Homeoffice/Teleworking oder gar Freistellung?


Arbeiten in Zeiten der Corona  

233 Stimmen

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Institut für genoppte Gurken

Musste heute ausrücken zwecks einer wichtigen wartung. Das Kilometergeld und die Zeit beginnen mMn da von zu Hause aus an zu laufen, mein Diestgeber wird das nicht gefallen, ....

Reißt sich um ~100km / 1,5h pro Einsatz, morgen warscheinlich nochmal dasselbe.

wie seht ihr das?

bearbeitet von Hakuna Matata Arena

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Devil Jin schrieb vor 2 Stunden:

Mein Vater ist selbständig und hat das Büro im Haus. Aufgrund seiner hohen Auftragslage arbeitet er weitaus mehr als 40 Stunden pro Woche und aktuell ist er ziemlich erleichtert, weil er in Ruhe alles abarbeiten kann. Verrückte Welt.

Da wird es aber vielen so gehen. 

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Fanatischer Poster
Hakuna Matata Arena schrieb vor 33 Minuten:

Musste heute ausrücken zwecks einer wichtigen wartung. Das Kilometergeld und die Zeit beginnen mMn da von zu Hause aus an zu laufen, mein Diestgeber wird das nicht gefallen, ....

Reißt sich um ~100km / 1,5h pro Einsatz, morgen warscheinlich nochmal dasselbe.

wie seht ihr das?

Hast du HO angeordnet bekommen bzw. ist dein Dienstort zu Hause - dann würde ich ja sagen. 

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Marcel Prawy in Ausbildung

betreuung von behinderten und psychisch kranken. 

selbständige klienten werden täglich angerufen und wir fahren nur hin, wenn etwas ausser haus erledigt werden muss. 

"spezialfälle" werden ohne berührungen und verkürzt persönlich betreut.

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Marcel Prawy in Ausbildung
schimli schrieb vor 3 Stunden:

Home Office ist "super". Das einzige Problem damit ist, dass jetzt jeder im Haus meint er muss seine Wohnung renovieren.

das ist erlaubt und ohropax wurden nicht gehamstert, kannst jederzeit beim dm oder bipa kaufen. :winke:

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get the fuck in!
Mr_Rotten schrieb vor 46 Minuten:

Wie sieht es eigentlich bei unbezahltem Urlaub aus betreffend Versicherung? Stimmt es, dass man sich bis 1 Monat selbst versichern muss? @Maulinho und Co. 

Wenn der unbezahlte Urlaub kürzer als ein Monat dauert, bleibt die Pflichtversicherung aufrecht, der Dienstnehmer muss aber für diesen Zeitraum die SV-Beiträge selber zahlen (Dienstnehmer- u. Dienstgeberbeiträge!). Das ist ziemlich kostspielig, macht ca. 40% des Bruttobezuges für den Zeitraum aus. Also grob gesagt: wenn jemand normal € 3000,- verdient und ein halbes Monat im unbezahlten Urlaub ist, bekommt man a) natürlich nur € 1.500,- in diesem Monat und muss b) noch rund € 600,- für die andere Hälfte zahlen...

Wenn der unbezahlte Urlaub länger als ein Monat dauert, erfolgt eine Abmeldung von der Pflichtversicherung wie bei einer Karenz o.ä. und man muss sich selbst um eine Versicherung kümmern.

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Postinho
Maulinho schrieb vor 11 Minuten:

Wenn der unbezahlte Urlaub kürzer als ein Monat dauert, bleibt die Pflichtversicherung aufrecht, der Dienstnehmer muss aber für diesen Zeitraum die SV-Beiträge selber zahlen (Dienstnehmer- u. Dienstgeberbeiträge!). Das ist ziemlich kostspielig, macht ca. 40% des Bruttobezuges für den Zeitraum aus. Also grob gesagt: wenn jemand normal € 3000,- verdient und ein halbes Monat im unbezahlten Urlaub ist, bekommt man a) natürlich nur € 1.500,- in diesem Monat und muss b) noch rund € 600,- für die andere Hälfte zahlen...

Wenn der unbezahlte Urlaub länger als ein Monat dauert, erfolgt eine Abmeldung von der Pflichtversicherung wie bei einer Karenz o.ä. und man muss sich selbst um eine Versicherung kümmern.

Vielen Dank ? Also beide Varianten uninteressant. 

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Institut für genoppte Gurken
Gehtdi Nixau schrieb vor 1 Stunde:

Hast du HO angeordnet bekommen bzw. ist dein Dienstort zu Hause - dann würde ich ja sagen. 

HO ist angeordnet. Wenn wir 1 -2 mal pro woche im Satelitenbüro sind gilt trotzdem der alte Dienstort, und ich fahre dann zu einem Einsatz gratis mit dem Auto, ich denke die wollen uns da etwwas besch...

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Fanatischer Poster
Hakuna Matata Arena schrieb vor 33 Minuten:

HO ist angeordnet. Wenn wir 1 -2 mal pro woche im Satelitenbüro sind gilt trotzdem der alte Dienstort, und ich fahre dann zu einem Einsatz gratis mit dem Auto, ich denke die wollen uns da etwwas besch...

Hm, ziemlich knifflig. Im Dienstvertrag wird steht wahrscheinlich keine Regelung zum HO und als Dienstort das Büro. Würde mal bei der AK anrufen. 

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Institut für genoppte Gurken
Gehtdi Nixau schrieb vor 11 Minuten:

Hm, ziemlich knifflig. Im Dienstvertrag wird steht wahrscheinlich keine Regelung zum HO und als Dienstort das Büro. Würde mal bei der AK anrufen. 

Nicht nötig hab schon gekündigt, dort passt mehr nicht, als nur das :D

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Institut für genoppte Gurken
fcw_1913 schrieb vor 1 Minute:

Wenns scheiße ist ists scheiße, aber sollte man in diesen Zeiten wirklich kündigen?

das war kurz (wenige tage) bevor absehbar war, dass eine gröbere eskallation auf uns zukommt. Neuer Arbeitsvertrag ist bereits unterschrieben, und hier sind noch alle auf GO

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