Der Koch V.I.P. Geschrieben 28. November 2019 The1Riddler schrieb vor 1 Minute: Wenn man das auf die Szene umlegt, gilt diese Logik bei dir aber plötzlich nicht mehr Zum einen hab ich dir schon einmal erklärt das sich die Szene nicht mit einem Konzern vergleichen lässt und zum anderen würd ich gern wissen wie du das umlegen willst? 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
The1Riddler Im ASB-Olymp Geschrieben 28. November 2019 Der Koch schrieb vor 13 Minuten: Zum einen hab ich dir schon einmal erklärt das sich die Szene nicht mit einem Konzern vergleichen lässt und zum anderen würd ich gern wissen wie du das umlegen willst? Das war @Gizmonicht ich Recht einfach, X baut Scheiße, X wird ersetzt - so wie auch im Verein gefordert. Entweder wir gestehen beiden Seiten Fehler zu oder wir feuern alles und jeden bei jedem Mist. Ich gehöre zur Fraktion, lasst die Leute aus ihren Fehlern lernen, gilt für beide Seiten. 3 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Der Koch V.I.P. Geschrieben 28. November 2019 The1Riddler schrieb vor 1 Minute: Das war @Gizmonicht ich Recht einfach, X baut Scheiße, X wird ersetzt - so wie auch im Verein gefordert. Entweder wir gestehen beiden Seiten Fehler zu oder wir feuern alles und jeden bei jedem Mist. Ich gehöre zur Fraktion, lasst die Leute aus ihren Fehlern lernen, gilt für beide Seiten. Und was hat dein "feuern" grad mit der Aufgabenverteilung zu tun und das hierachisch darüber jemanden einschieben nichts an den Aufgaben eines Fillialleiters oder einer Kassenkraft (bzw. eines tech. Direktor oder eines Scout) verändert ? 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
brillantinbrutal Held von heute Geschrieben 28. November 2019 Der Koch schrieb vor 6 Minuten: Und was hat dein "feuern" grad mit der Aufgabenverteilung zu tun und das hierachisch darüber jemanden einschieben nichts an den Aufgaben eines Fillialleiters oder einer Kassenkraft (bzw. eines tech. Direktor oder eines Scout) verändert ? Wenn der darüber Eingeschobene Aufgaben von unten übernimmt und darüberhinaus die fachliche Qualifikation hat, den Untergebenen ordentlich zu kontrollieren, was MK im Sportlichen nicht hatte, dann ändert sich am Aufgabenbereich natürlich schon etwas; erst recht, wenn daneben mit Bade auch noch zusätzlich jemand dazugekommen ist. Ich bin mir aber zu 100% sicher, dass du das nicht verstehen kannst und dich nicht absichtlich blöd stellst. 6 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
behave yourself ASB-Gott Geschrieben 28. November 2019 (bearbeitet) Der Koch schrieb vor einer Stunde: Der Filialleiter bzw. die Kassenkraft bleibt der Filialleiter bzw. die Kassenkraft und die erledigen immer noch den selben Job egal ob der Konzern hierarchisch einen Reyonsleiter darüber setzt. In der Realität hat vor der Umstrukturierung die Kassenkraft alle Funktionen, inkl. der Rayonsleitung (?) übernommen währen in der neuen Struktur die Rayonsleitung den gesamten Kassenprozess überarbeitet und dazu noch (inkl neuen Mitarbeitern) Kontrollaufgaben übernimmt, die vorher nicht vorhanden waren. Was über bleibt ist, dass die Kassenkraft jene Tätigkeiten weitermacht, für die sie gut geeignet ist während die vermeintlichen Schwächen abgefedert/von jemandem anderen übernommen werden. Dazu gibt es jetzt Bade/Stöger, zusätzlich hat man mit dem neuen YV Trainer auch die Lücke Übergang Amateure zur KM in Angriff genommen. Ist halt etwas komplexer als eine einzeilige Weisheit, die auf Twitter zieht. bearbeitet 28. November 2019 von behave yourself 2 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
