Mr_Rotten

wer neymar applaudiert hat die kontrolle über sein leben verloren

4-5 Spätdienste (á 4 Stunden), 4-5 lange Amtsstunden (á 2 Stunden), 2-3 Nachtdienste und ein Wochenendtagdienst (á 12,5 Stunden), da kommt das dann schon raus. (also, natürlich pro Monat)

Von mir zumindest a Gnackwatschn. 

Es gibt zwar schon den Thread " Bewerbungsgespräche" aber dieser bezieht sich grundsätzlich ja nur auf diesen einen Aspekt, den das Berufsleben mit sich bringt. Hier kann alles zum Thema "Beruf/Arbeit/Job" deponiert werden.
In welcher Branche arbeitet ihr? Wie seid ihr dazu gekommen? Zusätzlich stellen sich noch Fragen, die in der Umfrage bereits enthalten sind (Zufrieden mit Arbeit und Gehalt etc.)
Dann fange ich mal an: Ich arbeite in der Reisebranche im Servicebereich und leite dort seit vorigen Oktober eine Abteilung mit 13 Mitarbeitern.
Angefangen habe ich direkt nach abgeschlossenen Präsenzdienst im Callcenter des Unternehmens, wo ich die ersten 6 Monate 1040 EUR netto verdient habe (war jedoch kein Problem, da ich noch zu Hause gewohnt habe).  Nach 6 Monaten stieg das Gehalt auf ca. 1200 EUR netto und danach gab es automatische Steigerungen nach gewissen Zeiten.
Glücklicherweise konnte ich nach 2 Jahren im Callcenter in einen neu geschaffenen Backofficebereich wechseln, in welchem ich bis heute bin. In diesem übernahm ich 2013 die Rolle des " fachlich Vorgesetzen" ohne Personalveranwortung, wofür eine Vewendungszulage ausbezahlt wurde. Seit Oktober 2017 bin ich nun eben disziplinärer Teamleiter mit Personalverantwortung. Obwohl ich mittlerweile schon 6 Jahre in der Abteilung bin wurde es nie richtig eintönig, da sich die Tätigkeitsbereiche laufend geändert haben. Mit dem Gehalt bin ich mittlerweile relativ zufrieden, obwohl er in Anbetracht der disziplinären Führungstätigkeit meiner Meinung nach höher sein müsste. Ein Vorteil meines Berufes ist jedoch, dass ich Vergünstigungen bei Hotels und Flügen erhalte.

 
 

Nimm ihn doch nicht ernst bitte den Kasperl... 

Geh bitte jetzt reichts aber ...wennst mit deine Zuchtbullen angeben willst, kennst ja deinen Thread 

Könn ma jetzt endlich mit dem scheiß Cordoba aufhören?

Das ist denke ich mein Fehler. Meinte allgemein höhere Schule also auch HAK, HTL etc. aber die richtige Bezeichnung für diese Schulen ist wohl BHS oder?

