Ugmo Postet viiiel zu viel Geschrieben 15. November 2023 Weuna schrieb vor 4 Minuten: Gerne erinnere ich mich an Top Matches zurück-mein persönliches Highlight Villareal auswärts, obwohl ich von dem Vogelkäfig aus den vorderen Strafraum nicht gesehen habe. Hat da irgendwer irgendwas gesehen außer BW-Transparenten? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Oldergod :davinci: Geschrieben 15. November 2023 Parenzo schrieb vor 5 Minuten: https://kurier.at/sport/fussball/rapid-wien-trainer-zoran-barisic-abschied-markus-katzer-steffen-hofmann/402671083 Irgendwas neues dabei? katzer ist schon weit bei der nachfolger-frage, dieser könnte bereits vor dem spiel gegen bw linz feststellen. weiters noch ein satz zu barisic. Zitat Nach einer Auszeit zum Durchschnaufen wird der Wiener seine Trainerkarriere fortsetzen. „Der nächste Job wird leichter für mich.“ Warum? Weil mir das Ganze nicht mehr so zu Herzen gehen wird wie bei Rapid." 11 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
moerli V.I.P. Geschrieben 15. November 2023 Oldergod schrieb vor 2 Minuten: katzer ist schon weit bei der nachfolger-frage, dieser könnte bereits vor dem spiel gegen bw linz Vielleicht schon Samstag bei der HV 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Hundskicker ASB-Süchtige(r) Geschrieben 15. November 2023 Ugmo schrieb vor einer Stunde: Das ist aber kein besonders guter Weg zu zeigen, dass du nicht zum Mob gehörst. Ich muss keinem was zeigen! Ich hab die letzten Posts von dir gelesen und wollte dir einfach sagen das es um nix besser ist was du gerade ablieferst, als das was die Zocki raus User abgeliefert haben 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
feu92 Ergänzungsspieler Geschrieben 15. November 2023 Schwemmlandla3 schrieb vor 41 Minuten: Verständnis dürfte da ja keines vorhanden sein. Du hast Recht, mein Verständnis für Rapid ist sehr eingeschränkt, darum frage ich ja... Lernt ein neuer Trainer den Spielern nun das Tore schießen, ansonsten alles weiter wie gehabt? Mal wieder mehrere Trainer gleichzeitig bezahlen und dann argumentieren, dass man für gute Spieler kein Geld übrig hat? Ich verstehe die Überlegung, mit einem Wechsel auf der Trainerposition für Impulse zu sorgen, bin nur sehr gespannt auf die präsentierte Lösung und wie sich das alles bei euch entwickelt. Daumen sind jedenfalls gedrückt, die SCR gehört in die Meistergruppe! 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
DonAndres Im ASB-Tausenderklub Geschrieben 15. November 2023 Überfällig. Habe lange darauf gewartet, nun aber doch mit einem weinenden Auge. Danke Zoki. Endlich auch mal ein neuer Co Trainer, war höchste Zeit. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Ugmo Postet viiiel zu viel Geschrieben 15. November 2023 Hundskicker schrieb vor 1 Minute: Ich muss keinem was zeigen! Ich hab die letzten Posts von dir gelesen und wollte dir einfach sagen das es um nix besser ist was du gerade ablieferst, als das was die Zocki raus User abgeliefert haben Ich bin nicht einmal "Zoki-Jünger" (zumindest würde ich mich nicht so beschreiben). Mir gehts einfach nur auf die Nerven, dass jeder Trainer von uns innerhalb von einem Jahr rausgemobbt wird (oder zumindest wirds versucht): ob bei guten Ergebnissen + schircher Spielweise (Kühbauer), schlechten Ergebnissen + schlechter Spielweise (Feldhofer) oder schlechten Ergebnissen + schöner Spielweise (Barisic). Der Mob ist bei uns einfach nie zufrieden und es kann sich einfach nie etwas entwickeln. Ich gehe davon aus, dass du spätestens in einem Jahr wieder an vorderster Front agieren wirst. 10 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
derfalke35 Fussballliebhaber Geschrieben 15. November 2023 moerli schrieb vor 20 Minuten: Vielleicht schon Samstag bei der HV können wir die HV bitte in Zukunft im Juni machen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Krooon_ Fanatischer Poster Geschrieben 15. November 2023 Na schaut’s an, jetzt habt’s was ihr wolltets. Am besten holen wir jetzt noch einen Trainer der nur gegen den Ball gut ist und spielen „malochen malochen malochen“ für 2 Jahre erfolgreich um dann spätestens 2025 wieder auf 0 dazustehen und alles neu aufbauen zu müssen. Ich freu mich extrem 4 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
