violetboys ASB-Süchtige(r) Geschrieben 19. Mai 2021 Wustinger mit ST schrieb vor 2 Minuten: Nach 25 Dienstjahren steht ihm ja ohnehin mal eine entsprechende Abfertigung zu. Und, ohne Details zu kennen, geht's jetzt offenbar auch darum, dass er vom Präsidenten eine mündliche Zusage zu einer Vertragsverlängerung bekam. Wenn man es nachweisen kann, gilt das natürlich ebenso wie eine schriftliche Verlängerung. für die Abfertigung muss aber regelmäßig eine Rückstellung dotiert werden, dass sollte somit kein Problem sein. das mit der mündlichen Zusage eventuell schon. da ist für mich die frage: durfte hensel ihm diese geben? 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
catalunya Postinho Geschrieben 19. Mai 2021 Auch wenn es sicher sehr unpopulär hier ist, aber wenn jemand verlangt, dass Vereinbarungen/Versprechen/Abmachungen/Verträge eingehalten werden, dann ist das nur legitim und nachvollziehbar. Würde wohl ein Großteil aller Leute hier bei ihren Arbeitgebern nicht anders machen. 6 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
J.E V.I.P. Geschrieben 19. Mai 2021 Wustinger mit ST schrieb vor 10 Minuten: Nach 25 Dienstjahren steht ihm ja ohnehin mal eine entsprechende Abfertigung zu. Und, ohne Details zu kennen, geht's jetzt offenbar auch darum, dass er vom Präsidenten eine mündliche Zusage zu einer Vertragsverlängerung bekam. Wenn man es nachweisen kann, gilt das natürlich ebenso wie eine schriftliche Verlängerung. https://rdb.manz.at/document/ris.vwghr.JWR_2000140087_20000927X02?source=726462233230323130353133237269732e6e2e4e4f5234303139303133392352534c2332333138363737363033 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
behave yourself ASB-Gott Geschrieben 19. Mai 2021 Austrianer48 schrieb vor 57 Minuten: Es wäre vielleicht möglich, dass einige in einem Jahr einen bekannten Satz hier posten würden, diesmal mit MK darin: "Ich hätte nicht gedacht, dass wir nach MK noch schlimmer dran sind" Schauen wir mal, ob sich das bewahrheitet. Klar, uns allen kann morgen auch eine Ziegel am Schädel fallen. Nach den letzten Jahren unter MK's Führung, die in einem Lizenzdesaster geendet haben, ist eine neue Lösung der einzige Weg. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Killbritney Postinho Geschrieben 19. Mai 2021 Wustinger mit ST schrieb vor 11 Minuten: Nach 25 Dienstjahren steht ihm ja ohnehin mal eine entsprechende Abfertigung zu. Und, ohne Details zu kennen, geht's jetzt offenbar auch darum, dass er vom Präsidenten eine mündliche Zusage zu einer Vertragsverlängerung bekam. Wenn man es nachweisen kann, gilt das natürlich ebenso wie eine schriftliche Verlängerung. das ist wohl der springende . - kann man es nachweisen, gibt es Zeugen. Da ist eine Beweislast nicht unkompliziert !! veilchen27 schrieb vor 11 Minuten: Zwei Gedanken zu MK: 1. Ich bin gespannt, wie schnell man jemanden ersetzen kann, der 24 Jahre diesen Verein quasi geleitet hat. Es ging schon sehr vieles über seinen Schreibtisch. Ich hatte selbst immer wieder berufliche Projekte mit dem FAK und am Ende des Tages bin ich quasi immer bei MK gelandet, weil viele Abteilungen nicht ohne sein OK entschieden haben. (Möchte auch anmerken, ihn dabei als Projektpartner und Gesprächspartner sehr positiv empfunden zu haben) Die Übergabe an jemand anderen (bzw. "Einschulung") wäre wohl sehr, sehr umfangreich, die Zeit hierfür bis Ende Juni vergleichsweise kurz und die Bereitschaft von MK fraglich. Was sich viele hier wünschen würden, nämlich dass MK besser heute als morgen verschwindet und sich nie mehr blicken lässt, wäre ganz und gar nicht gut - dafür ging in den letzten Jahren zu viel über ihn, dafür hat er zu viel FAK-Kenntnis, das werden intensive Wochen der Übergabe an Krisch oder wen auch immer. Es geht ja nicht nur um MK als Person, sondern auch um die künftige Ausrichtung, der MK wohl im Weg steht, da er andere Prioritäten setzt, gesetzt hat und wohl setzen würde ... Aber dennoch: ein Chaos ist für mich vorprogrammiert 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Wustinger mit ST ASB-Messias Geschrieben 19. Mai 2021 J.E schrieb vor 1 Minute: https://rdb.manz.at/document/ris.vwghr.JWR_2000140087_20000927X02?source=726462233230323130353133237269732e6e2e4e4f5234303139303133392352534c2332333138363737363033 ok, danke. Das ist aber natürlich nur ein Teil der Wahrheit. MK war ja zumindest 12 Jahre "normaler" Angestellter, bevor er zum Vorstand der AG wurde. Die Frage ist, ob er dann damals mit der Bestellung zum Vorstand abgefertigt wurde. Weiters hatte oder hat er ja zusätzliche Funktionen inne (Geschäftsführer Merchandising GmbH, Geschäftsführer Gastro GmbH, Geschäftsführer International Marketing GmbH). Und, wie erwähnt, ist das ja gar nicht das Hauptproblem, weil für die Abfertigungen, sofern es sie gibt, Rückstellungen gebildet hätten werden müssen. Die entscheidende Frage ist, ob MKs Vertrag eine durch eine mündliche Zusage vom Vorsitzenden des Aufsichtsrates Frank Hensel verlängert wurde. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
