War vor ca. 2 Jahren bei einem Business-vortrag von ihm. Er hat auf die Frage eines anwesenden, wie er denn Spieler motiviert folgendes gesagt: Er sieht es nicht in seiner Verantwortung Spieler zu motivieren, den einzigen den er zu motivieren hat ist er selbst.
Die Aussage hat damals schon bei mir für Verwunderung gesorgt, da auch in meinem Job die Motivation von Mitarbeitern und das teamgefüge großen impact auf den Erfolg haben.
vor allem in einem jungen Team welches Schwankungen unterliegt, ist dies ein wichtiger Faktor um Konstanz zu erzeugen und ein Team zu formen.
Habs in einem vorherigen Post schon erwähnt, es reicht nicht nur zu moderieren und zu delegieren, es braucht einen Trainer der aktiv ein Team formt, mit diesem kommuniziert und alles dafür tut, dass jeder einzelne besser wird, dass Team sich weiter entwickelt. Und so tritt PS weder nach außen hin auf, noch zeugen die Leistungen der letzten Monate davon, dass dies in einem Ausmaß passiert wie es notwendig wäre.