LI150GS

Im Endeffekt ist eh alles Hirnwixerei, was wir allesamt im ASB rauf- und runterdiskutieren. Es fehlen uns klare Einblicke in vielen Situationen. Insider hin, Insider her. Das macht´s Kraut nicht fett. Ist der zusammengestellte Kader eine komplette Fehlplanung? Oberflächlich, für den schlichten Geist, wohl ja. Wenn man die Dinge etwas in den Kontext bringt und alles ausführlich betrachtet, nein. Jeder da drinnen hat schon bewiesen, was er kann. Der eine a bissl mehr, der andere a bissl weniger. Und Spielerverpflichtungen sind keine Alleingänge vom Sportdirektor. Da sind genug Leute involviert, dass ein komplettes Versagen in der Auswahl, auf ganzer Linie, eigentlich gar nicht möglich ist. Was allerdings schwierig ist, im Auswahlprozess wirklich genau zu prüfen, sind die berühmten Soft-Skills. Nonaned gibt´s Methoden, die vielleicht auch einige hier drinnen, vor allem jene, die schon für Führungspositionen rekrutiert wurden, miterleben durften. Dennoch sind diese Methoden nie vollumfänglich Treffsicher, weil der Faktor Mensch halt auch der Faktor Mensch ist und bleibt. Und auf der anderen Seite gibt´s auch Spieler, die diesbezüglich und mit derlei Methodik, aufgrund ihrer subjektiven Geschichte (wo sie aufgewachsen sind, wie sie erzogen wurden, und und und), wohl sehr, sehr schwer "überprüfbar" sind. Ähnlich wie halt im medizinischen Bereich. Wenn es wirklich so ist, wie man hört, dass sich im Training eine komplett andere Mannschaft zeigt, dann ist die Problematik wirklich vollends im mentalen Bereich zu suchen. Was auch immer das glorreiche Trio Stöger-Kulo-Sageder plus diverse Vorgänge im Umfeld, im Herbst mit den Burschen gemacht haben, es ist jedenfalls und augenscheinlich massiv und nachhaltig gewesen. Auch ich wäre davon ausgegangen, dass nach ein bisserl Urlaub und mit frischem Wind im Trainerteam die Dinge abgehakt werden können und wir im Frühjahr ein Aufbäumen erleben. Dass das Spielerische ein wenig dauern wird, war mir klar. Aber die Art und Weise, wie man sich am Platz präsentiert, überrascht mich sehr. Der beste Psychologe, wie wir wissen, ist der Erfolg. Es gilt zwar "Wenn mei Tant an Spotz hätt, waradt´s mei Onkel ..." aber ein dreckiger Sieg gegen Hartberg und wir wären gestern anders aufgetreten. Dann vielleicht eine schnelle Führung gestern und wir sehen eine ganz andere Mannschaft am Platz. Spiellaune, Kampf, Einsatz, Mut, Aggressivität, ... Aber so? Wieder ein Spielstart, wo man schnell in Rückstand gerät. Das tut dieser Mannschaft in ihrer derzeitigen, mentalen Verfassung alles andere als Gut und sie fällt sofort auseinander. Ob man das, auch mit viel mentaler Hilfe, zeitnah in den Griff bekommt > keine Ahnung. Trau ich mich nicht sagen. Was ich mich allerdings erneut zu sagen traue ist, dass man viel, viel früher im Herbst erkennen hätten müssen, was da passiert und viel, viel früher handeln hätte müssen! Das ist natürlich der mangelnden Erfahrung und Ausbildung der Protagonisten geschuldet, aber es wäre ja nicht so, dass man diesbezüglich nicht auch ein paar erfahrene Herrschaften im Präsidium und dessen Umfeld hätte, die man auch mal um Rat fragen darf, wenn´s vielleicht um Themen geht, die nicht per se den Sport betreffen.

I glaub, der hilft do a nix mehr. Da wär eher der Exorzist angebracht.

Wirf eana an Schülling hin

Und ausserdem war das gegen Leverkusen. Kinder, Kinder...

Was ist mit den Baumwollflocken?

Nicht zwangsläufig Das Letzte, was Du bei einer Olympiaabfahrt brauchst, ist, dass dir in einer schlagigen Kurve die Latte gehert wird. Darum wird bei Weltmeisterschaften oder Olympia der Z Wert gern nochmals a Stück aufgedreht.

Man braucht nur die Comebacks der Athletinnen anderer Nationen anschauen, wie schnell die wieder bei der Musik sind bzw. die sofort wieder vorne mitfahren. Bei uns im Team schaffen's die letzten Jahre den Anschluß meist nicht mehr.

Hallo. Wir sind hier im Leistungssport, Olympiaabfahrt. Die Schi sind nicht präpariert wie für den gemeinen Wiener zum ummarutschn am Semmering. Das Material, das hier gefahren wird und die Kräfte, die da in der Fahrt wirken, sind Lichtjahre vom Wedelvergnügen des Ottonormalverbrauchers entfernt. Das Wort "Sicherheitsbindung" ist hier mehr mit "jo, eh" zu werten.

Blödsinn. Marc Girardelli hat 93 ohne Kreuzbandl den Gesamtweltcup gewonnen.

Puuuh. Da braucht man nur eine Folge hören und weiß, warum den guten Herzerl kein Verein als Trainer haben möchte. Und sei Hawara, da Toni P. hätte ihn gern als Nachfolger vom Rangnick.

Eh. Aber so wie er schreibt diese is Bledsinn

Wos? Jeder laufende Vertrag wird im Zuge eines Transfers aufgelöst.

Haben die Türken alle Raten bezahlt? Wenn nicht, kann man davon ausgehen, dass es diesbezüglich einen Deal gab und wir ihn dann eh nicht so teuer verkauft haben.

Auch wenn's "nur" Fussball ist, wo jeder Tankstellentrangla meint, dass er sich besser auskennt als die handelnden Personen, so sind wir mit der Thematik doch sehr tief im Thema Organisationsentwicklung mit allem, was dazugehört, vor allem in Richtung der berühmten Soft-Skills. Da kann man jetzt über systemtheoretische Ansätze etc. zu diskutieren beginnen. Wäre sicherlich eine spannende Diskussion, so die Beteiligten entsprechende Grundvoraussetzungen mitbringen. Wenn man sich die Diskussionen hier so ansieht, wie essenzielle Dinge in der Analytik hartnäckig ignoriert werden, wie sich jede Diskussion im Kreis dreht und immer wieder von vorne beginnt, weil sich der Großteil eh nicht merken kann, was 2 Stunden vorher diskutiert wurde, sind wir davon meist sehr weit weg. Ergo sinnlos, eine zu beginnen. Und wenn schon alle auf Katzer u Hofmann schimpfen, dass sie Jobs haben, für die ihnen die Ausbildung fehlt u sie dafür gar nicht qualifiziert sind, dann lässt sich davon quasi die Hypothese ableiten, wie sie ohne entsprechende Ausbildung wohl analysieren, nämlich ähnlich patschert und lose, ohne Kontext, ohne Kausalitäten, wie's hier zugeht, wenn die Masse "analysiert" und sich was aus den Fingern zieht.