aragorn

Ja.
Die Präsenz der B2B Leute während der Spieltage gleicht inzwischen auch eher dem Aufkommen von OBI-Mitarbeitern (sprich man muss sie aktiv suchen).
Nicht falsch verstehen, mich persönlich stört das nicht weiter, es sind ja auch überwiegend Bestandkunden anwesend, aber man kann sich ausmalen, wie die Akquise aussieht (die schon davor als mau bezeichnet werden muss). 
Wenn man sich überlegt, wer seit Ewigkeiten in dem Bereich das Sagen hat  (MK - kurze Bankerfahrung, dann Austria; Krisch - mittleres Management bei einer Bank; Zagiczek - nahezu ausschließlich in politiknahen Unternehmen bzw auf Präsidentenebene Katzian - Gewerkschafter; Gollowitzer - politiknahes Unternehmen), dann mögen diese Herren wirtschaftliches Know-how und vor allem Verbindungen haben, aber erfolgreiche unternehmerische Talente sucht man vergeblich. Ausnahme wäre wohl Hensel gewesen, der für mich daher auch die größte Enttäuschung war.
Man setzt daher seit jeher auf die Kraft des Vitamin B, modernen Innovationsgeist und unternehmerische Kreativität sucht man aber vergebens. Ein wenig weniger Beamtenmentalität und ein wenig mehr start-up Energie wäre wünschenswert.
Ich bin weiterhin vollends überzeugt, es wäre so viel mehr möglich....

Ja.
Die Präsenz der B2B Leute während der Spieltage gleicht inzwischen auch eher dem Aufkommen von OBI-Mitarbeitern (sprich man muss sie aktiv suchen).
Nicht falsch verstehen, mich persönlich stört das nicht weiter, es sind ja auch überwiegend Bestandkunden anwesend, aber man kann sich ausmalen, wie die Akquise aussieht (die schon davor als mau bezeichnet werden muss). 
Wenn man sich überlegt, wer seit Ewigkeiten in dem Bereich das Sagen hat  (MK - kurze Bankerfahrung, dann Austria; Krisch - mittleres Management bei einer Bank; Zagiczek - nahezu ausschließlich in politiknahen Unternehmen bzw auf Präsidentenebene Katzian - Gewerkschafter; Gollowitzer - politiknahes Unternehmen), dann mögen diese Herren wirtschaftliches Know-how und vor allem Verbindungen haben, aber erfolgreiche unternehmerische Talente sucht man vergeblich. Ausnahme wäre wohl Hensel gewesen, der für mich daher auch die größte Enttäuschung war.
Man setzt daher seit jeher auf die Kraft des Vitamin B, modernen Innovationsgeist und unternehmerische Kreativität sucht man aber vergebens. Ein wenig weniger Beamtenmentalität und ein wenig mehr start-up Energie wäre wünschenswert.
Ich bin weiterhin vollends überzeugt, es wäre so viel mehr möglich....

Ja.
Die Präsenz der B2B Leute während der Spieltage gleicht inzwischen auch eher dem Aufkommen von OBI-Mitarbeitern (sprich man muss sie aktiv suchen).
Nicht falsch verstehen, mich persönlich stört das nicht weiter, es sind ja auch überwiegend Bestandkunden anwesend, aber man kann sich ausmalen, wie die Akquise aussieht (die schon davor als mau bezeichnet werden muss). 
Wenn man sich überlegt, wer seit Ewigkeiten in dem Bereich das Sagen hat  (MK - kurze Bankerfahrung, dann Austria; Krisch - mittleres Management bei einer Bank; Zagiczek - nahezu ausschließlich in politiknahen Unternehmen bzw auf Präsidentenebene Katzian - Gewerkschafter; Gollowitzer - politiknahes Unternehmen), dann mögen diese Herren wirtschaftliches Know-how und vor allem Verbindungen haben, aber erfolgreiche unternehmerische Talente sucht man vergeblich. Ausnahme wäre wohl Hensel gewesen, der für mich daher auch die größte Enttäuschung war.
Man setzt daher seit jeher auf die Kraft des Vitamin B, modernen Innovationsgeist und unternehmerische Kreativität sucht man aber vergebens. Ein wenig weniger Beamtenmentalität und ein wenig mehr start-up Energie wäre wünschenswert.
Ich bin weiterhin vollends überzeugt, es wäre so viel mehr möglich....

