Kompetente Führungskräfte zeichnet aus, dass sie Verdienste ihrer Mitarbeiter hervorheben, wenn es angebracht ist. Ganz besonders in diesem Fall wäre es mehr als angebracht, eigentlich zwingend notwendig, gewesen, und unterm Strich ist es ziemlich peinlich, weil er sich zu offensichtlich in einen Erfolg der Sportdirektion reinreklamiert hat.
Stephan Helm betont z.B. nach so gut wie jedem Standard-Tor, dass das ein Verdienst von Christoph Glatzer ist. Auch ein anderer ehemaliger Trainer, dem man früher mal herausragendes Leadership nachgesagt hat, hat immer wieder die Verdienste seines langjährigen Assistenten hervorgehoben, sodass dieser dann später sogar selber mal Austria-Trainer werden konnte.