag ist übrigens auf 40 stunden gerechnet, müsste man nochmal 25% abziehen :lol: firmenchef lebt übrigens in saus und braus mit alle paar jahre +60.000€ auto IMG_20200322_153100.jpg

Na ganz einfach:

Herabsetzung Ihres Monatsgehalts bzw. Monatslohns von derzeit brutto €2823,80 € auf Brutto 1299,-- ab 01.07.2020. Änderung Ihrer wöchentlichen Normalarbeitszeit von derzeit 40 Stunden auf 30 Stunden ab heute.

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V.I.P.
fcw_1913 schrieb vor 14 Minuten:

Krise ist ja ok. Aber deshalb kann man doch keine Kollektivverträge aushebeln oder? 

wenn das neue Gehalt noch immer über KV oder dem KV-Tarif entspricht, wäre dies nicht der Fall

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FC Wacker Innsbruck 1913
J.E schrieb vor 4 Minuten:

wenn das neue Gehalt noch immer über KV oder dem KV-Tarif entspricht, wäre dies nicht der Fall

Eh, aber Reduzierung des Gehalts um über die Hälfte, Stundenreduktion nur um 10 Stunden kommt mir dann schon extrem vor. 

Aber ja, keine Ahnung welche Branche

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Postinho
fcw_1913 schrieb vor 2 Minuten:

Eh, aber Reduzierung des Gehalts um über die Hälfte, Stundenreduktion nur um 10 Stunden kommt mir dann schon extrem vor. 

Aber ja, keine Ahnung welche Branche

@KV: guter punkt, dürfte wirklich unter dem geltenden KV-mindestbetrag liegen. (~500€ zu wenig nämlich)

werde ich ihr gleich mal anmerken. ;) thx

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BigDiggerNick schrieb vor 1 Stunde:

verwandte/r von mir hat letzte woche vom chef einen netten brief bekommen :facepalm: der "neue" betrag ist übrigens auf 40 stunden gerechnet, müsste man nochmal 25% abziehen :lol: firmenchef lebt übrigens in saus und braus mit alle paar jahre +60.000€ auto IMG_20200322_153100.jpg

Änderungskündigungen unbedingt dem Betriebsrat vorlegen und nicht einfach so unterschreiben. Das betrifft momentan übrigens alle einvernehmlichen Kündigungen. 

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jojoba schrieb vor 23 Stunden:

Wie sieht das Kurzarbeitsmodell aus, wenn man nur um 50% der Stunden reduziert? Bekommt man dann 50% des normalen Gehalts und von den 50% gekürzten Stunden 80% des Nettogehalts? Blick da nicht ganz durch. 

50% muss der Arbeitgeber tragen, die Differenz auf 90% des Netto-Gehalts trägt das AMS. Wenn du mehr verdienst kann es auf bis zu 80% der Netto-Bezüge sinken. 

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