Eläkeläiset humppa around the world! Beitrag melden Geschrieben 29. März 2011 tolle hintertürl-mentalität, charakterlich ganz groß! ja natürlich ist diese, falls sie eintritt eine verarschung hoch 3 für jeden fan des vereins - aber die wird es bei ried wohl immer und bei jedem (auch dem trainer - auch gludovatz) geben. damit müssen wir uns einfach abfinden. stichwort salihi. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
themanwho Silver Torah Beitrag melden Geschrieben 29. März 2011 ja natürlich ist diese, falls sie eintritt eine verarschung hoch 3 für jeden fan des vereins - aber die wird es bei ried wohl immer und bei jedem (auch dem trainer - auch gludovatz) geben. damit müssen wir uns einfach abfinden. stichwort salihi. Stichwort Nuhiu, Wäre dann doch irgendwie lustig wenn Rapid auch ein drittes Mal drauf zahlt, falls es den Postler woanders hinzieht. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Stehplatz Fußball braucht Stehplätze Beitrag melden Geschrieben 30. März 2011 ja natürlich ist diese, falls sie eintritt eine verarschung hoch 3 für jeden fan des vereins - aber die wird es bei ried wohl immer und bei jedem (auch dem trainer - auch gludovatz) geben. damit müssen wir uns einfach abfinden. stichwort salihi. "sich mit etwas abfinden" und "etwas gschissn finden" können sehr gut koexistieren :-) 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
sfb SVR Beitrag melden Geschrieben 30. März 2011 tolle hintertürl-mentalität, charakterlich ganz groß! naja, kommt drauf an, wie "überragend" tatsächlich definiert ist (ich gehe nicht davon aus, dass das so im vertrag steht). eh je nach angebot bewegt es sich dann eben zwischen charakterlich bedenklich und verständlich. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
sepp forcher ASB-Messias Beitrag melden Geschrieben 30. März 2011 (bearbeitet) naja, kommt drauf an, wie "überragend" tatsächlich definiert ist (ich gehe nicht davon aus, dass das so im vertrag steht). eh je nach angebot bewegt es sich dann eben zwischen charakterlich bedenklich und verständlich. also ganz ehrlich: wie ist es in der freien marktwirtschaft? angebot? nachfrage? und: seid ehrlich - was würdet ihr tun? folgendes szenario: ihr arbeitet in einer firma und stellt etwas "neues" auf die beine, dass ausgesprochen gut läuft! natürlich werden andere firmen aufmerksam, wenn sowas an die öffentlichkeit kommt (oder: man kennt sich ja untereinander... eh klar) warum sollten die anderen firmen nicht versuchen dich abzuwerben? wollt ihr nicht mehr verdienen? andere interessante arbeiten machen, forschen... usw.... Denkt mal darüber nach! meiner meinung nach absolut nachvollziehbar! würde ihm keineswegs "böse" sein, falls gludo das macht! natürlich wäre es gut wenn er bleibt - keine frage! bearbeitet 30. März 2011 von sepp forcher 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Stehplatz Fußball braucht Stehplätze Beitrag melden Geschrieben 30. März 2011 also ganz ehrlich: wie ist es in der freien marktwirtschaft? angebot? nachfrage? und: seid ehrlich - was würdet ihr tun? folgendes szenario: ihr arbeitet in einer firma und stellt etwas "neues" auf die beine, dass ausgesprochen gut läuft! natürlich werden andere firmen aufmerksam, wenn sowas an die öffentlichkeit kommt (oder: man kennt sich ja untereinander... eh klar) warum sollten die anderen firmen nicht versuchen dich abzuwerben? wollt ihr nicht mehr verdienen? andere interessante arbeiten machen, forschen... usw.... Denkt mal darüber nach! meiner meinung nach absolut nachvollziehbar! würde ihm keineswegs "böse" sein, falls gludo das macht! natürlich wäre es gut wenn er bleibt - keine frage! ich habe darüber nachgedacht und ich sage dir: der vergleich ist nicht zulässig, da (zumindest m)ein dienstvertrag komplett anders aussieht, als jener im fußballgeschäft. zumindest wüsste ich nichts davon, dass mein vertrag a) befristet ist b) jemand für mich ablöse zahlen müsste, wenn er mich abwirbt und ich c) eine ausstiegsklausel bräuchte, sollte ich mich verändern wollen. natürlich will ich gerne mehr verdienen, wenn ich die möglichkeit dazu habe. aber es gibt auch loyalität gegenüber seinem arbeitgeber, es gibt ein umfeld in einem unternehmen, das einem vielleicht gefällt, es gibt freiheiten und entfaltungsmöglichkeiten, die man wo anders vielleicht nicht hat. abgesehen davon: hat die sv ried auch eine ausstiegsklausel, wenn sie sie vorzeitig von gludovatz trennen möchte? eine frage auch noch: was hat gludovatz "neues" auf die beine gestellt? meinst du das 3-3-3-1? und ja, selbstverständlich ist es völlig normal, dass arbeitnehmer abgeworben werden, dagegen sagt aber auch niemand etwas. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Bretwalda Большевик Beitrag melden Geschrieben 30. März 2011 tolle hintertürl-mentalität, charakterlich ganz groß! Eigentlich normal und verständlich eher. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
