Grambamboli

Trotzdem haben sie ihre Phasen gehabt wo es nicht so gut lief. In einem Interview meinte Horn, dass es an den Spielern liegt und nicht am Trainerteam. Es muss bei Rapid echt mal Ruhe rein und nicht sofort wenn es nicht so gut Köpfe fordert. In den letzten Jahren hat man gesehen, dass dies zu keinen Erfolg geführt hat. Stattdessen würde ich an der Einstellung der Spieler arbeiten. Sie müssen hungrig und gierig auf Erfolg sein. Das ist für Spieler und dem Verein eine Win-Win Situation. Das hat das Team Schicker/ Ilzer geschafft. Was mir aber total auf die Nerven geht, ist dass man einen Schicker als einen Wunderwuzzi hernimmt und was wäre wenn Katzer auch so ist.

Das Spiel kann ich mir heute aus familiären Gründen nicht anschauen. Vielleicht gewinnt ja mal Rapid wieder ein Spiel 😂

Ich sehe Schicker nicht als den Wunderwuzzi. Schicker funktioniert wohl gut mit Ilzer (nicht umsonst hat er ihn nach Hoffenheim mit genommen). Die Beiden haben sich ja einige Male auf einer Hütte getroffen wo sie Planungen geschmiedet haben. Das Team Schicker/ Ilzer haben Zeit gehabt ein Team zu bilden. Da hat es ja auch nicht gleich funktioniert und es Phasen gegeben wo sie nicht so oft gewonnen haben. Die Beiden hatten Zeit ein Team zu bilden aus der eine eingeschworene Einheit geworden ist, die den Erfolg alles unter geordnet hat. Die Mannschaft war einfach gierig. Das hat besonders im ersten Jahr gesehen, wo sie Double geholt haben. Spiele die nicht so gut liefen haben sich die Spieler sich gegenseitig gepusht. Was wir von einer Rapidmannschaft fordern bzw. erwarten haben Schicker/ Ilzer bei Sturm geformt. Daher; 1) Kann man nicht erwarten dass SD und Trainer beste Freunde werden. 2) Gibt es bei Rapid es nie die Zeit, was die beiden hatten. 3)Vielleicht sollte man der Mannschaft einfach die Zeit geben eine eingeschorene Mannschaft zu werden. Dies wird man aber nur, wenn man auch durch schwierige Phasen geht.

Vielleicht sollten wir mal einen SD holen der Erfahrung und die nötige Qualifikation mitbringt. Ich war gegenüber MK von Anfang her sehr skeptisch. Seine Qualifikation war Rapidvergangenheit und dass er bei der Vienna Erfahrungen sammeln konnte. Wir haben ihm eine Chance gegeben. Der Kader ist zwar mehr wert, aber erfolgreicher spielen wir nicht. Man sollte mal jemand geholt wie im Wirtschaftsbereich. Da sind wir ja top aufgestellt und zwar mit Leuten die die nötige Qualifikation mitbringen und schon Erfolge und Erfahrung vorzuweisen haben.

Ja muss er, besonders da in diesen Kader echt viel investiert worden ist muss man daraus eindeutig mehr machen. 6 Niederlagen infolge überlebt so gut wie kein Trainer. Nicht einmal in der 2. Klasse Mitte von irgendwo.

Eher im Tor von Rapid, befürchte ich!

Ich hatte schon bei der Bestellung MK zum neuen SD kein gutes Gefühl. Er hat soviele finanzielle Möglichkeiten wie kein SD vor ihm und sportlich läuft es echt mies, Es muss ein SD her, der Qualität hat und keinen Stallgeruch. Stöger kann auch mitgehen. Rapid muss sich auf den entscheidenden Positionen vom Stallgeruch trennen. Etwas was sich schon über zu viele Jahre fordere.

Geht‘s doch 💩 3:0 verlieren gegen eine Mannschaft, welche mit angezogener Handbremse gegen uns spielt. Fiorentina hat stehend aktiver gewirkt, als wir „ Tempo“ aufnehmen. Das war heute so schlecht, dass ich Lachkrämpfe bekommen habe.

Bis Mittag arbeiten, dann steht eine Laufrunde an…… danach geht es zum Stadion. Es ist EC, Flutlicht und ein volles Haus. Ich freue mich schon darauf. Heute erwarte ich mir eine Reaktion der Mannschaft. Wenn nicht heute, wann dann!

Wie ich vor langer Zeit geschrieben habe, darf der Verein nicht von ehemaligen verdienten Spielern geführt werden. Im Bereich der Finanzen funktioniert das, wo wir dadurch finanziell gut aufgestellt sind, da da wirkliche Profis in diesem Bereich arbeiten. Dabei handelt es sich um Personen, welche keine Rapidvergangenheit haben, welche aber in erfolgreichen „Konzernen“ ihr Können beweisen konnten. Genau dies benötigen wir auch im sportlichen Bereich. Über die Bestellung von STHG und MK als GF war ich nie happy. Auf diesen Positionen braucht man Profis ohne Rapidvergangenheit.

Ich war bis zum Derby klarer Befürworter. Bis dahin haben viele dreckige Siege eingefahren haben, welche wir in der letzten Saison wohl nicht geholt haben. Wie du schon richtig sagt, muss jetzt die Kehrtwende her. In der Mannschaft und im Trainerteam ist gewaltig der Wurm drinnen. Es war ja schon merkwürdig, dass man sich von zwei Personen aus dem Trainerteam so früh sich trennt. Da ist eindeutig was faul.

Ich bin jemand, der nicht sofort den Trainer in Frage stellt. Aber wenn in den Spielen gegen Fiorentina, Ried, Cup und Sturm es weitere Niederlagen setzt, dann muss man die Reißleine ziehen.

Genau meine Worte!

Wenn ich keine Leistung bringe, meine Aufgaben unmotiviert mache, keine Kundengespräche annehme oder zu Terminen zu spät oder gar nicht erscheine…. Dann habe ich die fristlose! Egal ob mein Chef ein Arsch ist oder nicht! Es geht um die Arbeiteinstellung! Wenn ich gut bin mit der richtigen Einstellung, kann ich mir die Jobs aussuchen.

Die Jahre waren schon gut, nur mit der gewissen Mentalität wäre wohl mehr möglich gewesen. Und es mangelt vielen Spielern an einer gewissen Mentalität. Diese darf nicht nur in bestimmten Spielen herborgebracht werden, sondern in JEDEM SPIEL! Es muss der Wille da sein jedes Spiel zu gewinnen.