Die Austria und das liebe Geld


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Postinho
seewinkler schrieb Gerade eben:

So sehen Stellenanzeigen heute aus. Rechtlich muss eine Gehaltsangabe drin stehen. Die Mindestanforderung dafür ist "KV mit Möglichkeit zur Überzahlung". Das ist auch nachvollziehbar und hat verschiedenste Gründe. Hier will ich nicht ins Detail gehen, weil es ausarten würde. Ihr könnt einfach ein paar Stelleninserate ansehen, in den meisten werdet ihr diese Formulierung finden. 

Wichtig ist auch das m/w/d. Nicht, dass man Gefahr läuft, jemanden zu diskriminieren. 

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Surft nur im ASB
seewinkler schrieb vor 3 Minuten:

So sehen Stellenanzeigen heute aus. Rechtlich muss eine Gehaltsangabe drin stehen. Die Mindestanforderung dafür ist "KV mit Möglichkeit zur Überzahlung". Das ist auch nachvollziehbar und hat verschiedenste Gründe. Hier will ich nicht ins Detail gehen, weil es ausarten würde. Ihr könnt einfach ein paar Stelleninserate ansehen, in den meisten werdet ihr diese Formulierung finden. 

Man könnte aber auch gleich die Überzahlung reinschreiben oder "Bereitschaft zur" aber so lockt man bestimmt die besten der besten.

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Austria WIEN
Balaclava schrieb Gerade eben:

Man könnte aber auch gleich die Überzahlung reinschreiben oder "Bereitschaft zur" aber so lockt man bestimmt die besten der besten.

Steiger dich nicht so rein - genau SO sieht einfach eine Stellenausschreibung heutzutage aus. 

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Surft nur im ASB
forzaviola84 schrieb vor 1 Minute:

Steiger dich nicht so rein - genau SO sieht einfach eine Stellenausschreibung heutzutage aus. 

Und das wird der Punkt sein, warum fast jede Firma darüber jammert qualifiziertes Personal zu finden.

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ASB-Legende
Balaclava schrieb vor 3 Minuten:

Man könnte aber auch gleich die Überzahlung reinschreiben oder "Bereitschaft zur" aber so lockt man bestimmt die besten der besten.

Die guten Leute wissen eh was sie Wert sind und fordern können. Ob der Verein das dann zahlt oder nicht ist ein anderes Thema... Wer sich, trotz Qualifikation, nicht bewirbt weil da das KV minimum drinnen steht ist wohl doch nicht so gut wie er denkt (mangels offensichtlicher Erfahrung).

Balaclava schrieb Gerade eben:

Und das wird der Punkt sein, warum fast jede Firma darüber jammert qualifiziertes Personal zu finden.

:lol: Genau daran wirds liegen, ja. In den meisten anderen Ländern steht garnix dabei, na da muss es erst zugehen... 

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Surft nur im ASB
reallumpi schrieb Gerade eben:

Die guten Leute wissen eh was sie Wert sind und fordern können. Ob der Verein das dann zahlt oder nicht ist ein anderes Thema... Wer sich, trotz Qualifikation, nicht bewirbt weil da das KV minimum drinnen steht ist wohl doch nicht so gut wie er denkt (mangels offensichtlicher Erfahrung).

Glaube trotzdem nicht das die Austria hier mehr als 30% draufhaut wenn überhaupt.

Gibt's nen freiwilligen ?

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Austria WIEN
Balaclava schrieb vor 2 Minuten:

Und das wird der Punkt sein, warum fast jede Firma darüber jammert qualifiziertes Personal zu finden.

Glaubst wegen der mindest kv angabe bewirbt sich jetzt niemand der was kann?!

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ASB-Legende
Balaclava schrieb Gerade eben:

Glaube trotzdem nicht das die Austria hier mehr als 30% draufhaut wenn überhaupt.

Gibt's nen freiwilligen ?

Wie gesagt, wenn sie nicht Marktkonform bezahlen werden sie halt niemand guten finden, das ist dann aber eben eine Entscheidung vom Verein... 

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Papa_Breitfuss schrieb vor einer Stunde:

Bei manchem Postings hier fragt man sich wie realitätsfremd der ein oder andere durchs Leben geht, oder ob sie sich noch nie für nen Job beworben haben. 

Was soll der Verein anders angeben als den KV Mindestlohn ohne zu wissen welche Qualifikation und Erfahrung ein Bewerber  mitbringt.Und auch ein AI Vertrag hat seine Grenzen und bedeutet nicht dass der Mitarbeiter für diesen Betrag versklavt wird. 

 

es soll tatsächlich firmen geben die schreiben je nach qualifikation gehalt zwischen xxxx€ monatlich und yyyy€ monatlich. die knausrigen eierbären schreiben halt mal nur das kv minimum hin. wundern sich dann auch, wenn keiner sich bewirbt.

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Postinho

Man sollte noch ergänzen, dass es vegane Bratwürste mit alkoholfreiem Radler gibt und Mitarbeiter dürfen keine Socken in ihren Mokassins zum Anzug tragen. Dann bewerben sich viele.

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DeusAustria schrieb vor 5 Stunden:

Ja nur is dir Frage, wie weit die Austria dann raufgeht. Die suchen jemanden mit Berufserfahrung, man muss am Wochenende arbeiten und es is ein All in. Ich denke nicht, dass die Austria dann nochmal 30.000 drauflegt. 

Das glaub ich auch nicht, aber man wird nicht am Mindestgehalt festhalten. Bissl was wird da schon drauf kommen. 

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