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Pepi_Gonzales schrieb vor einer Stunde:

In der Schweiz hat Sion da ja kein Federlesen gemacht und alle rausgeworfen 

Mahh die armen Sion Spieler - jetzt müssen manche plötzlich mit nur mehr 12.000 - 13.000 Schweizer Franken AMS-Gehalt im Monat auskommen, da werden jetzt sicher einige Privatinsolvenz anmelden müssen.

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freiberuflicher Wappler
einfachSturmfan schrieb vor einer Stunde:

Mahh die armen Sion Spieler - jetzt müssen manche plötzlich mit nur mehr 12.000 - 13.000 Schweizer Franken AMS-Gehalt im Monat auskommen, da werden jetzt sicher einige Privatinsolvenz anmelden müssen.

Es war meinerseits einfach eine Wertfreie Anmerkung 

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Beruf: ASB-Poster
einfachSturmfan schrieb vor 2 Stunden:

Mahh die armen Sion Spieler - jetzt müssen manche plötzlich mit nur mehr 12.000 - 13.000 Schweizer Franken AMS-Gehalt im Monat auskommen, da werden jetzt sicher einige Privatinsolvenz anmelden müssen.

nicht ganz...

Der Taggeldansatz beträgt üblicherweise 70 % des versicherten Verdienstes. Seit dem 1. Januar 2016 beträgt der höchstens versicherte Verdienst neu CHF 12'350 pro Monat bzw. CHF 148'200 pro Jahr.

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Engine Junkie
tool_king schrieb vor 14 Stunden:

Dir ist schon klar, dass der Sinn von Kurzarbeitsbeihilfe primär darin besteht, Unternehmer davon abzuhalten, Leute in wirtschaftlich schlechten Zeiten gleich zu kündigen, und nur subsidiär darin, betroffene Arbeitnehmer zu unterstützen? Falls ja: Google doch mal nach Kündigungsmöglichkeiten bei befristeten Dienstverhältnissen! 

Kündigen ist halt billiger als Kurzarbeit....

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SteirAIR schrieb vor 33 Minuten:

Kündigen ist halt billiger als Kurzarbeit....

Kurzfristig schon bzw. wenn man Tätigkeiten ausführen lässt, die wirklich so gut wie jeder Mensch kann. Sobald die Mitarbeiter ein bisschen mehr Skills brauchen wärs natürlich sinnvoll, diese irgendwie im Unternehmen zu halten, sonst steht die Firma nach der Krise "supernackt" da

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Postaholic
SturmfanDöblingMitCape schrieb vor 3 Stunden:

Kurzfristig schon bzw. wenn man Tätigkeiten ausführen lässt, die wirklich so gut wie jeder Mensch kann. Sobald die Mitarbeiter ein bisschen mehr Skills brauchen wärs natürlich sinnvoll, diese irgendwie im Unternehmen zu halten, sonst steht die Firma nach der Krise "supernackt" da

das passiert eh gerade in großem Stil. Die qualifizierten ArbeiterInnen bzw. das Kernteam wird in Kurzarbeit geschickt, der Rest wird gekündigt. wurde zB gestern in der ZIB 1 ausgeführt

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Agonist schrieb vor 6 Minuten:

das passiert eh gerade in großem Stil. Die qualifizierten ArbeiterInnen bzw. das Kernteam wird in Kurzarbeit geschickt, der Rest wird gekündigt. wurde zB gestern in der ZIB 1 ausgeführt

Ah, okay, danke, ich verfolge diese ganze Berichterstattung nimma so intensiv, das ist ja auf Dauer für einen gesunden Menschen gefährlicher als das Virus selbst

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ASB-Gott
SteirAIR schrieb vor 4 Stunden:

Kündigen ist halt billiger als Kurzarbeit....

Das stimmt so pauschal nicht. Wenn du zum Beispiel eine Belegschaft hast, in der viele noch jede Menge offenen Urlaub haben, ist Kurzarbeit eine schöne Möglichkeit, den ganzen Alturlaub und allenfalls auch einen Teil des neuen loszuwerden.

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Sehr bekannt im ASB
tool_king schrieb vor einer Stunde:

Das stimmt so pauschal nicht. Wenn du zum Beispiel eine Belegschaft hast, in der viele noch jede Menge offenen Urlaub haben, ist Kurzarbeit eine schöne Möglichkeit, den ganzen Alturlaub und allenfalls auch einen Teil des neuen loszuwerden.

Sannu,

Nur das diese Alturlaub und +Stunden bei diese Modell keinen Rolle spielt.

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V.I.P.
tool_king schrieb vor einer Stunde:

Das stimmt so pauschal nicht. Wenn du zum Beispiel eine Belegschaft hast, in der viele noch jede Menge offenen Urlaub haben, ist Kurzarbeit eine schöne Möglichkeit, den ganzen Alturlaub und allenfalls auch einen Teil des neuen loszuwerden.

Wie soll ich jetzt Urlaub machen, wenn Ischgl zu ist und ich nicht Skifahren gehen kann? Rimini geht im Moment auch nicht

bearbeitet von Alex011

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Weltklassekicker

Preisfrage 1:

Wer hat auch während der Kurzarbeit Urlaub oder Zeitausgleich zu 100% abzugelten, erhält daher auch keine staatlichen Zuschüsse für diesen Zeitraum.

Antwort: Arbeitgeber

Preisefrage 2:

Was "erspart" sich also der Arbeitgeber punkto Urlaub oder Zeitausgleich bei der Corona-Kurzarbeit im Vergleich zur Kündigung (und Auszahlung der offenen Urlaubs- und Zeitausgleichtage)?

Antwort: nichts

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ASB-Gott
Alex011 schrieb vor 6 Minuten:

Wie soll ich jetzt Urlaub machen, wenn Ischgl zu ist und ich nicht Skifahren gehen kann? Rimini geht im Moment auch nicht

Kannst daheim bleiben und in Ruhe den Lurch würgen. Das hat eh den höheren Erholungswert als in Malle Kübelsaufen. :davinci:

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V.I.P.
tool_king schrieb Gerade eben:

Kannst daheim bleiben und in Ruhe den Lurch würgen. Das hat eh den höheren Erholungswert als in Malle Kübelsaufen. :davinci:

Die Quote an Ami Studentinnen die man daheim abschleppen kann, ist erheblich geringer als auf Ibiza

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