Es gibt zwar schon den Thread " Bewerbungsgespräche" aber dieser bezieht sich grundsätzlich ja nur auf diesen einen Aspekt, den das Berufsleben mit sich bringt. Hier kann alles zum Thema "Beruf/Arbeit/Job" deponiert werden.
In welcher Branche arbeitet ihr? Wie seid ihr dazu gekommen? Zusätzlich stellen sich noch Fragen, die in der Umfrage bereits enthalten sind (Zufrieden mit Arbeit und Gehalt etc.)
Dann fange ich mal an: Ich arbeite in der Reisebranche im Servicebereich und leite dort seit vorigen Oktober eine Abteilung mit 13 Mitarbeitern.
Angefangen habe ich direkt nach abgeschlossenen Präsenzdienst im Callcenter des Unternehmens, wo ich die ersten 6 Monate 1040 EUR netto verdient habe (war jedoch kein Problem, da ich noch zu Hause gewohnt habe).  Nach 6 Monaten stieg das Gehalt auf ca. 1200 EUR netto und danach gab es automatische Steigerungen nach gewissen Zeiten.
Glücklicherweise konnte ich nach 2 Jahren im Callcenter in einen neu geschaffenen Backofficebereich wechseln, in welchem ich bis heute bin. In diesem übernahm ich 2013 die Rolle des " fachlich Vorgesetzen" ohne Personalveranwortung, wofür eine Vewendungszulage ausbezahlt wurde. Seit Oktober 2017 bin ich nun eben disziplinärer Teamleiter mit Personalverantwortung. Obwohl ich mittlerweile schon 6 Jahre in der Abteilung bin wurde es nie richtig eintönig, da sich die Tätigkeitsbereiche laufend geändert haben. Mit dem Gehalt bin ich mittlerweile relativ zufrieden, obwohl er in Anbetracht der disziplinären Führungstätigkeit meiner Meinung nach höher sein müsste. Ein Vorteil meines Berufes ist jedoch, dass ich Vergünstigungen bei Hotels und Flügen erhalte.

 
 

4 Monate = 12-13 Wochen. Der Fragesteller ist derzeit bei 3km - das ergibt bei mir somit max. 16km bei einer Steigerung von 1 km. 
Du hast davor aber schon in irgendeiner Form regelmäßig Sport gemacht?  Und bis zudem auch nicht der untalentierteste Läufer.
Auch hier wieder, der Fragesteller fängt mit dem Laufen an und ist gerade mal in der Lage 3 km zu absolvieren. Es gibt andere die fangen mit dem Laufen an und laufen ad hock 60min am Stück. Bei denen hätte ich auch keine Bedenken, dass sie in 4 Monaten zum HM kommen. 
Ich kenne genügend Leute, die sich mit übertriebenem Ehrgeiz oder zu hoch gesteckten Zielen ordentlich vertan haben und anschließend in Form einer Verletzung prompt die Rechnung bekommen haben. 
 

Es gibt zwar schon den Thread " Bewerbungsgespräche" aber dieser bezieht sich grundsätzlich ja nur auf diesen einen Aspekt, den das Berufsleben mit sich bringt. Hier kann alles zum Thema "Beruf/Arbeit/Job" deponiert werden.
In welcher Branche arbeitet ihr? Wie seid ihr dazu gekommen? Zusätzlich stellen sich noch Fragen, die in der Umfrage bereits enthalten sind (Zufrieden mit Arbeit und Gehalt etc.)
Dann fange ich mal an: Ich arbeite in der Reisebranche im Servicebereich und leite dort seit vorigen Oktober eine Abteilung mit 13 Mitarbeitern.
Angefangen habe ich direkt nach abgeschlossenen Präsenzdienst im Callcenter des Unternehmens, wo ich die ersten 6 Monate 1040 EUR netto verdient habe (war jedoch kein Problem, da ich noch zu Hause gewohnt habe).  Nach 6 Monaten stieg das Gehalt auf ca. 1200 EUR netto und danach gab es automatische Steigerungen nach gewissen Zeiten.
Glücklicherweise konnte ich nach 2 Jahren im Callcenter in einen neu geschaffenen Backofficebereich wechseln, in welchem ich bis heute bin. In diesem übernahm ich 2013 die Rolle des " fachlich Vorgesetzen" ohne Personalveranwortung, wofür eine Vewendungszulage ausbezahlt wurde. Seit Oktober 2017 bin ich nun eben disziplinärer Teamleiter mit Personalverantwortung. Obwohl ich mittlerweile schon 6 Jahre in der Abteilung bin wurde es nie richtig eintönig, da sich die Tätigkeitsbereiche laufend geändert haben. Mit dem Gehalt bin ich mittlerweile relativ zufrieden, obwohl er in Anbetracht der disziplinären Führungstätigkeit meiner Meinung nach höher sein müsste. Ein Vorteil meines Berufes ist jedoch, dass ich Vergünstigungen bei Hotels und Flügen erhalte.

