J.E V.I.P. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 raumplaner schrieb vor 35 Minuten: es mangelt an medizinischem personal, an krankenhausbetten (v.a. intensiv), an schutzausrüstung. bis vor kurzem sogar am platz für die leichen. sind leider weniger als 10 sätze. und was genau glaubst du ändert daran, wenn jetzt aus innsbruck 50.000 euro kommen? das ist wie die diskussion damals, dass man ja einfach einen krankenwagen kaufen kann, wenn man zuwenige hat. dann auch alles sinnlos?: https://sport.orf.at/stories/3061061/ 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
raumplaner Vi besvarer din forespørgsel hurtigst muligt. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 J.E schrieb vor 9 Minuten: dann auch alles sinnlos?: https://sport.orf.at/stories/3061061/ da sind sehr tolle DINGE dabei, schöne und wichtige aktion! 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Defqon.1 Fanatischer Poster Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 Neocon schrieb vor einer Stunde: Laut Auskunft der GPA-djp reicht eine Vereinbarung. Bei "Stundenreduktion" soll man die Zahl einfügen, welche maximal reduziert wird (also wenn 10% vorhanden dann das). Die Angabe der Gesamtstunden, welche reduziert werden, soll dann aber schon genau sein. Ich werde der Vereinbarung dann auch noch die Mitarbeiter Liste mit den jeweiligen Reduzierungen beilegen. Das sollte dann passen. Zustimmung der Mitarbeiter kann übrigens auch per E-Mail erfolgen. bei uns habens generell 40% rein geschrieben und gleich darunter eine Abteilung als Ausnahme eingefügt (mit der Mitarbeiterzahl in dieser) welche nur 10% machen soll 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
OoK_PS Konteradmiral a.D. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 Die Kurzarbeit berechnet sich ja auf dem Mittelwert des Lohns der letzten 13 (?) Wochen. Was ist, wenn man erst z.B. seit neun Wochen im Betrieb ist und zuvor nichts verdient hat? Wird dann der Schnitt über neun Wochen herangezogen, oder werden die vier Wochen als "Null" mitgerechnet und der Schnitt sinkt deshalb? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
raumplaner Vi besvarer din forespørgsel hurtigst muligt. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 Zitat Agrana liefert Alkohol für Desinfektionsmittel Der Zuckerkonzern Agrana darf ab sofort Bioethanol, das eigentlich für Treibstoffe gedacht ist, auch für Desinfektionsmittel verwenden. Desinfektionsmittel ist in Österreich seit Wochen Mangelware, auch weil der dafür nötige Alkohol knapp wurde. „Wir beliefern ab Montag per Tankwagen die Desinfektionsmittelhersteller“, sagte Agrana-Sprecher Markus Simak heute. [...] https://orf.at/#/stories/3158790/ sehr wichtig, dass sowohl betriebe als auch behörden flexibel sind und damit auf geänderte nachfrage reagieren können! 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Neocon Wien nur du allein! Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 OoK_PS schrieb vor 5 Minuten: Die Kurzarbeit berechnet sich ja auf dem Mittelwert des Lohns der letzten 13 (?) Wochen. Was ist, wenn man erst z.B. seit neun Wochen im Betrieb ist und zuvor nichts verdient hat? Wird dann der Schnitt über neun Wochen herangezogen, oder werden die vier Wochen als "Null" mitgerechnet und der Schnitt sinkt deshalb? Nein das kommt soweit ich gesehen habe nur zur Anwendung wenn man ein unregelmäßiges Gehalt hat. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
OoK_PS Konteradmiral a.D. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 Neocon schrieb vor 3 Minuten: Nein das kommt soweit ich gesehen habe nur zur Anwendung wenn man ein unregelmäßiges Gehalt hat. D.h. wenn man über die letzten 13 Wochen entweder "Gehalt X (stabil)" oder "Gehalt X (stabil) + 0 (gar nichts)" hatte, wird auf jeden Fall nur der Schnitt von Gehalt X herangezogen? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Indurus Harry Wijnvoord Fußballgott Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 Wirkt sich eine Stundenreduktion dann aliquot auch auf das 13. und 14. aus? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
