irgendeiner

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  1. weil wir noch keine Co-Trainer haben
  2. Vielleicht hat der neue Coach Probleme bei den nun strengeren Fitnesstests
  3. Ich weiß, ich habe damals Offer "über eon Eck" gekannt. Die haben sich beim Laufen, Fischen getroffen und von früher gekannt. Als Akademiker wäre er nicht aufgefallen. Aber er war ein guter Typ
  4. Ich habe das so in Erinnerung, dass er schwer kritisiert wurde, weil er nicht italienisch gelernt hat. Kann mich aber auch irren. Hagmayr ist ein lebendes Problem, das stimmt wohl.
  5. Ich bilde mir ein, das war bei Jimmy Hoffer auch eines der wesentlichen Probleme, dass er nicht italienisch gepaukt hat.
  6. Ich hab ihn nicht so verfolgt, wäre der ernsthaft ein unumstrittener 1er Stürmer? Weil in der Breite haben wir genug. Wenn statt Antiste wer kommt, muss der vor Kara stehen, das ist eine Mindestanforderung
  7. Das Verstehen der Zeitung schaffen aber viele schon auf Deutsch nicht.
  8. Ist der nicht Koch? Vielleicht macht er die Ernährungsberatung?
  9. Vielleicht wurden die vom alten Trainerteam geschnitten, weil sie auf die Defizite aufmerksam gemacht haben. Oder sie waren verletzt. Oder die Trainer haben geglaubt, anders besser dran zu sein. Ich bin nicht überzeugt von der Theorie. Ich sehe auch nicht, wo ein Tilio oder Radulovic einen Wurmbrand rausspielen können. Auch Schaub war in den letzten Wochen stärker als die zwei. Gullikson ebenfalls. Grad bei Bolla können wir drüber reden, ob er sich öfter mit Demir hätte abwechseln können. Aber auch da sehe ich Bolla potentiell vorne.
  10. weitergebracht haben sie das Team auch nicht. beim zweiten Mal bin ich nicht sicher, was alles schiefgegangen ist. Irgendwann hat sich dann die Mannschaft zu einem Teil aufgegeben, zu einem anderen Teil gemacht, was sie geglaubt haben und einige haben sich gestellt. Es kommt jetzt natürlich auf das "wie" an, aber da bin ich selbst zu viel Unruhestifter in der Firma und lege zu oft Finger auf Wunden, als dass ich das verdammen dürfte.
  11. Wenn der Chef konsequent wirre Anweisungen (oder solche, die das Team nicht weiterbringen, sondern immer mehr zurückwerfen), sage ich das auch. Wenn ich dann ein langdienender, erfahrener und "unbescholtener" Mitarbeiter bin, der auch noch einen wesentlichen Teil des Erfolgs bedeutet, wird mir der Chef vom Chef auf jeden Fall zuhören. In der Kabine streiten - da gehören auch immer 2 dazu, wenn es so weit ist, dann ist es ohnehin zu spät. Andererseits siehe Salah in Liverpool, wenn ein geschickter Mediator da ist (bei uns fehlt er imho), wäre das auch als Ansporn zu sehen. Man muss es halt machen und können.
  12. Danke, die Idee und die Ausrichtung sind ja mal nicht verkehrt für mich.
  13. bist du sicher, dass er ein Thema ist? Insiderwissen?
  14. Na genau, weil Fehler gemacht wurden, kann irgendein mittelbegabter Schreiberling Dinge so ins Licht rücken, dass möglichst viel Unruhe passiert. Nochmal: es sind Fehler passiert, was Gossmann dann so reißerisch bringt, ist halt auch nur das, wie er es gerne hätte. Wenn das gerade ins eigene Narrativ passt, hat er seine Leser, Klicks und freut sich. Warum muss man auf so Typen so reinfallen?