rene2712 ASB-Süchtige(r) Geschrieben 28. November 2019 brillantinbrutal schrieb vor 17 Minuten: Wenn der darüber Eingeschobene Aufgaben von unten übernimmt und darüberhinaus die fachliche Qualifikation hat, den Untergebenen ordentlich zu kontrollieren, was MK im Sportlichen nicht hatte, dann ändert sich am Aufgabenbereich natürlich schon etwas; erst recht, wenn daneben mit Bade auch noch zusätzlich jemand dazugekommen ist. Ich bin mir aber zu 100% sicher, dass du das nicht verstehen kannst und dich nicht absichtlich blöd stellst. na bum 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Der Koch V.I.P. Geschrieben 28. November 2019 (bearbeitet) brillantinbrutal schrieb vor 25 Minuten: Wenn der darüber Eingeschobene Aufgaben von unten übernimmt und darüberhinaus die fachliche Qualifikation hat, den Untergebenen ordentlich zu kontrollieren, was MK im Sportlichen nicht hatte, dann ändert sich am Aufgabenbereich natürlich schon etwas; erst recht, wenn daneben mit Bade auch noch zusätzlich jemand dazugekommen ist. Ich bin mir aber zu 100% sicher, dass du das nicht verstehen kannst und dich nicht absichtlich blöd stellst. wiedermal ein Klassiker wenn die einzige Argumentation ein "wenn-dann"-Spielchen ist das man danach noch mit nem Untergriff kommt. @behave yourself natürlich ist es etwas komplexer, keine Frage. Deiner Argumentation nach ists jetzt aber irgendwie so als ob die Aufgaben von RM komplett in PS, HS und AB aufgegangen wären,.... dann darf die Frage wozu RM noch bei uns ist durchaus berechtigt. - - In Realität wirds aber (im großen und Ganzen) so sein das der Workload den die einzelnen Aufgaben auf mehrere Leute aufgeteilt wurde,... Ein Team ist aber nur so stark wie das schwächste Glied, das seh ich immer noch in RM der mit all den Agenden weiter als Verantwortlicher betraut ist egal wieviele Assistenzkräfte er an die Seite gestellt bekommt und wer die Kontolle wahr nimmt (denn um was zu kontrollieren muss zerst was passieren. Wenn das a Bledsinn ist, wird bei der Kontrolle raus kommen das a Bledsinn passiert ist. Gemacht/zu verantworten hat ihn aber der der kontrolliert wird). Ich frag mich immer noch wo da ein "Umlegen" auf die Fanszene möglich ist. bearbeitet 28. November 2019 von Der Koch 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
behave yourself ASB-Gott Geschrieben 28. November 2019 Der Koch schrieb vor 17 Minuten: natürlich ist es etwas komplexer, keine Frage. Deiner Argumentation nach ists jetzt aber irgendwie so als ob die Aufgaben von RM komplett in PS, HS und AB aufgegangen wären,.... Nein, es steht etwas komplett anders in meinem Text 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Der Koch V.I.P. Geschrieben 28. November 2019 behave yourself schrieb vor 1 Minute: Nein, es steht etwas komplett anders in meinem Text Naja bei dir is RM ja auch die Kassenkraft (also das unterste Rädchen statt dem ehem. obersten vor der GF) das kann schon mal verwirren wenn die Grundvariablen nicht passen 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
brillantinbrutal Held von heute Geschrieben 28. November 2019 Der Koch schrieb vor 28 Minuten: Ein Team ist aber nur so stark wie das schwächste Glied Was für ein grandioser Unsinn. Demnach bliebe unsere Mannschaft gleich stark, wenn wir Messi, Ronaldo und Neuer dazuholen, weil das schwächste Glied dann noch immer im Team wäre. So etwas muss einem erst einmal einfallen, Respekt. 4 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Der Koch V.I.P. Geschrieben 28. November 2019 brillantinbrutal schrieb vor 1 Minute: Was für ein grandioser Unsinn. Demnach bliebe unsere Mannschaft gleich stark, wenn wir Messi, Ronaldo und Neuer dazuholen, weil das schwächste Glied dann noch immer im Team wäre. So etwas muss einem erst einmal einfallen, Respekt. Dein Problem mit Redewendungen möcht ich nicht haben 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
