der "wichtige frage thread"


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Im ASB-Olymp

Welche Vorteile hab ich, wenn ich meinen Hauptwohnsitz von OÖ nach Wien verlege außer dem Wahlrecht? Gibt es da irgendwelche steuerlichen Dinge oder andere Abgaben, die für mich dann vielleicht in Betracht kommen?

Du studierst ja noch, oder? Keine Ahnung inwiefern das Land OÖ das Semesterticket subventioniert, aber in Wien kostets nur 50 Euro. In NÖ hats 100 Euro gekostet, wobei man 50 Euro vom Land wieder zurückbekommen hat.

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Im ASB-Olymp

Wieviele Personen passen in der Regel in ein großes Taxi?

Kommt ganz drauf an. Gibt Taxiunternehmen die haben 9-Sitzer, gibt welche die haben nur 7 Sitzer. Und dazwischen und drüber und drunter natürlich auch, am Besten einfach bei der Nummer fragen.

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Im ASB-Olymp

Wem ghört nochmal die Signatur "trotz ihres Ruhmes ist die Linse eine einfache Hülsenfrucht ohne Starallüren geblieben"? Hab mir den mal gespeichert, und seitdem erheitert er mich jedes mal aufs neue wenn ihn les.

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Mir is ois...

Ich habe einen Ferialjob im Sommer und könnte zusätzlich jetzt bei einem Festival mitarbeiten.

Ich schätze auch als Ferialjober bin ich dazu verpflichtet meinem Arbeitgeber mitzuteilen, dass ich am Festival arbeite/arbeiten will - korrekt?

Wie sieht es Steuertechnisch aus?

Könnte noch sonstige Komplikationen geben?

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Fly like an airliner

Folgende Situation:

Mitarbeitergespräch mit einer Dame steht an .. Besagte Dame ist sehr häufig in Krankenstand und generell unpünktlich .. Es ist noch nicht sicher ob wir sie freisetzen wollen oder nicht, erstmal wollen wir über ihr Fehlverhalten sprechen und ihr auch mitteilen was wir uns zukünftig erwarten ..

Wie würdet ihr dieses Gespräch anlegen?

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ASB-Halbgott

Zuchtfutter

Okey. Also so weit ich weiß müsstest du dann beim Finanzamt die zusätzliche Nachzahlung bringen. Angeben musst du es beim zweiten Arbeitgeber nicht.

Am besten rufst du bei der Arbeiterkammer an, die können dir eine kompetente Auskunft geben.

Folgende Situation:

Mitarbeitergespräch mit einer Dame steht an .. Besagte Dame ist sehr häufig in Krankenstand und generell unpünktlich .. Es ist noch nicht sicher ob wir sie freisetzen wollen oder nicht, erstmal wollen wir über ihr Fehlverhalten sprechen und ihr auch mitteilen was wir uns zukünftig erwarten ..

Wie würdet ihr dieses Gespräch anlegen?

Wie lange ist die Dame bereits im Betrieb tätig, wenn ich fragen darf.

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Fly like an airliner

E: Hups .. da hab ich mich vertan: ~2 Jahre ca., hab grad nachgesehen

bearbeitet von hcg

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