Ich möchte an dieser Stelle eine Lanze für Katzer brechen und klar Stellung beziehen. Einige Kommentare aus den letzten Monaten und Jahren sind so frustgeschwängert, dass die User:innen gut daran täten, sich einen Therapieplatz zu organisieren.
Katzer hat unglaubliche Stärken, die ich nicht missen möchte. Ist er perfekt? Sicherlich nicht. Aber er hat bewiesen, dass er gut darin ist, spannende Profile zu identifizieren, von Rapid zu überzeugen und dabei auch noch gut zu verhandeln. Allein für die Aktion mit Sangaré, die uns jetzt noch Millionen einbringen wird, sollten wir ihm ein Denkmal setzen. Wirtschaftlich gesehen hat er für einen enormen Aufschwung gesorgt und eine neue Vorstellungskraft fürs Geschäftsmodell von Rapid geschaffen.
Ich weiß, dass er bei der Kaderzusammenstellung Fehler begangen hat und die mentalen und charakterlichen Eigenschaften zu wenig berücksichtigt hat. Auch die Fitnessperspektive, für die aber auch unsere medizinische Abteilung Verantwortung übernehmen sollte, hat er vernachlässigt. Aber er steht zu diesen Fehlern, spricht sie klar an und wird daraus lernen. Das ist mir allemal lieber, als wieder einen neuen, der diese Erfahrungen vielleicht erst machen muss bzw. andere Fehler macht, die Katzer eben nicht passieren.
Und dann kommt noch ein ganz großes Plus. Katzer wird in diesem Jahr mit einem Trainer zusammenarbeiten, der eine klare Philosophie verfolgt und sicherlich deutlich besser darin ist, ein Suchprofil zu bestimmen, mit ihm.
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