sepp forcher ASB-Messias Beitrag melden Geschrieben 31. März 2011 ich habe darüber nachgedacht und ich sage dir: der vergleich ist nicht zulässig, da (zumindest m)ein dienstvertrag komplett anders aussieht, als jener im fußballgeschäft. zumindest wüsste ich nichts davon, dass mein vertrag a) befristet ist b) jemand für mich ablöse zahlen müsste, wenn er mich abwirbt und ich c) eine ausstiegsklausel bräuchte, sollte ich mich verändern wollen. natürlich will ich gerne mehr verdienen, wenn ich die möglichkeit dazu habe. aber es gibt auch loyalität gegenüber seinem arbeitgeber, es gibt ein umfeld in einem unternehmen, das einem vielleicht gefällt, es gibt freiheiten und entfaltungsmöglichkeiten, die man wo anders vielleicht nicht hat. abgesehen davon: hat die sv ried auch eine ausstiegsklausel, wenn sie sie vorzeitig von gludovatz trennen möchte? eine frage auch noch: was hat gludovatz "neues" auf die beine gestellt? meinst du das 3-3-3-1? und ja, selbstverständlich ist es völlig normal, dass arbeitnehmer abgeworben werden, dagegen sagt aber auch niemand etwas. ad a) meiner ist befristet! (zumindest jetzt, da ich im ausland bin!) und: vertrag ist vertrag! ad b) auch das gibt es! zwar nicht in der form, aber wenn du teure kurse besuchst und dich eine andere firma unbedingt haben will, kann es sein (und ich kenne fälle...) dass die neue firma zumindest einen teil der kurskosten der "alten" firma zurückzahlt..... ad c) da muss ich dir recht geben - ist nicht so! und: loyalität wird nicht mehr sooo groß geschrieben! die österreiche wirtschaft "amerikanisiert" sich schön langsam. mit dem fast food habe wir es ja schon fast geschafft! gludovatz hat das 3-3-3-1 nicht "erfunden"! nur im rahmen der möglichkeiten, die ihn gegeben wurden (finanziell, spielermaterial....) das beste daraus gemacht! obwohl von uns keiner hinter die kulissen der komödie "bundesliga" blicken kann! hintergründe, beweggründe für verschiedene massnahmen... usw... (ich möchte jetzt keine neue diskussion anheizen, aber warum haben wir heuer noch nicht so viel gewonnen? geldsache? ) bitte das nicht kommentieren - nur so eine (natürlich unberündete vermutung von mir...) aber sei es drum: so wie es jetzt ist, kann jeder damit gut leben. der trainer,der verein und die spieler (denke ich zumindest - oder gibt es spieler die mit der taktik und den trainigsmehtoden von gludo nicht so viel anfangen können?) und die fans! 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Stehplatz Fußball braucht Stehplätze Beitrag melden Geschrieben 31. März 2011 und: loyalität wird nicht mehr sooo groß geschrieben! die österreiche wirtschaft "amerikanisiert" sich schön langsam. mit dem fast food habe wir es ja schon fast geschafft! (ich möchte jetzt keine neue diskussion anheizen, aber warum haben wir heuer noch nicht so viel gewonnen? geldsache? ) bitte das nicht kommentieren - nur so eine (natürlich unberündete vermutung von mir...) aber sei es drum: so wie es jetzt ist, kann jeder damit gut leben. der trainer,der verein und die spieler (denke ich zumindest - oder gibt es spieler die mit der taktik und den trainigsmehtoden von gludo nicht so viel anfangen können?) und die fans! siehst du, du findest DAS nicht toll und ich mag ausstiegsklauseln nicht. im grunde sind wir uns also einig ;-) ansonsten: gewagte gedanken, die ich, wunschgemäß nicht kommentiere 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
raumplaner Vi besvarer din forespørgsel hurtigst muligt. Beitrag melden Geschrieben 31. März 2011 ich finde, wir hätten eine in manchen branchen durchaus übliche konkurrenzklausel in den vertrag einbauen sollen... 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Obsolet Contrarian Beitrag melden Geschrieben 2. April 2011 0815 Verträge kann man nicht vergleichen. Hatte mal das Vergnügen mich länger mal mit einem Manager zu unterhalten. Wennst mal im Bereich bist wo neue Jobs meist über Head Hunter vergeben werden, gibts die abenteuerlichsten Dinge auch indirekte Ablösezahlungen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
sepp forcher ASB-Messias Beitrag melden Geschrieben 2. April 2011 0815 Verträge kann man nicht vergleichen. Hatte mal das Vergnügen mich länger mal mit einem Manager zu unterhalten. Wennst mal im Bereich bist wo neue Jobs meist über Head Hunter vergeben werden, gibts die abenteuerlichsten Dinge auch indirekte Ablösezahlungen. mein wort! i bin ja ned ganz bled.... 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
themanwho Silver Torah Beitrag melden Geschrieben 2. April 2011 Werde morgen mal einen Brief an den Hr. Gludovatz verfassen. Inhalt: mann kann/darf/soll auch mal Standards trainieren. Der Gegner lacht sich mittlerweile kaputt wenn wir zur Ecke oder zum Elfer antreten 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
sepp forcher ASB-Messias Beitrag melden Geschrieben 3. April 2011 ... (ich möchte jetzt keine neue diskussion anheizen, aber warum haben wir heuer noch nicht so viel gewonnen? geldsache? ) bitte das nicht kommentieren - nur so eine (natürlich unberündete vermutung von mir...) ... hmmm!?!?! 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Eläkeläiset humppa around the world! Beitrag melden Geschrieben 3. April 2011 hmmm!?!?! mein kommentar: blödsinn. Wie denkst du soll das funktionieren, dass man absichtlich nicht mehr gewinnt? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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