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Sehr bekannt im ASB
Tingletanglebob schrieb vor 3 Stunden:

sollte dann halt auch personelle Konsequenzen geben weil das geht wirklich garnicht.

Korrekt - bitte nach einem wirtschaftliche Rekordjahr (das mit dem Geschäftsabschluss 24 nochmal getoppt werden wird) UNBEDINGT die wirtschaftliche Führung austauschen.

kann ja bitte nicht sein, dass man sich als Verein selbst überlegt wer wo und wann Tickets kaufen darf. Da sollte vorher das ASB befragt werden müssen 🤷🏼‍♂️🤦🏼‍♂️ 

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Europaklassespieler
Langer_42 schrieb vor 9 Stunden:

Korrekt - bitte nach einem wirtschaftliche Rekordjahr (das mit dem Geschäftsabschluss 24 nochmal getoppt werden wird) UNBEDINGT die wirtschaftliche Führung austauschen.

kann ja bitte nicht sein, dass man sich als Verein selbst überlegt wer wo und wann Tickets kaufen darf. Da sollte vorher das ASB befragt werden müssen 🤷🏼‍♂️🤦🏼‍♂️ 

Wenn in einer Firma der Vertrieb sensationell läuft und das Ergebnis stimmt, die Administration dennoch ausbaufähig ist, dann werde ich mir in der Regel den Aufbau bzw. die Organisation in der Administration dennoch ansehen. Außer ich bin, aus welchen Gründen auch immer, nicht an einer Weiterentwicklung interessiert.

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ASB-Legende
af9911 schrieb vor 7 Minuten:

Wenn in einer Firma der Vertrieb sensationell läuft und das Ergebnis stimmt, die Administration dennoch ausbaufähig ist, dann werde ich mir in der Regel den Aufbau bzw. die Organisation in der Administration dennoch ansehen. Außer ich bin, aus welchen Gründen auch immer, nicht an einer Weiterentwicklung interessiert.

Ansehen ja. Man hat ja 2 Finanzvorstände und den Finanz Jauk. Aber rauswerfen, wie es manche fordern ist kurzsichtig. Ausbaufähig sind Ticketing und Mitgliederservice natürlich. Man muss aber auch sehen, dass das ganze in 2 bis 3 Jahren explodiert ist. Von 8k auf 20k ist ka Schmutz. Aber da müssens lernen.

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Europaklassespieler
Suni schrieb vor 1 Stunde:

Ansehen ja. Man hat ja 2 Finanzvorstände und den Finanz Jauk. Aber rauswerfen, wie es manche fordern ist kurzsichtig. Ausbaufähig sind Ticketing und Mitgliederservice natürlich. Man muss aber auch sehen, dass das ganze in 2 bis 3 Jahren explodiert ist. Von 8k auf 20k ist ka Schmutz. Aber da müssens lernen.

Hat man halt am Papier, weil man es laut unseren Vereinsstatuten haben muss.

Besagte Herren Jauk, Vollmann, Steindl oder auch Schaller gehen in ihre dritte bzw. gar vierte Amtsperiode, das sind keine Frischgfangten. Die Probleme sind altbekannt, es fehlt schlichtweg die manpower.

Will man sich scheinbar nicht leisten. Sichtbar wird das halt nur in den fanbezogenen Themen Mitgliederservice, Ticketing oder Merchandising.

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ASB-Legende
af9911 schrieb vor 19 Minuten:

Hat man halt am Papier, weil man es laut unseren Vereinsstatuten haben muss.

Besagte Herren Jauk, Vollmann, Steindl oder auch Schaller gehen in ihre dritte bzw. gar vierte Amtsperiode, das sind keine Frischgfangten. Die Probleme sind altbekannt, es fehlt schlichtweg die manpower.

Will man sich scheinbar nicht leisten. Sichtbar wird das halt nur in den fanbezogenen Themen Mitgliederservice, Ticketing oder Merchandising.

Ja da werdens zulegen müssen. Nur Mitglieder fangen ist zu wenig. Man wird diese auch hegen und pflegen müssen..Bei 2 Mio Mehreinnahmen geht sich schon eine Mitarbeiter:in aus.

