#27 - Mahamadou Dembele

[mrbonheur]

der würde dann fast 1 Mille jährlich bei uns verdienen. Diese Zahlen stimmen HOFFENTLICH nicht. 

ein Freund von mir spielt seit Winter in Liefering und verdient keine 3k/Monat. Laut seiner Aussage zumindest. 

Also dürften die Gehälter bei den Jugendspielern noch halbwegs Human sein. Kann natürlich sein, dass dies bei externen Talenten anders aussieht. Aber 1 Mille/Jahr sind nicht realistisch mMn 

Fast eine Million, eigentlich nicht.

Und die Gehälter für so einen Spieler sind natürlich höher als von den meisten anderen Spielern bei Liefering. Er hat auch Vertrag mit RBS.

Kann mir auch nicht vorstellen, dass es stimmt, aber möglich ist es trotzdem.

Ich kenne das Gehalt von Sabitzer nicht, aber da gibt es andere Spieler, die ähnlich viel oder mehr bekommen

[Plumbs]

Es fehlt die Zusatzinfo, dass dass Gehalt bei Nicht-Erreichen der CL  gedrittelt wird  

Wenn das Gehalt stimmt, ist er wohl bald bei uns im Einsatz. Alles andere wäre  

[FATBEAT000]

Plumbs schrieb vor 14 Minuten:

Es fehlt die Zusatzinfo, dass dass Gehalt bei Nicht-Erreichen der CL  gedrittelt wird  

Wenn das Gehalt stimmt, ist er wohl bald bei uns im Einsatz. Alles andere wäre  

stand jetzt is er iv4 hinter cc miranda igor... 

wennn cc disziplinär probleme macht oder jemand verletzt is  kann es ganz schnell gehen... 

[wuschal]

FATBEAT000 schrieb vor 39 Minuten:

hmm manchmal frag ich mich echt ob du so beschränkt denkst oder nur provozierst... 

wenn ich 20 mögliche arbeitgeber habe und jedem sage was ein anderer mir schon geboten hat und der will mich unbedingt dann wird er das überbieten müssen..

und Fußballer in dem alter die begehrt sind, gibts nicht oft ablösefrei!

und wenn dann verzichten sie auf eine verlängerung und höheres gehalt um danach ablösefrei hoch pokern und viel verdienen zu können...

Ging doch darum das du geschrieben hast das man die Ablöse dann in den Gehalt reinvestiert - was jeden finanziellen Vorteil eines freien Spieler für den Vetein nehmen würde. 

Das war keine Provokation - nur siehst du mir bei Salzburg nichts für unmöglich. Salzburgs Grenzen sind durchaus enger geworden. 

Dass ich es Brutto schon vorstellen könnte - aber nicht glaube - schrieb ich bereits. 

[Chriti12]

Ich kann mir einfach nicht vorstellen, dass der wirklich 70k im Monat verdient. Bei Monschein sollen es vor der Option sogar nur 2,7k im Monat gewesen sein. Ich weiß, der Vergleich hinkt (ein wenig) hinterher, aber Monschein war ja Stammspieler bei der Admira und spielt Bundesliga, Dembele wahrscheinlich vorerst für Liefering. Vielleicht kommt man mit irgendwelchen "Super-Klauseln" auf diese Summe, natürlich nur Brutto, aber als 18-Jähriger 70k im Monat dafür, dass er bei einem österr. Zweitligisten spielt, wäre schon ein Brett. Auch wenn da natürlich in die Zukunft investiert wird. 

Das Gehaltsgefüge würde das natürlich auch ziemlich sprengen, wenn das vom @Da_Wösastimmt. 

[Moonsson]

Solang er uns in der CL die Tore verhindert, ist mir sein Gehalt egal 

[wuschal]

Das lustige ist, wir werden es nie 100% wissen  willkommen in einem Fußball Forum  

[chrischinger86]

Und ich dachte schon, Ratsche verdient viel zu viel fürs Nichtstun. 

[Da_Wösa]

mrbonheur schrieb vor 52 Minuten:

 

Fast eine Million, eigentlich nicht.

Und die Gehälter für so einen Spieler sind natürlich höher als von den meisten anderen Spielern bei Liefering. Er hat auch Vertrag mit RBS.

Kann mir auch nicht vorstellen, dass es stimmt, aber möglich ist es trotzdem.

Ich kenne das Gehalt von Sabitzer nicht, aber da gibt es andere Spieler, die ähnlich viel oder mehr bekommen

 

70 000 x 14 = 980 000 € 

oder bekommen Fußballer kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld? 

[wuschal]

Da_Wösa schrieb vor 3 Minuten:

70 000 x 14 = 980 000 € 

oder bekommen Fußballer kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld? 

