Der Athletiker Ich fordere drakonische Strafen. Geschrieben 25. Juni 2022 Herr Max schrieb vor 6 Minuten: Ein Freund von mir arbeitet bei Bitpanda, nach außen ein Topimage, intern anscheinend ein ziemlicher scheiß Arbeitgeber .... Ist fast aufgelegt bei solchen Buden 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Relii legende Geschrieben 25. Juni 2022 also für mich schaut das auch extrem fishy aus, wenn man de facto/nach außen hin ohne not ein drittel seiner belegschaft raushaut. was machen die wenn die wirtschaft mal wirklich länger kränkelt und nicht nur einen huster macht? schade dass man bitpanda nicht shorten kann. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Green_White Anfield Devil ASB-Gott Geschrieben 25. Juni 2022 Herr Max schrieb vor 1 Stunde: Ein Freund von mir arbeitet bei Bitpanda, nach außen ein Topimage, intern anscheinend ein ziemlicher scheiß Arbeitgeber .... Na geh, wird sicher einen Wuzzler, gratis Obstkorb und a Chillout-Zone geben ?! 4 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
LarsUlrich ASB-Gott Geschrieben 25. Juni 2022 Green_White Anfield Devil schrieb vor 27 Minuten: Na geh, wird sicher einen Wuzzler, gratis Obstkorb und a Chillout-Zone geben ?! Und klingt damit leiwander als jeder Job, den ich bis jetzt machen musste 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
jojoba Postinho Geschrieben 25. Juni 2022 Relii schrieb vor einer Stunde: also für mich schaut das auch extrem fishy aus, wenn man de facto/nach außen hin ohne not ein drittel seiner belegschaft raushaut. was machen die wenn die wirtschaft mal wirklich länger kränkelt und nicht nur einen huster macht? schade dass man bitpanda nicht shorten kann. Naja die haben in den letzten 2 Jahren hunderte neue Mitarbeiter eingestellt. Im März 2020 war man bei 180 Angestellten, im Jahr davor bei 90. Ich denke man wollte um jeden Preis wachsen, wenn das Wachstum nicht wie geplant eintrifft muss man wieder abbauen. Unterm Strich bleibt trotzdem ein deutliches Mitarbeiterwachstum. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Relii legende Geschrieben 25. Juni 2022 (bearbeitet) Aber was hat sich für bitpanda großartig geändert? der BTC kurs ist jetzt auf dem niveau vom jänner 2021 und doppelt so hoch wie im juni 2020 (kA wie sich der BTC kurs aufs operative geschäft von bitpanda überhaupt auswirkt). ich versteh nur nicht wie sich innerhalb kürzester zeit ein unternehmen von „vollgas“ auf „vollbremsung mit u-turn“ entwickeln kann, ohne ernsthafte probleme zu haben. bearbeitet 25. Juni 2022 von Relii 5 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Herr Max Fröhliches Mäxchen Geschrieben 25. Juni 2022 Green_White Anfield Devil schrieb vor 3 Stunden: Na geh, wird sicher einen Wuzzler, gratis Obstkorb und a Chillout-Zone geben ?! Natürlich, dafür ist das Gehalt nicht weltbewegend und der Umgang mit Mitarbeitern ziemlich oasch anscheinend ^^ Das Mittagessen soll dafür top sein 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Kaffee mit Milch Geschrieben 25. Juni 2022 Relii schrieb vor 4 Stunden: Aber was hat sich für bitpanda großartig geändert? der BTC kurs ist jetzt auf dem niveau vom jänner 2021 und doppelt so hoch wie im juni 2020 (kA wie sich der BTC kurs aufs operative geschäft von bitpanda überhaupt auswirkt). Zumindest bei zB Coinbase ist es so, dass sie einen großen Teil der Erträge über Transaktionsgebühren generieren und mit dem Einbruch von BTC etc natürlich der große Hype und die hohen Aktivitäten vorbei sind. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Sirus 32 Geschrieben 25. Juni 2022 (bearbeitet) Relii schrieb vor 5 Stunden: Aber was hat sich für bitpanda großartig geändert? der BTC kurs ist jetzt auf dem niveau vom jänner 2021 und doppelt so hoch wie im juni 2020 (kA wie sich der BTC kurs aufs operative geschäft von bitpanda überhaupt auswirkt). ich versteh nur nicht wie sich innerhalb kürzester zeit ein unternehmen von „vollgas“ auf „vollbremsung mit u-turn“ entwickeln kann, ohne ernsthafte probleme zu haben. Coinbase musste meines Wissens auch ordentlich abbauen. Die sind immerhin auf der Börse notiert und länger im Business. Man hat sich im Wachstum anscheinend übernommen. Es gibt einen Blog-Post dazu, wo geschrieben steht, dass auf Grund der hohen Mitarbeiter Anzahl deswegen nicht umso mehr weiter geht, weil sich dadurch andere Probleme ergeben, in dem diese Mitarbeiter ja dann auch richtig koordiniert werden müssen. Ich finde es prinzipiell besser, dass man die Reißleine noch zieht, bevor es zu spät ist. Immerhin waren ja zusätzlich noch hunderte Stellen ausgeschrieben. Leider hat Max (Marsel) mit seinem Tweet gestern ordentlich Wellen geschlagen bearbeitet 25. Juni 2022 von Sirus 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Neunzehner Awoos? Geschrieben 26. Juni 2022 (bearbeitet) Für den Arbeitsmarkt und andere Firmen eh gut wenn einige Leute Bitpanda wieder verlassen. Die haben den Markt genug mit Go Student in letzter Zeit gewetzt. Den schnellen Aufbau schaffst halt zum Teil nur wenn du die Mitarbeiter mit Gehältern weit übern Markt köderst. bearbeitet 26. Juni 2022 von MiTrov 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Relii legende Geschrieben 26. Juni 2022 Herr Max schrieb vor 23 Stunden: Natürlich, dafür ist das Gehalt nicht weltbewegend MiTrov schrieb vor 6 Stunden: Den schnellen Aufbau schaffst halt zum Teil nur wenn du die Mitarbeiter mit Gehältern weit übern Markt köderst. Na was jetzt? 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Neunzehner Awoos? Geschrieben 26. Juni 2022 (bearbeitet) Relii schrieb vor einer Stunde: Na was jetzt? Dann hat er halt schlecht verhandelt. Warum sind so viele junge Entwickler da hingegangen, wenn’s bei anderen Firmen in der IT Branche bessere Angebote bekommen? Cool und unendlich Urlaub reicht halt nicht jedem bearbeitet 26. Juni 2022 von MiTrov 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Herr Max Fröhliches Mäxchen Geschrieben 26. Juni 2022 Ich red auch von 2 Juristen aus der Rechtsabteilung, Entwickler und ITler werdens sicher besser bezahlen Btw. weil gefragt wurde warum plötzlich so eine große Kündigungswelle kommt, es sollte jetzt im Sommer ein Betriebsrat gegründet werden wogegen die Geschäftsleitung mit größten Nachdruck dagegen war ... und es betraf eher die Abteilungen wo die Organisatoren waren .... kann jetzt natürlich nur reiner Zufall sein aber ich fand den Zeitpunkt halt schon sehr interessant^^ 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Relii legende Geschrieben 26. Juni 2022 Gut, wegen einem BR 300 leut raushauen is halt auch irgendwas 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Jesmond Dene The Ugly Creepies Geschrieben 26. Juni 2022 Auf Reddit schreibt ein gekündigter Mitarbeiter wie die Kündigungswelle vonstatten ging, mit Securities die einem den Weg aus dem Wiener Büro zeigten etc. Liest sich wie aus "Wolf of Wall Street" oder einem anderen Ami-Film: 3 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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