brillantinbrutal Held von heute Geschrieben 28. November 2019 Der Koch schrieb vor 8 Minuten: Dein Problem mit Redewendungen möcht ich nicht haben Dann google vielleicht mal die Redewendung. Hinweis: Ein Team ist keine Kette. Bei einer Kette müssen sich alle Glieder gleichermaßen bewegen. Bei einem Arbeitsteam wie der sportlichen Führung der Austria ist das nicht einmal im Ansatz so. Da können einzelne sogar alle anderen rausreißen. (Siehe etwa Meistertitel unter PS). Aber auch das ist dir vermutlich nicht einleuchtend. 1 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Der Koch V.I.P. Geschrieben 28. November 2019 brillantinbrutal schrieb vor 1 Minute: Dann google vielleicht mal die Redewendung. Hinweis: Ein Team ist keine Kette. Bei einer Kette müssen sich alle Glieder gleichermaßen bewegen. Bei einem Arbeitsteam wie der sportlichen Führung der Austria ist das nicht einmal im Ansatz so. Da können einzelne sogar alle anderen rausreißen. (Siehe etwa Meistertitel unter PS). Aber auch das ist dir vermutlich nicht einleuchtend. Und das Mannschaften explizit ihre Spielanlage so gestallten das sie die Schwachstellen ausnützen um zum erfolg zu kommen dürfte dir nicht bekannt sein 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
brillantinbrutal Held von heute Geschrieben 28. November 2019 Der Koch schrieb vor 7 Minuten: Und das Mannschaften explizit ihre Spielanlage so gestallten das sie die Schwachstellen ausnützen um zum erfolg zu kommen dürfte dir nicht bekannt sein Jetzt kommt der Überhammer, also pass bitte gut auf, auch wenn es dir schwer fallen mag: Mannschaften versuchen mitunter, diese Schwachstellen zu verstärken, indem sie das System adaptieren und dem Spieler, der in manchen bereichen Schwächen aufweist, Mitspieler an die Seite stellen, die Aufgaben in diesem Bereich übernehmen, insb. wenn die "Schwachstelle" auch Stärken hat. Im Grunde genommen ist das sogar der eigentliche Gedanke hinter Teamarbeit. Das macht das Team ganz und gar nicht "so stark wie sein schwächstes Glied". Daher musstest du dieses falsche Sprichwort ja auch eigens erfinden. 1 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Der Koch V.I.P. Geschrieben 28. November 2019 brillantinbrutal schrieb vor 1 Minute: Jetzt kommt der Überhammer, also pass bitte gut auf, auch wenn es dir schwer fallen mag: Mannschaften versuchen mitunter, diese Schwachstellen zu verstärken, indem sie das System adaptieren und dem Spieler, der in manchen bereichen Schwächen aufweist, Mitspieler an die Seite stellen, die Aufgaben in diesem Bereich übernehmen, insb. wenn die "Schwachstelle" auch Stärken hat. Im Grunde genommen ist das sogar der eigentliche Gedanke hinter Teamarbeit. Das macht das Team ganz und gar nicht "so stark wie sein schwächstes Glied". Daher musstest du dieses falsche Sprichwort ja auch eigens erfinden. Dazu muss aber ein Team geformt werden das sich ergänzt und Einzelschwächen nicht zum Vorschein kommen bzw. Workflows so angepasst werden das die richtigen Task dann bei Einzelpersonen landen die in den Tasks ihre Stärke haben. Mit RM im Team sollt er dann halt nur den Task bekommen Regenwasser für die Zimmerpflanzen zu holen. 0 Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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