aurinko

Wird halt das gleiche sein wie bei Häuser in der Vergangenheit.

Bei mir war es häufig der Plattfuß - da gab es dann auch immer noch einen Spruch oder Rätselfrage am Stiel.

Trump wird der USADA schon die Anordnung gegeben (oder sämtliche Gelder gekürzt) haben, in den nächsten 2 Jahren bei den heimischen Sommersportlern nicht so genau zu schauen

Würde mich eher wundern (es sei denn ihr habt ein absolutes Schnäppchen gebucht). Aber in Österreich hat noch gar keiner Ferien, in GER lediglich RLP und Hessen; in den NL, Tschechien, Slowakei ebenfalls noch niemand. Da müssen die Hotels im Winter ganz ein anderes Pensum stemmen.

Hat für mich quasi was nach dem Motto a la "probieren wir mal, ob wir die normalen Zimmer noch anbringen und der Gast dem zustimmt und erst dann, wenn er mit Schadenersatzforderungen kommt, bieten wir ihm die Suite an. Gibt wohl genügend Leute, die sich nichts sagen trauen.

Fall jemand schon immer mal bei Olympischen Spielen teilnehmen wollte, jetzt wäre eine große Chance. Qatar sucht Sportler

Ertappt

Wen wunderts - ich möchte echt mal wissen mit welchen atemberaubenden Gagen Lehmann und Meissnitzer gelockt wurden. Das man mit Eliasch nicht arbeiten kann, war ja selbst für Außenstehende zu sehen. Wobei halt diese ständigen Drohungen der großen Verbände seit 5 Jahren auch nichts bringen - die sollten endlich mal handeln und geschlossen z.B. eine Veranstaltung nicht besetzen.

Normalerweise ist man schon auf seinem Platz.

Ich hatte auch einen Matadorzug. Der irgendwann nach einem Umzug verschwunden war. Meine Eltern haben immer geglaubt, den hätte jemand während des Umzugs aus dem Auto gestohlen. Rund 15 Jahre, als meine Eltern einen alten Kühlschrank entsorgt haben - ist er wieder aufgetaucht. Der Kühlschrank hatte nämlich im Sockel noch eine Schublade (nicht gekühlt) und dort haben sie ihn scheinbar beim Umzug reingesteckt und nie wieder reingeschaut.

Der Obergeblendete ist aber eurer Lehmann. Schießt zuerst jahrelang gegen Eliasch, als der ihn lockt (wohl mit einer ordentlichen Gage) wechselt er blitzschnell die Seiten. Nur um 9 Monate später schon wieder zu kündigen.

Allerdings ist damit auch klar - mehr als wie gegen den Abstieg zu spielen, ist für uns nicht drinnen. Finnland, Schweden, Schweiz komplett außer Reichweite, die Deutschen schätze ich bei einer Heim WM auch deutlich stärke ein als wie heuer (man erinnere sich an 2010) und dann gäbe es auch noch Lettland.

War das Lieblingsjoghurt meiner Schwester - allerdings kann es bei uns gut sein, dass meine Eltern das immer in GER gekauft haben.

Du hast nach Gründen gefragt, warum sie keinen Job findet - und ich habe dir aus meiner Sicht dargelegt, woran es höchstwahrscheinlich liegt. Wie gesagt, ich habe beruflich viel mit dem universitären Bereich zu tun. Da hast Leute dabei, die binnen 1 Jahres fließend Deutsch können und welche die nach 10 Jahren in GER/AUT gerade mal in der Lage sind sich vorzustellen. Wenn sich da welche bei uns bewerben - 3x darfst raten für wen wir uns entscheiden. Und einen Personaler interessiert die persönliche Lebensgeschichte deiner Frau herzlich wenig. Im Gegenteil, den würde die abschrecken, weil er damit rechnen kann, dass er die Mitarbeiterin bald wieder verliert und wenns blöd hergeht, er in ein paar Wochen vor der gleichen Situation steht. Ihr müsst euch darüber klar werden - will sie arbeiten? Wenn ja, dann sollte sie schleunigst auf ein akzeptables Deutsch Niveau kommen. Wenn Kinder/Familie im Vordergrund stehen - auch ok. Nur, kann ich dir dann auch garantieren, dass sie dann nie aus der Schleife rauskommen wird und in Österreich max. irgendwelche Hilfsjobs bekommen wird. Weil ihr a.) mit Kindern wieder die Zeit zum Deutsch lernen fehlen wird, b.) ihr Studium dann schon so lange zurück liegt, c.) sie nicht einmal Berufserfahrung in dem Bereich vorweisen kann. So jemand ist für HR absolut uninteressant.

Da fängt es halt schon an: Wir haben bei uns in der Firma viel mit diversen universitären Einrichtungen zu tun (gemeinsame Projekte). Da sind dann Leute aus aller Herren Länder (China, Pakistan, Indien, Iran neben div. europäischen Ländern). Klar ist die "Arbeitssprache" in internationalen Forschergruppen Englisch. Aber man sollte erwarten können, dass solche Leute dennoch ziemlich bald nachdem sie in das Land kommen, mal einen Deutschkurs a 1,5h / Woche machen (man will in dem Land ja auch einkaufen / zum Arzt gehen, ggf. nach dem Weg fragen etc). Damit hat man innerhalb ein paar Monaten A1 und mit ca. 1,5 Jahren A2 Niveau. Macht das jemand nicht, macht das halt bei Bewerbungen ein extrem schlechtes Bild (mangelnde Integration, der will nur an die rot/weiß/rot Karte, fehlende Eigeniniative) und die Bewerbung wird da gleich mal aussortiert (insbesondere in Zeiten wie diesen). Selbst die 2 Jahre, die sie jetzt Deutsch lernt, zeugen für mich jetzt nich unbedingt von Übereifer sondern nur von notwendigem Übel. Weil A2 in 2 Jahren erreicht man halt mit einem 1,5 Stunden Kurs. Wenn ich aber wirklich ins Arbeitsleben einsteigen will, braucht es einen Vollzeitkurs (die übrigens tw. sogar vom AMS gezahlt werden), aber da muss ich auch wollen und Fortschritte bringen.