Gastkommentar

Aiwu und Karic starten nicht!

@RasmusHojlund erledigt 👌🏻

Ich kann es immer noch nicht glauben wie leichtfertig wir die CL Teilnahme heuer verschenkt haben. Ein paar Millionen mehr für Transfers hätten doch leicht gereicht, so stark sind die nicht

Ich möchte dir ja nicht zu Nahe treten, aber deine Obsession mit Parensen macht dich auch nicht unbedingt sympathisch.

Also bitte, das kann doch nichtmal deine Benchmark sein

Und wie verbessern sich durch die Freistellung des SD von dir angesprochenen offensiven Grundzüge? Wenn die Saison mit Platz 3 oder 4 „irgendwie gerettet“ wäre, darf ich daraus schließen dass sie für dich nur mit Platz 1 oder 2 zufriedenstellend war? Was wäre zu tun, wenn die Saison dann auf Platz 1 oder 2 beendet wird? Den SD wieder einstellen?

Das finde ich gut. Kann ich nur empfehlen! Und warum postest du dann, dass der Kader erst seit 10 Tagen zusammen ist? Zumindest ist jetzt klar, dass es dir am sinnerfassenden Lesen und richtigem Zitieren mangelt. Wenn man es in 5 Wochen nicht schafft, der Mannschaft offensive Grundzüge beizubringen, kann das mMn an 2 Gründen liegen. Qualität der Mannschaft oder Qualität des Trainings. Ich bin der Meinung, dass es doch etwas komplexer ist und mehr Faktoren zusammen kommen. Nachdem die letzte fünf Wochen für dich scheinbar aussagekräftig sind, was wäre denn deine Handlungsempfehlung an den Verein?

Schau ich bin nicht hier um irgendwem irgendwas zu erklären oder irgendwen zu verteidigen sondern meine Meinung in eine Diskussion einzubringen. Da du aber offensichtlich nicht auf den Inhalt eingehen kannst/willst ist diese Diskussion auch umsonst. Und ich bin nicht der Meinung, dass durch die letzten beiden Verpflichtungen die „Vorbereitung für die Fisch“ war. Es ging mir darum, wieviel Zeit ein neuer Trainer nach 14 Monaten massiver Veränderung und absteigender Tendenz bekommt um seinen Weg bewerten zu können.

Das hast du richtig zusammengefasst! Ich erkläre dir gar nichts, sonder habe mich auf deine Aussage „entweder passt der Kader oder der Trainer nicht“ bezogen. Dazu habe ich angemerkt, dass das eine sehr vereinfachte Darstellung der aktuellen Situation ist und ergänzt, dass die Probleme doch etwas komplexer sind, da der Trainer und sein Kader in der letztgültigen Zusammensetzung seit 10 Tagen zusammenarbeiten. Womöglich sogar zu komplex, um in eine sinnvolle Diskussion zu treten! Und ja, um den Status quo zu bewerten, sollte man ihn halt in Kontext zu den Einflussfaktoren und Erwartungen stellen.

Wo sag ich dass du das sagst? Natürlich muss mit unseren Möglichkeiten mehr drin sein und der aktuelle Kick ist kaum auszuhalten, aber die Sache ist doch etwas komplexer als nur den SD oder Trainer zu tauschen. (Grüße nach Wien West) Der Kader hat meiner Meinung nach schon Potential, die Mannschaft muss sich aber vor allem ihr Selbstvertrauen erst finden.

Das ist schon etwas kurzsichtig oder? In den letzten 16 Monaten haben (bis auf die Ernährungsberaterin und der Teammanager) so ziemlich alle Erfolgsfaktoren der letzten Jahre den Verein verlassen. Es mag an der Schwäche der Liga, dem Unvermögen der anderen oder Glück liegen, aber wir spielen wundersamer Weise noch immer um die vorderen Plätze mit. Ich weis nicht was deine persönliche Erwartung an so einen radikalen Umbruch ist, aber um um den Titel mitzuspielen gehören meiner Meinung nach eindeutig mehr Variablen als nur die beiden von dir genannten dazu. Ohne auf alle Erfolgsfaktoren einzugehen würde ich jetzt mal die Variablen Zeit, Teamgefüge, Selbstvertrauen, Motivation, Budget, Timing, Verfügbarkeit, etc ins Spiel bringen.

Das ist beim HFC generell beachtlich weil denen Schreiben und Lesen in der Regel schon schwer fällt!

Und einigen Überraschungen Die Doppel 6 kann wohl doch offensiv geprägt sein!

Die Schlussfolgerung ist meines Erachtens nur bedingt richtig. Einige Spieler haben sich unabhängig des Ausgangs der CL Quali für einen Abschied im Sommer entschieden. Auch mit dem ein oder anderen zusätzlichen Transfer, hätte es keine Garantie auf eine erfolgreiche Quali gegeben. Das es sich bei dem Aderlass seit dem Abgang von AS/CI um einen wesentlichen Umbruch handelt der Ruhe, Zeit und vor allem Vertrauen braucht ist doch augenscheinlich. Schade nur, dass es nie als Umbruch kommuniziert wurde. Das hätte wohl allen handelnden Personen das Leben erleichtert.

@Masudi bitte