Ja genau. Aber das kann man mit einer personalentscheidung ändern.
Katzer weg und strategischer Gf her. Dazu soll er unter sich einen teammanager einstellen.
Hofmann haben wir gewählt und somit ist er da. Hätte mir auch mehr von ihm erwartet.
Was würdest du anders machen?
Wir haben bauer für das Sponsoring und das operative
Wir haben steffen weil wir ihn gewählt haben und er einen Job braucht. Er ist aber für nichts wirklich verantwortlich. Das ist aber kein Problem der Struktur.
Wir haben Katzer für den sportlichen Bereich.
Was würdest du ändern?
Mmn passt doe Rollenverteilung und ist in den meisten Firmen so. Einer für Sales und einer für das Produkt
Denke es fordern nur ganz ganz wenige Zocki.
Er wird halt immer runtergemacht um Katzer besser dastehen zu lassen. Fie Verteidigung von Zoki bedeutet aber nicht, dass man ihn unbedingt als Sportdirektor zurückhaben will.
Und als Niki Wurmbrand aus dem nichts durch seine Intuition fast ein Tor geschossen hat war unser Plan ihn schnell runterzunehmen.
Sorry aber ich denke er braucht dringend urlaub. Weil das Interview ist so schlecht wie seine Trainerleistung.
Poste es mal hier. Unsere GF letztes Jahr verdiente in Summe €727000 Euro (knipping, sh und Katzer vor der Gehaltserhöhung)
Nehme an, dass Bauer und Katzer mit neuem Vertrag diesen Wert nächstes Jahr leicht übertreffen werden.
Ja aber Demir kann AV spielen und würde die notwendige Mentalität mitbringen. Stattdessen darf Weimann spielen weil er charakterlich top ist aber fußballerisch nichts kann. Wurmbrand verbrennt man auf einer Position die er nicht kann. Dahl ist nach 60 Minuten platt und wir können niemand offensiven einwechseln. Hätte Demir gespielt hätte ein frischer Wurmbrand in der 60 noch mal frischen Wind reinbringen können.
Zusätzlich hätten wir anstelle von Weimann einen 11 Mann aufstellen können der am Spiel teilnimmt.