Ja.
Die Präsenz der B2B Leute während der Spieltage gleicht inzwischen auch eher dem Aufkommen von OBI-Mitarbeitern (sprich man muss sie aktiv suchen).
Nicht falsch verstehen, mich persönlich stört das nicht weiter, es sind ja auch überwiegend Bestandkunden anwesend, aber man kann sich ausmalen, wie die Akquise aussieht (die schon davor als mau bezeichnet werden muss). 
Wenn man sich überlegt, wer seit Ewigkeiten in dem Bereich das Sagen hat  (MK - kurze Bankerfahrung, dann Austria; Krisch - mittleres Management bei einer Bank; Zagiczek - nahezu ausschließlich in politiknahen Unternehmen bzw auf Präsidentenebene Katzian - Gewerkschafter; Gollowitzer - politiknahes Unternehmen), dann mögen diese Herren wirtschaftliches Know-how und vor allem Verbindungen haben, aber erfolgreiche unternehmerische Talente sucht man vergeblich. Ausnahme wäre wohl Hensel gewesen, der für mich daher auch die größte Enttäuschung war.
Man setzt daher seit jeher auf die Kraft des Vitamin B, modernen Innovationsgeist und unternehmerische Kreativität sucht man aber vergebens. Ein wenig weniger Beamtenmentalität und ein wenig mehr start-up Energie wäre wünschenswert.
Ich bin weiterhin vollends überzeugt, es wäre so viel mehr möglich....

Ja.
Die Präsenz der B2B Leute während der Spieltage gleicht inzwischen auch eher dem Aufkommen von OBI-Mitarbeitern (sprich man muss sie aktiv suchen).
Nicht falsch verstehen, mich persönlich stört das nicht weiter, es sind ja auch überwiegend Bestandkunden anwesend, aber man kann sich ausmalen, wie die Akquise aussieht (die schon davor als mau bezeichnet werden muss). 
Wenn man sich überlegt, wer seit Ewigkeiten in dem Bereich das Sagen hat  (MK - kurze Bankerfahrung, dann Austria; Krisch - mittleres Management bei einer Bank; Zagiczek - nahezu ausschließlich in politiknahen Unternehmen bzw auf Präsidentenebene Katzian - Gewerkschafter; Gollowitzer - politiknahes Unternehmen), dann mögen diese Herren wirtschaftliches Know-how und vor allem Verbindungen haben, aber erfolgreiche unternehmerische Talente sucht man vergeblich. Ausnahme wäre wohl Hensel gewesen, der für mich daher auch die größte Enttäuschung war.
Man setzt daher seit jeher auf die Kraft des Vitamin B, modernen Innovationsgeist und unternehmerische Kreativität sucht man aber vergebens. Ein wenig weniger Beamtenmentalität und ein wenig mehr start-up Energie wäre wünschenswert.
Ich bin weiterhin vollends überzeugt, es wäre so viel mehr möglich....

Ja.
Die Präsenz der B2B Leute während der Spieltage gleicht inzwischen auch eher dem Aufkommen von OBI-Mitarbeitern (sprich man muss sie aktiv suchen).
Nicht falsch verstehen, mich persönlich stört das nicht weiter, es sind ja auch überwiegend Bestandkunden anwesend, aber man kann sich ausmalen, wie die Akquise aussieht (die schon davor als mau bezeichnet werden muss). 
Wenn man sich überlegt, wer seit Ewigkeiten in dem Bereich das Sagen hat  (MK - kurze Bankerfahrung, dann Austria; Krisch - mittleres Management bei einer Bank; Zagiczek - nahezu ausschließlich in politiknahen Unternehmen bzw auf Präsidentenebene Katzian - Gewerkschafter; Gollowitzer - politiknahes Unternehmen), dann mögen diese Herren wirtschaftliches Know-how und vor allem Verbindungen haben, aber erfolgreiche unternehmerische Talente sucht man vergeblich. Ausnahme wäre wohl Hensel gewesen, der für mich daher auch die größte Enttäuschung war.
Man setzt daher seit jeher auf die Kraft des Vitamin B, modernen Innovationsgeist und unternehmerische Kreativität sucht man aber vergebens. Ein wenig weniger Beamtenmentalität und ein wenig mehr start-up Energie wäre wünschenswert.
Ich bin weiterhin vollends überzeugt, es wäre so viel mehr möglich....