OoK_PS Konteradmiral a.D. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 OoK_PS schrieb vor 38 Minuten: D.h. wenn man über die letzten 13 Wochen entweder "Gehalt X (stabil)" oder "Gehalt X (stabil) + 0 (gar nichts)" hatte, wird auf jeden Fall nur der Schnitt von Gehalt X herangezogen? Okay, ich habs beim AMS direkt gefunden. Es gilt das letzte volle Monatsgehalt nur dann nicht, wenn man ein unregelmäßiges Einkommen wegen Schichtdienst odgl. hatte. Dann wird der 13-Wochen-Schnitt herangezogen. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
MiTrov Awoos? Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 Indurus schrieb vor 14 Minuten: Wirkt sich eine Stundenreduktion dann aliquot auch auf das 13. und 14. aus? Nein Sonderzahlungen werden zu 100% ausbezahlt. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
AlexR V.I.P. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 J.E schrieb vor 1 Stunde: dann auch alles sinnlos?: https://sport.orf.at/stories/3061061/ Der Raumplaner versucht halt seine Abneigung gegenüber mir aus dem Beisl hier fortzusetzen, daher, ärgere ich mich ja, dass ich auf dessen Trollerei eingestiegen bin. Die Aktion der Tivoli Nord bezweiflen, aber ähnliche Aktionen als tolle Dinge bezeichnen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
raumplaner Vi besvarer din forespørgsel hurtigst muligt. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 AlexR schrieb vor 1 Minute: Der Raumplaner versucht halt seine Abneigung gegenüber mir aus dem Beisl hier fortzusetzen, daher, ärgere ich mich ja, dass ich auf dessen Trollerei eingestiegen bin. Die Aktion der Tivoli Nord bezweiflen, aber ähnliche Aktionen als tolle Dinge bezeichnen. der raumplaner hat die frage gestellt, was DU dir erwartest. und da kam nur "die werden sich schon was gedacht haben." du hast auch groß verkündet, dass du gerne diskutieren wirst, wenn ich dir zusammenfasse, was in bergamo aktuell fehlt. habe ich gemacht, also, jetzt kannst du diskutieren. bühne frei, niemand hindert dich. oder lass das thema einfach, wenn's dich offensichtlich eh nicht wirklich interessiert. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
AlexR V.I.P. Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 Eh, weil noch überlegt wird, wohin genau das Geld wandert. Aber, statt die Aussendung zu lesen und verstehen, musst hier mal wieder provozieren. Hast gut gemacht, kannst stolz auf dich sein. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Neocon Wien nur du allein! Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 MiTrov schrieb vor 13 Minuten: Nein Sonderzahlungen werden zu 100% ausbezahlt. Richtig. Wobei diese erst in 3 Monaten fällig werden. Das wird man sich noch ansehen müssen. Dafür hat man allerdings noch Zeit. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
swisspower Im ASB-Olymp Beitrag melden Geschrieben 21. März 2020 Wir schnüren derzeit riesige Hilfspakete, um der Wirtschaft unter die Arme zu greifen. Alle Unternehmen können z.B. als Überbrückungskredit eine halbe Million beantragen. Auch der Sport wird unterstützt: https://www.srf.ch/news/wirtschaft/kurzarbeit-und-liquiditaet-so-greift-der-bundesrat-der-wirtschaft-unter-die-arme Wir haben viel Geld auf der Seite. Trotzdem wird die Krise natürlich drastische Konsequenzen haben, die Rezession ist eh nicht mehr abzuwenden. Die Krise zeigt halt schon, dass das System die Berufe belohnt, die einfach überhaupt nichts für die Gesellschaft bringen. Alle Pfleger ect. kriegen derzeit einen Hungerlohn. Es braucht ein Umdenken, der Markt wird das nicht regeln. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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