Ist glaub ich vereinbarungssache und Verhandlungssache bzw. sehr individuell (ähnlich wie bei Amateuren) 

[Rainman80]

wuschal schrieb Gerade eben:

Ist glaub ich vereinbarungssache und Verhandlungssache bzw. sehr individuell (ähnlich wie bei Amateuren) 

Sind doch unselbständig Tätige,  also Anrecht auf 13. Und 14. Gehalt

Evtl macht man wie bei internationalen unternehmen üblich ohnehin ein Jahresgehalt aus, wo alles drinsteckt wg Vergleichbarkeit,.

[Moonsson]

Rainman80 schrieb vor 2 Minuten:

Sind doch unselbständig Tätige,  also Anrecht auf 13. Und 14. Gehalt

Evtl macht man wie bei internationalen unternehmen üblich ohnehin ein Jahresgehalt aus, wo alles drinsteckt wg Vergleichbarkeit,.

Richtig. 

[SilverShark]

Rainman80 schrieb Gerade eben:

Sind doch unselbständig Tätige,  also Anrecht auf 13. Und 14. Gehalt

Evtl macht man wie bei internationalen unternehmen üblich ohnehin ein Jahresgehalt aus, wo alles drinsteckt wg Vergleichbarkeit,.

Es gibt kein “Anrecht“ auf ein 13. und 14. Gehalt. 

Hängt vom KV ab für Privatangestellte / Arbeiter. Wenns im KV so vereinbart wurde, muss der Dienstgeber dies natürlich zahlen, aber von Haus aus ein “Anrecht“ existiert nicht.

Sry fürs OT

[wuschal]

Moonsson schrieb vor 14 Minuten:

Richtig. 

Falsch! Österreichische Quelle finde ich nicht, wird im Grunde aber auch so gelebt. 

http://m.bild.de/sport/fussball/1-bundesliga/haben-profis-eine-40-stunden-woche-41963786.bildMobile.html

Haben Fußballer eigentlich eine 40-Stunden-Woche?

04.08.2015 - 00:04 Uhr

BVB-Star Reus hat Spaß bei der Arbeit – eine klassische 40-Stunde-Woche haben Bundesliga-Profis nicht in ihren Verträgen drinstehenFoto: Getty Images

Wer kennt das nicht? Die 40-Stunden-Woche. Oder die Verhandlungen über Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Wer krank ist, muss dem Arbeitgeber den gelben Schein vorlegen.

Arbeits-Alltag in Deutschland. Aber wie sieht es eigentlich mit Bundesliga-Profis aus? Haben die die gleichen Rechte und Pflichten wie der Otto-Normal-Arbeitnehmer?

BILD fragte nach und sprach mit Frank Rybak (48), Verbandsjustiziar der VDV (Vereinigung der Vertragsfußball-Spieler), der sich den ganzen Tag mit den Verträgen der Spieler beschäftigt.

SO sieht ein Muster-Vertrag für Lizenzspieler aus – klicken Sie auf das Bild:

Wie sieht ein Mustervertrag aus? HIER KLICKEN!

Haben Bundesliga-Profis eigentlich eine 40 Stunden Woche?

Rybak: „Nein. Es gibt in den Arbeitsverträgen keine Regelung zur Arbeitszeit! Für die Spieler gilt das Arbeitszeit-Gesetz – mit gewissen Höchst-Grenzen, die bei 48 Wochenstunden liegt. Das ist aber nur die Höchst-Grenze! Eine klassische 40-Stunden-Woche ist dort nicht verankert. Feste Arbeitszeiten haben die Profis nicht.“

Wie sieht es mit Zuschlägen für Sonn- oder Feiertags-Arbeit aus? Einige Arbeitnehmer im Schichtdienst kennen das, dass sie an diesen Tagen einen Zuschuss und/oder Urlaubstage zugeschrieben bekommen. Profitieren Fußball-Profis in Deutschland davon auch?

„Nein, solche Zuschläge sind nicht vorgesehen.“

Wie viele Urlaubstage haben Fußballer?

„Momentan liegt der Anspruch bei 24 Werktagen im Jahr – der gesetzliche Mindesturlaub.“ Allerdings werde darüber noch immer diskutiert. Denn die vier Wochen seien doch sehr wenig für Sportler, die körperliche Höchstleistungen vollbringen müssen.

Haben die Spieler Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld?

„Nein.“ Verhandelt werde ein Monats-Grundgehalt mit verschiedenen Prämien wie z.B. Einsatz-Punkt-Prämie oder auch Jahres-Leistungsprämien wie beispielsweise ein Nicht-Abstieg oder das Erreichen der Champions League.

Müssen Profi-Fußballer bei Krankheit oder Verletzungen einen gelben Schein vorlegen?