Ja.
Die Präsenz der B2B Leute während der Spieltage gleicht inzwischen auch eher dem Aufkommen von OBI-Mitarbeitern (sprich man muss sie aktiv suchen).
Nicht falsch verstehen, mich persönlich stört das nicht weiter, es sind ja auch überwiegend Bestandkunden anwesend, aber man kann sich ausmalen, wie die Akquise aussieht (die schon davor als mau bezeichnet werden muss). 
Wenn man sich überlegt, wer seit Ewigkeiten in dem Bereich das Sagen hat  (MK - kurze Bankerfahrung, dann Austria; Krisch - mittleres Management bei einer Bank; Zagiczek - nahezu ausschließlich in politiknahen Unternehmen bzw auf Präsidentenebene Katzian - Gewerkschafter; Gollowitzer - politiknahes Unternehmen), dann mögen diese Herren wirtschaftliches Know-how und vor allem Verbindungen haben, aber erfolgreiche unternehmerische Talente sucht man vergeblich. Ausnahme wäre wohl Hensel gewesen, der für mich daher auch die größte Enttäuschung war.
Man setzt daher seit jeher auf die Kraft des Vitamin B, modernen Innovationsgeist und unternehmerische Kreativität sucht man aber vergebens. Ein wenig weniger Beamtenmentalität und ein wenig mehr start-up Energie wäre wünschenswert.
Ich bin weiterhin vollends überzeugt, es wäre so viel mehr möglich....

Ja.
Die Präsenz der B2B Leute während der Spieltage gleicht inzwischen auch eher dem Aufkommen von OBI-Mitarbeitern (sprich man muss sie aktiv suchen).
Nicht falsch verstehen, mich persönlich stört das nicht weiter, es sind ja auch überwiegend Bestandkunden anwesend, aber man kann sich ausmalen, wie die Akquise aussieht (die schon davor als mau bezeichnet werden muss). 
Wenn man sich überlegt, wer seit Ewigkeiten in dem Bereich das Sagen hat  (MK - kurze Bankerfahrung, dann Austria; Krisch - mittleres Management bei einer Bank; Zagiczek - nahezu ausschließlich in politiknahen Unternehmen bzw auf Präsidentenebene Katzian - Gewerkschafter; Gollowitzer - politiknahes Unternehmen), dann mögen diese Herren wirtschaftliches Know-how und vor allem Verbindungen haben, aber erfolgreiche unternehmerische Talente sucht man vergeblich. Ausnahme wäre wohl Hensel gewesen, der für mich daher auch die größte Enttäuschung war.
Man setzt daher seit jeher auf die Kraft des Vitamin B, modernen Innovationsgeist und unternehmerische Kreativität sucht man aber vergebens. Ein wenig weniger Beamtenmentalität und ein wenig mehr start-up Energie wäre wünschenswert.
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der wac hatte die eier etwas geld zu investieren und zusammen mit dem israelischen spieleragenten das sturm modell zu spielen. jetzt machen beide kohle. 
bei uns wird blockiert und gestritten welchen weg man nimmt. aktuell fährt eine gruppe gegen die einbahn und die andere in die sackgasse.

Wo sind denn die Sponsormillionen, der neue Hauptsponsor, der Stadionsponsor? Was wurde neben dem politischen Deal geleistet?

Wir haben uns von Platz 3 über Platz 5 und Platz 8 zu Platz 3 aufgeschwungen.
Beim Altersschnitt war der Aufschwung leider eklatanter.

Wer auch immer raunzt über Fitz' Leistungen - der wird bald ein böses Erwachen erleben, wenn er nicht mehr bei uns ist. Er ist und bleibt der Dreh- und Angelpunkt von unserem Spiel, das ist glaub ich für jeden offensichtlich. Er wurde zum zweitbesten Spieler der Saison von den Teams aus der Bundesliga gewählt, wurde Spieler der Saison beim Kicker, bei Flashscore und Sofascore! Falls er gehen sollte (was ja sehr wahrscheinlich ist), dann wird er sehr große Fußstapfen hinterlassen und mir fehlt der Glaube, dass wir wen in einem annehmbaren Preissegment finden, der annähernd so abliefert!

Optimist.

Ich weiß noch, wie ma gegen Legia rausgeflogen sind und dann hamma gsagt: Ja oasch, aber aus solchen Spielen lernt man. Und jetzt kriegma mehr oder weniger genau dasselbe Tor. Super Lernprozess.

Optimist.

Optimist.

Jö, ich hab was mit Fitz gemeinsam. Wobei, ich bin nicht ziemlich angefressen, sondern stinksauer. 

Optimist.

Optimist.

Optimist.

Jö, ich hab was mit Fitz gemeinsam. Wobei, ich bin nicht ziemlich angefressen, sondern stinksauer. 

Jö, ich hab was mit Fitz gemeinsam. Wobei, ich bin nicht ziemlich angefressen, sondern stinksauer. 

Jö, ich hab was mit Fitz gemeinsam. Wobei, ich bin nicht ziemlich angefressen, sondern stinksauer. 

Jö, ich hab was mit Fitz gemeinsam. Wobei, ich bin nicht ziemlich angefressen, sondern stinksauer. 

Jö, ich hab was mit Fitz gemeinsam. Wobei, ich bin nicht ziemlich angefressen, sondern stinksauer.