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Postinho
Suni schrieb vor 14 Minuten:

Ja da werdens zulegen müssen. Nur Mitglieder fangen ist zu wenig. Man wird diese auch hegen und pflegen müssen..Bei 2 Mio Mehreinnahmen geht sich schon eine Mitarbeiter:in aus.

Die Frage ist halt, kriegens wen um die Preise, die sie ausschreiben. Stellenausschreibungen wären ja einige da, aber eher niedrig vom ausgeschriebenen Gehalt.

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11mousa schrieb vor 15 Minuten:

Die Frage ist halt, kriegens wen um die Preise, die sie ausschreiben. Stellenausschreibungen wären ja einige da, aber eher niedrig vom ausgeschriebenen Gehalt.

Naja, es wird wie eigentlich überall sein und mal das Mindestgehalt geboten - was dann nach dem Bewerbungsgespräch gezahlt wird ist wieder eine andere Sache

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Dauer-ASB-Surfer
MK7 schrieb vor 16 Minuten:

bekommen die Mitarbeiter eigentlich auch eine CL-Prämie?

Wenns geschickt verhandelt haben und sichs in vertrag schreiben haben lassen :augenbrauen:.

Glaub aber nicht, dass sturm sowas zustimmt. Sonder eher diesen gezeigt :vogelzeigen: haben/hätten.

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Bunter Hund im ASB
1 hour ago, 11mousa said:

Die Frage ist halt, kriegens wen um die Preise, die sie ausschreiben. Stellenausschreibungen wären ja einige da, aber eher niedrig vom ausgeschriebenen Gehalt.

Du kriegst halt im Grunde auch die Qualität die du bezahlst. Außer man hat Glück und erwischt einen hochtalentierten und hochmotiverten Erzschwoazn frisch nach dem Studium. DN könnte man schon so einschätzen, das ist aber wohl eher die Ausnahme als die Regel.

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Im ASB-Olymp
Langer_42 schrieb vor 14 Stunden:

kann ja bitte nicht sein, dass man sich als Verein selbst überlegt wer wo und wann Tickets kaufen darf. Da sollte vorher das ASB befragt werden müssen 🤷🏼‍♂️🤦🏼‍♂️ 

Nein, aber man sollte sich vor dem Festlegen ded Modus überlegen, was man als Verein darstellen will. Das ist wahrlich nicht zu viel verlangt. Der Verkaufsmodus war der letzte Scheißdreck und hat viele der treuesten Mitglieder des Vereins verärgert. 

Gerettet wurde es nur, weil man -nach Interventionen- ein Kontingent zurückgehalten hat.  Und man darf nicht glauben, dass nicht schon vorher darauf hingewiesen wurde. Das war ein Alleingang, der beinahe in die Hose gegangen ist, weil man den schnellen Euro mitnehmen wollte und die immer propagierte Sturmfamilie ausgeklammert hat.

Und wenn der vorher gepostet Satz ein Zitat ist, dann empfinde ich das schon als relativ jenseitig, um ehrlich zu sein.

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Sitzplatzschwein
Langer_42 schrieb vor 14 Stunden:

Korrekt - bitte nach einem wirtschaftliche Rekordjahr (das mit dem Geschäftsabschluss 24 nochmal getoppt werden wird) UNBEDINGT die wirtschaftliche Führung austauschen.

kann ja bitte nicht sein, dass man sich als Verein selbst überlegt wer wo und wann Tickets kaufen darf. Da sollte vorher das ASB befragt werden müssen 🤷🏼‍♂️🤦🏼‍♂️ 

Der Verein sind die Mitglieder. Die Funktionäre handeln in deren Auftrag. Das ist schon ein Unterschied zu einem klassischen Unternehmen.

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  • 2 months later...
Postinho
lovehateheRo schrieb vor 5 Minuten:

Vor allem da Jauk sportlich wenig Ahnung hat, aber gern viel mitredet, steht und fällt mit der Position des Geschäftsführer Sports extrem viel. 

Jauk hat bisher bei jeder Entscheidung (teilweise auch Transfers) mitgeredet, warum werden ihm dann immer nur die schlechten Dinge zugeschrieben aber nie die guten?

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