 
 

Ja ich weiß, hab deine Posts ja verfolgt Edelweiss soll auch eine sehr gute C Klasse haben, mit dem gleichen Sitz wie AUA. Die fliegen mittlerweile sogar nach San Jose/CR 

schöpf netzt und der mannschaftskollege steht daneben wie ein zuljbub

Zeigt, warum ich und so viele andere diesen Verein absolut nicht leiden können. Statt Jupp einen netten Abschied zu machen, spinnen sie alle, weil sie halt einmal kein Double geholt haben. Zeigt halt auch wieder welchen Charakter die Spieler und viele Fans haben. Champions League könnte ich ja verstehen, aber sie tun ja als hätten sie gar keinen Titel geholt.
Dieses Erfolgspublikum ist unglaublich zum genieren, aber kein Wunder, wenn es die Spieler vorleben und ein Sandro Wagner die Schale runterwerfen will, für die 17 Vereine in der Liga alles tun würden. Zeigt welchen Stellenwert die Meisterschale hat und am liebsten vergönne ich diesen Drecksfans (nicht alle, gibt genug, die alles zu schätzen wissen!) und vielen Spielern eine chronische Erfolgslosigkeit und etliche Jahre ohne Titel, da würde man die Erfolge wieder mehr zu schätzen wissen.
Umso mehr freu ich mich für Frankfurt, die haben den Münchnern gezeigt, wie man einen Titel feiert. Gar nicht auszudenken was passiert, sollten andere mal die Schale holen.
 

Find es ehrlich gesagt auch nicht schlimm, wenn es Ryanair, Wizzair und Co machen. Man weiß ja, dass man aufgrund des günstigen Ticketpreises auf Services verzichtet. Befremdlich würde ich es nur finden, wenn es legacy carrier machen würden, bei denen man im Normallfall mehr für den Service zahlt.
Als ich mit Tuifly München - Funchal - München geflogen bin, war es so, dass uns beim Hinflug zwei gegenüberliegende Plätze am Gang angeboten wurden (Änderung wäre mit Kosten verbunden gewesen) und beim Rückflug zwei Sitzplätze zusammen.
 

Bezüglich andere Täter mit der oben genannten Vorgehensweise: Ryanair. 

Koller hatte absolut Recht nicht mehr auf Ulmer zu setzen. 

Ganz was neues.

ihr reist für einen arbeitskollegen der seit einem jahr mit euch arbeitet und sich nicht gscheit mit euch verständigen kann in den libanon zu dessen hochzeit? geile firma 

na ja, .... selbst wenn man jetzt plump "bester Torhüter aller Zeiten" im Netz sucht, kommen sämtliche Seiten mit Wertungen wo Buffon vorne liegt.
Jetzt derzeit ist er sicher nicht der Beste, aber wenn man den gesamten Zeitraum betrachtet, und sich ansieht - über welch eine Dauer er in der Weltspitze ist ... dann ja,... ist er der beste Torhüter aller Zeiten. Klar...kaum einer spielte auch so lange...
Wer wäre es denn sonst?

Sollte Buffon tatsächlich zu PSG gehen, macht er sich mit einen mal seinen Legendenstatus komplett zu Nichte. Des Weiteren dachte wohl fast jeder, dass er einer von ganzen wenigen sei, die sowas nicht machen würden.

Sollte Buffon tatsächlich zu PSG gehen, macht er sich mit einen mal seinen Legendenstatus komplett zu Nichte. Des Weiteren dachte wohl fast jeder, dass er einer von ganzen wenigen sei, die sowas nicht machen würden.

Sollte Buffon tatsächlich zu PSG gehen, macht er sich mit einen mal seinen Legendenstatus komplett zu Nichte. Des Weiteren dachte wohl fast jeder, dass er einer von ganzen wenigen sei, die sowas nicht machen würden.

Wattens ist echt für gar nix zu gebrauchen. Und ja Punkteprämien gespart.