Die Austria und das liebe Geld


01er Veilchen

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Fanatischer Poster
behave yourself schrieb vor 21 Minuten:

Hier fliegen ganz schön viele Annahmen und Meinungen herum, aber offensichtlich kein Wissen. Das reicht wie es scheint, um die Stimmung zu drücken - auch nicht schlecht. 

Klärt uns auf ihr Allwissende 50+

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So sehen Stellenanzeigen heute aus. Rechtlich muss eine Gehaltsangabe drin stehen. Die Mindestanforderung dafür ist "KV mit Möglichkeit zur Überzahlung". Das ist auch nachvollziehbar und hat verschiedenste Gründe. Hier will ich nicht ins Detail gehen, weil es ausarten würde. Ihr könnt einfach ein paar Stelleninserate ansehen, in den meisten werdet ihr diese Formulierung finden. 

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Kennt das ASB in und auswendig
seewinkler schrieb Gerade eben:

So sehen Stellenanzeigen heute aus. Rechtlich muss eine Gehaltsangabe drin stehen. Die Mindestanforderung dafür ist "KV mit Möglichkeit zur Überzahlung". Das ist auch nachvollziehbar und hat verschiedenste Gründe. Hier will ich nicht ins Detail gehen, weil es ausarten würde. Ihr könnt einfach ein paar Stelleninserate ansehen, in den meisten werdet ihr diese Formulierung finden. 

Wichtig ist auch das m/w/d. Nicht, dass man Gefahr läuft, jemanden zu diskriminieren. 

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Fanatischer Poster
seewinkler schrieb vor 3 Minuten:

So sehen Stellenanzeigen heute aus. Rechtlich muss eine Gehaltsangabe drin stehen. Die Mindestanforderung dafür ist "KV mit Möglichkeit zur Überzahlung". Das ist auch nachvollziehbar und hat verschiedenste Gründe. Hier will ich nicht ins Detail gehen, weil es ausarten würde. Ihr könnt einfach ein paar Stelleninserate ansehen, in den meisten werdet ihr diese Formulierung finden. 

Man könnte aber auch gleich die Überzahlung reinschreiben oder "Bereitschaft zur" aber so lockt man bestimmt die besten der besten.

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Austria WIEN
Balaclava schrieb Gerade eben:

Man könnte aber auch gleich die Überzahlung reinschreiben oder "Bereitschaft zur" aber so lockt man bestimmt die besten der besten.

Steiger dich nicht so rein - genau SO sieht einfach eine Stellenausschreibung heutzutage aus. 

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forzaviola84 schrieb vor 1 Minute:

Steiger dich nicht so rein - genau SO sieht einfach eine Stellenausschreibung heutzutage aus. 

Und das wird der Punkt sein, warum fast jede Firma darüber jammert qualifiziertes Personal zu finden.

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Im ASB-Olymp
Balaclava schrieb vor 3 Minuten:

Man könnte aber auch gleich die Überzahlung reinschreiben oder "Bereitschaft zur" aber so lockt man bestimmt die besten der besten.

Die guten Leute wissen eh was sie Wert sind und fordern können. Ob der Verein das dann zahlt oder nicht ist ein anderes Thema... Wer sich, trotz Qualifikation, nicht bewirbt weil da das KV minimum drinnen steht ist wohl doch nicht so gut wie er denkt (mangels offensichtlicher Erfahrung).

Balaclava schrieb Gerade eben:

Und das wird der Punkt sein, warum fast jede Firma darüber jammert qualifiziertes Personal zu finden.

:lol: Genau daran wirds liegen, ja. In den meisten anderen Ländern steht garnix dabei, na da muss es erst zugehen... 

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Fanatischer Poster
reallumpi schrieb Gerade eben:

Die guten Leute wissen eh was sie Wert sind und fordern können. Ob der Verein das dann zahlt oder nicht ist ein anderes Thema... Wer sich, trotz Qualifikation, nicht bewirbt weil da das KV minimum drinnen steht ist wohl doch nicht so gut wie er denkt (mangels offensichtlicher Erfahrung).

Glaube trotzdem nicht das die Austria hier mehr als 30% draufhaut wenn überhaupt.

Gibt's nen freiwilligen ?

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Im ASB-Olymp
Balaclava schrieb Gerade eben:

Glaube trotzdem nicht das die Austria hier mehr als 30% draufhaut wenn überhaupt.

Gibt's nen freiwilligen ?

Wie gesagt, wenn sie nicht Marktkonform bezahlen werden sie halt niemand guten finden, das ist dann aber eben eine Entscheidung vom Verein... 

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