echter-austrianer Im ASB-Olymp Geschrieben 19. Mai 2021 Wustinger mit ST schrieb vor 16 Minuten: Wenn ... ... der Präsident klar gemacht hat, dass der Vertragsentwurf vorbehaltlich der Zustimmung der Gremien/AR ist, dann nicht. Mündliche Nebenabsprachen sind aber immer Popo... Aber an Unprofessionalität muss man bei uns ja bald als Standard in allen Teilbereichen als Grundvoraussetzung annehmen. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
J.E V.I.P. Geschrieben 19. Mai 2021 Wustinger mit ST schrieb vor 3 Minuten: ok, danke. Das ist aber natürlich nur ein Teil der Wahrheit. MK war ja zumindest 12 Jahre "normaler" Angestellter, bevor er zum Vorstand der AG wurde. Die Frage ist, ob er dann damals mit der Bestellung zum Vorstand abgefertigt wurde. Weiters hatte oder hat er ja zusätzliche Funktionen inne (Geschäftsführer Merchandising GmbH, Geschäftsführer Gastro GmbH, Geschäftsführer International Marketing GmbH). Und, wie erwähnt, ist das ja gar nicht das Hauptproblem, weil für die Abfertigungen, sofern es sie gibt, Rückstellungen gebildet hätten werden müssen. Die entscheidende Frage ist, ob MKs Vertrag eine durch eine mündliche Zusage vom Vorsitzenden des Aufsichtsrates Frank Hensel verlängert wurde. Ja eh, wollte es nur zu bedenken geben. Was ich im Kopf habe, sind Abfertigungsrückstellungen in der Bilanz drinnen, weiß aber natürlich nicht, wen die betreffen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
farii Knows how to post... Geschrieben 19. Mai 2021 cyprusfan schrieb vor 12 Minuten: Auch wenn es sicher sehr unpopulär hier ist, aber wenn jemand verlangt, dass Vereinbarungen/Versprechen/Abmachungen/Verträge eingehalten werden, dann ist das nur legitim und nachvollziehbar. Würde wohl ein Großteil aller Leute hier bei ihren Arbeitgebern nicht anders machen. Ja aber dann braucht er sich nicht immer als Kind der West bezeichnen, wenn er seinen Verein, der auch wegen ihm finanziell im Oasch ist so auszubeuten. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
tosale Postinho Geschrieben 19. Mai 2021 aragorn schrieb vor 26 Minuten: ... und wenn er vorsätzlich gehandelt hat? Dann ist das grob fahrlässig... Ausser man ist ein I-tupferl Reiter! 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Westside Freiherr Fürst von Favoriten Geschrieben 19. Mai 2021 (bearbeitet) cyprusfan schrieb vor 18 Minuten: Auch wenn es sicher sehr unpopulär hier ist, aber wenn jemand verlangt, dass Vereinbarungen/Versprechen/Abmachungen/Verträge eingehalten werden, dann ist das nur legitim und nachvollziehbar. Würde wohl ein Großteil aller Leute hier bei ihren Arbeitgebern nicht anders machen. Im Prinzip ja. Nur wieviele von uns sind "Fan" von ihrem Arbeitgeber. Identifizieren sich "durch und durch" mit der Firma in der sie beschäftigt sind. Er hat ja auch jede Gelegenheit genutzt um es zu erwähnen. Solidarität der Fans eingefordert um "ihren/seinen" Verein zu helfen / retten. Den Schuh - hat er sich selbst angezogen. bearbeitet 19. Mai 2021 von Westside 7 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Lieutenant Columbo Teamspieler Geschrieben 19. Mai 2021 O.A. schrieb vor 40 Minuten: Die Weichen wären schon einmal gestellt. Die Weichen sind gestellt und der Zug rollt mit Volldampf genau in diese Richtung! 11 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
catalunya Postinho Geschrieben 19. Mai 2021 farii schrieb vor 4 Minuten: Ja aber dann braucht er sich nicht immer als Kind der West bezeichnen, wenn er seinen Verein, der auch wegen ihm finanziell im Oasch ist so auszubeuten. Das ist eben Ansichtssache. Ich würde etwas, das mir (vermeintlich) zusteht, nicht als Ausbeutung bezeichnen, so wie du es zum Beispiel tust. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
L3g0l4s Fußball kann so schön sein :) Geschrieben 19. Mai 2021 Lieutenant Columbo schrieb vor 1 Minute: Die Weichen sind gestellt und der Zug rollt mit Volldampf genau in diese Richtung! Also das klingt jetzt aber überhaupt nicht gut . 5 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
ooeveilchen V.I.P. Geschrieben 19. Mai 2021 cyprusfan schrieb Gerade eben: Das ist eben Ansichtssache. Ich würde etwas, das mir (vermeintlich) zusteht, nicht als Ausbeutung bezeichnen, so wie du es zum Beispiel tust. Er könnte aber auch einmal demütig sein, Charakter zeigen und sich heimlich still und leise schleichen wenn es ihm um die Austria gehen würde. Ich weiß schon, völlig unpopulär heute dass es einem nicht mehr hauptsächlich um einen selber geht. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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