AC58 auf allen Positionen einsetzbar Geschrieben 15. November 2023 (bearbeitet) Nachdem offensichtlich die zerschnipselt zurück gegebenen Mitgliedskarten inzwischen den Eingang zur Röhre blockieren dürften - hier das Angebot einer etwas anderen Sichtweise: Wer schon einmal Verantwortung für eine größere Mitarbeiterschar getragen hat, weiß, wenn man etwas voran bringen will, braucht man, - möglichst engagierte Mitarbeiter mit - möglichst breitem Spektrum an Talenten und Fähigkeiten. Auf dem Weg gibt es dann 2 Extremphasen: - zu Beginn meistens die des Übereifers, jeder bringt täglich mindestens 3 neue Verbesserungsvorschläge, die daheim in der Freizeit sorgsam vorbereitet und ausgearbeitet wurden. Das gemeinsame Arbeiten an der Abstimmung macht Spaß und man verzichtet sogar ab und zu auf den einen oder anderen eigenen Vorschlag. So lange bis der - gemeinsam beschlossene Weg zu stottern beginnt. Auf Grund der, zunächst positiv, verschiedenen Charaktere unterscheiden sich plötzlich die Sichtweisen in der Analyse. Manche sagen, man muss handeln, denn die vorgegebenen Ziele sind längst unterschritten und die Tendenz stagniert. Andere glauben fest an die gemeinsame Idee weil bestimmte Marktwerte im Moment schlecht sind aber das Produkt ist gut und es kann nicht ewig so weiter gehen. Irgendwann kommt der Punkt, wo die Meinungen dazu sehr auseinander gehen. Ist die Verschiedenheit der Charaktere jetzt plötzlich schlecht? Ich denke nicht! Sie ermöglicht, dass eine Entwicklung von unterschiedlichen Seiten betrachtet wird und zum einen unüberlegte Schnellschüsse, zum anderen zu lange andauerndes Entscheidungsvakuum verhindert werden. Man setzt sich an einen Tisch, streitet (wenn notwendig auch, bis die Fetzen fliegen) am Ende trifft man gemeinsam eine Entscheidung und steht nach außen hin auch zu ihr. Die Änderungen werden in die Wege geleitet und der Blick geht wieder nach vorne. Aus irgendeinem Grund hat die PR-Abteilung vor lauter Aufregung vergessen, wie man so etwas nach Außen kommuniziert. Zum Glück hat die Firma eine Spezialistin, die sich in Zukunft persönlich der Sache annehmen wird, damit das nicht mehr passiert. So wie ich die Branche und den Aktienmarkt kenne, überhitzt es gerne als infantile Reaktion, geht aber (same procedere as every year) nach den ersten Produktionsanpassungen wieder zurück und schwappt bei guten Absätzen viel zu früh in Euphorie und eine Hausse. Der Portier in der Börse schmunzelt kurz, liest seine Wirtschaftszeitung weiter und denkt sich, "manche Dinge ändern sich nie" ... bearbeitet 15. November 2023 von AC58 8 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Da Oage Wahnsinniger Poster Geschrieben 15. November 2023 Schade, das war es. Und wahrscheinlich wurde eh schon alles geschrieben. In jede Richtung. Ich möchte aber auf alle Fälle eines sagen DANKE ZOKI BARISIC Danke für alles, was du für diesen Verein getan hast. In ALLEN Bereichen. Ich weiß wie grün-weiß dein Herz ist. Als Spieler der 96er Mannschaft hast du bei mir einen besonderen Stellenwert. Ich kann keinem von Euch irgendwie böse sein. Geht nicht. Diese Zeit war einfach zu geil und ihr wart alle fantastisch. Danke für deine Zeit als Spieler, als Trainer der 2er, als Sportlicher Leiter und 2x als Trainer der Kampf. Du warst sicher immer 110% fokussiert, das Beste für unsere Rapid herauszuholen. Bleib wie du bist und ganz viel Erfolg, egal wo, sei dir zu wünschen!!! 9 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
bw_sektionsbg ASB-Legende Geschrieben 15. November 2023 Die Achse Kühn-Seidl-Grüll / Burgi ist sowieso unantastbar, solange man nicht einen zweiten Stürmer hat, der zu Burgi oder Mayulu passt. Die 2 auf jeden Fall passen nicht zusammen, ich würde mir aber ein Spiel mit 2 Stürmern, eigentlich sogar ein klassisches 442 wünschen. Ich bin aber kein Taktikexperte. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
fuck forever - babyshambles Geschrieben 15. November 2023 AC58 schrieb vor 5 Minuten: Manche Dinge ändern sich nie" ... Man nennt es auch den fast schon traditionellen "Grün-Weißen Herbst" 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
AC58 auf allen Positionen einsetzbar Geschrieben 15. November 2023 Nur weil wir zuletzt über Entscheidungshierarchien sprachen und du @flanders meintest, Steffen hätte das letzte Wort: aus dem KURIER: "Hofmann trägt die Gesamtverantwortung und ist der Sprecher der Geschäftsführung. Katzer ist allerdings der Letztverantwortliche für den Profibereich – das akzeptiert dessen früherer Zimmerkollege auch. Noch dazu muss laut Statut in Trainerfragen das Präsidium befasst werden. Die Mehrheit folgte Katzers Einschätzung, dass jetzt gehandelt werden sollte. Auch weil der Sportdirektor schon vorgearbeitet hat und in der Nachfolger-Frage weit ist." 3 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
_UndertakeR_ Channel 9 - Mod Geschrieben 15. November 2023 bw_sektionsbg schrieb vor 4 Minuten: Die Achse Kühn-Seidl-Grüll / Burgi ist sowieso unantastbar, solange man nicht einen zweiten Stürmer hat, der zu Burgi oder Mayulu passt. Die 2 auf jeden Fall passen nicht zusammen, ich würde mir aber ein Spiel mit 2 Stürmern, eigentlich sogar ein klassisches 442 wünschen. Es fehlt im Kader ein beweglicher, trickreicher Stürmer seit dem Fountas Abgang. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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