„Ja! Das läuft meistens über den Vereinsarzt. Der gelbe Schein beinhaltet keine Diagnose.“ Aber es gibt eine Besonderheit: „Behandelnde Ärzte sind dem Verein gegenüber von der Schweigepflicht zu entbinden.“

Grundsätzlich dürfen Verein und Arzt nicht nach außen mitteilen, unter welcher Verletzung der Spieler leidet. Erst, wenn der Profi damit einverstanden ist.

Beispiel Sidney Sam: Schalkesaussortierter Profi war beim Medizin-Check bei Eintracht Frankfurt – fiel dort aber durch. Grund: Es u.a. wurden erhöhte Nierenwerte und Blut im Urin festgestellt. Sam war mit der Bekanntgabe der Ergebnisses des Urintests einverstanden. 

Sind die Spieler eigentlich privat oder bei der gesetzlichen Krankenkasse versichert?

„Die meisten sind privat versichert.“ Das liegt daran, dass die Spieler über der Jahresarbeits-Entgeltgrenze liegen. Wer mehr als 54 900 Euro brutto im Jahr verdient, darf sich privat versichern.

Welche Renten-Ansprüche hat ein Profi?

„Sie zahlen ganz normal in die allgemeine Rentenversicherung ein – wie jeder andere Arbeitnehmer auch.“

Gibt es eine Kleider-Ordnung?

„Ja, das steht in den Verträgen drin. Bei öffentlichen Auftritten ist entsprechende Kleidung zu tragen.“

Können Fußballer eigentlich auch Abmahnungen bekommen?

„Ja, das passiert immer mal wieder. Es gibt auch Kündigungen.“ Eine Abmahnung ist die Vorstufe zur Kündigung. Allerdings: Bei einer Kündigung hat der Verein keinen Anspruch mehr auf eine mögliche Ablösesumme. Das heißt natürlich, dass ein Klub nicht in erster Linie darauf aus ist, einem Profi zu kündigen.

Beispiel: Es passiert hin und wieder, dass Profis nach der Sommer- oder Winterpause den Trainingsstart verpassen. Südamerikanische Fußballer kommen so gelegentlich mal in die Schlagzeilen. Dann hat der Verein mehrere Möglichkeiten: Ermahnung, Abmahnung oder auch eine Abmahnung mit einer Vertragsstrafe.

Gibt es sonst noch etwas Besonderes, was in den Bundesliga-Verträgen drinsteht?

„Es gibt zum Teil einseitige Optionen zugunsten des Vereins zur Vertragsverlängerung. Das ist problematisch, da es nicht an eine Zustimmung des Spielers geknüpft ist.“

Scheint so, dass ein normaler Vertrag eines Profis dem eines „normalen“ Arbeitnehmers sehr ähnelt. Allerdings gibt's beim Gehalt, bei den Prämien und bei Ausstiegsklauseln – sofern sie denn im Vertrag drinstehen – große Unterschiede. Das basiert auf Verhandlungsbasis zwischen Spieler und seinem Berater mit dem Verein.

bearbeitet 17. Juni 2017 von wuschal

[Rainman80]

wuschal schrieb vor 11 Minuten:

Falsch! Österreichische Quelle finde ich nicht, wird im Grunde aber auch so gelebt. 

http://m.bild.de/sport/fussball/1-bundesliga/haben-profis-eine-40-stunden-woche-41963786.bildMobile.html

Haben Fußballer eigentlich eine 40-Stunden-Woche?

04.08.2015 - 00:04 Uhr

BVB-Star Reus hat Spaß bei der Arbeit – eine klassische 40-Stunde-Woche haben Bundesliga-Profis nicht in ihren Verträgen drinstehenFoto: Getty Images

Wer kennt das nicht? Die 40-Stunden-Woche. Oder die Verhandlungen über Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Wer krank ist, muss dem Arbeitgeber den gelben Schein vorlegen.

Arbeits-Alltag in Deutschland. Aber wie sieht es eigentlich mit Bundesliga-Profis aus? Haben die die gleichen Rechte und Pflichten wie der Otto-Normal-Arbeitnehmer?

BILD fragte nach und sprach mit Frank Rybak (48), Verbandsjustiziar der VDV (Vereinigung der Vertragsfußball-Spieler), der sich den ganzen Tag mit den Verträgen der Spieler beschäftigt.

SO sieht ein Muster-Vertrag für Lizenzspieler aus – klicken Sie auf das Bild:

Wie sieht ein Mustervertrag aus? HIER KLICKEN!

Haben Bundesliga-Profis eigentlich eine 40 Stunden Woche?

Rybak: „Nein. Es gibt in den Arbeitsverträgen keine Regelung zur Arbeitszeit! Für die Spieler gilt das Arbeitszeit-Gesetz – mit gewissen Höchst-Grenzen, die bei 48 Wochenstunden liegt. Das ist aber nur die Höchst-Grenze! Eine klassische 40-Stunden-Woche ist dort nicht verankert. Feste Arbeitszeiten haben die Profis nicht.“

Wie sieht es mit Zuschlägen für Sonn- oder Feiertags-Arbeit aus? Einige Arbeitnehmer im Schichtdienst kennen das, dass sie an diesen Tagen einen Zuschuss und/oder Urlaubstage zugeschrieben bekommen. Profitieren Fußball-Profis in Deutschland davon auch?

„Nein, solche Zuschläge sind nicht vorgesehen.“

Wie viele Urlaubstage haben Fußballer?

„Momentan liegt der Anspruch bei 24 Werktagen im Jahr – der gesetzliche Mindesturlaub.“ Allerdings werde darüber noch immer diskutiert. Denn die vier Wochen seien doch sehr wenig für Sportler, die körperliche Höchstleistungen vollbringen müssen.

Haben die Spieler Anspruch auf Urlaubs- oder Weihnachtsgeld?

„Nein.“ Verhandelt werde ein Monats-Grundgehalt mit verschiedenen Prämien wie z.B. Einsatz-Punkt-Prämie oder auch Jahres-Leistungsprämien wie beispielsweise ein Nicht-Abstieg oder das Erreichen der Champions League.

Müssen Profi-Fußballer bei Krankheit oder Verletzungen einen gelben Schein vorlegen?

„Ja! Das läuft meistens über den Vereinsarzt. Der gelbe Schein beinhaltet keine Diagnose.“ Aber es gibt eine Besonderheit: „Behandelnde Ärzte sind dem Verein gegenüber von der Schweigepflicht zu entbinden.“

Grundsätzlich dürfen Verein und Arzt nicht nach außen mitteilen, unter welcher Verletzung der Spieler leidet. Erst, wenn der Profi damit einverstanden ist.

Beispiel Sidney Sam: Schalkesaussortierter Profi war beim Medizin-Check bei Eintracht Frankfurt – fiel dort aber durch. Grund: Es u.a. wurden erhöhte Nierenwerte und Blut im Urin festgestellt. Sam war mit der Bekanntgabe der Ergebnisses des Urintests einverstanden. 

Sind die Spieler eigentlich privat oder bei der gesetzlichen Krankenkasse versichert?

„Die meisten sind privat versichert.“ Das liegt daran, dass die Spieler über der Jahresarbeits-Entgeltgrenze liegen. Wer mehr als 54 900 Euro brutto im Jahr verdient, darf sich privat versichern.

Welche Renten-Ansprüche hat ein Profi?

„Sie zahlen ganz normal in die allgemeine Rentenversicherung ein – wie jeder andere Arbeitnehmer auch.“

Gibt es eine Kleider-Ordnung?

„Ja, das steht in den Verträgen drin. Bei öffentlichen Auftritten ist entsprechende Kleidung zu tragen.“

Können Fußballer eigentlich auch Abmahnungen bekommen?

„Ja, das passiert immer mal wieder. Es gibt auch Kündigungen.“ Eine Abmahnung ist die Vorstufe zur Kündigung. Allerdings: Bei einer Kündigung hat der Verein keinen Anspruch mehr auf eine mögliche Ablösesumme. Das heißt natürlich, dass ein Klub nicht in erster Linie darauf aus ist, einem Profi zu kündigen.

Beispiel: Es passiert hin und wieder, dass Profis nach der Sommer- oder Winterpause den Trainingsstart verpassen. Südamerikanische Fußballer kommen so gelegentlich mal in die Schlagzeilen. Dann hat der Verein mehrere Möglichkeiten: Ermahnung, Abmahnung oder auch eine Abmahnung mit einer Vertragsstrafe.

Gibt es sonst noch etwas Besonderes, was in den Bundesliga-Verträgen drinsteht?

„Es gibt zum Teil einseitige Optionen zugunsten des Vereins zur Vertragsverlängerung. Das ist problematisch, da es nicht an eine Zustimmung des Spielers geknüpft ist.“

Scheint so, dass ein normaler Vertrag eines Profis dem eines „normalen“ Arbeitnehmers sehr ähnelt. Allerdings gibt's beim Gehalt, bei den Prämien und bei Ausstiegsklauseln – sofern sie denn im Vertrag drinstehen – große Unterschiede. Das basiert auf Verhandlungsbasis zwischen Spieler und seinem Berater mit dem Verein.

Dein Falsch ist Falsch

http://www.kollektivvertrag.at/kv/fussball-bundesliga-oesterreich-arb-ang?d=Touch

Gibt es in  Deutschland ein  gesetzliches 13. Und 14tes Überhaupt? 

bearbeitet 17. Juni 2017 von Rainman80