der "wichtige frage thread"


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aurinko schrieb am 10.5.2023 um 21:02 :

Rosa Hemden bei nem Mann finde ich furchtbar, rosa gefällt mir schon an Frau nicht, aber bei nem Mann :nervoes:

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Das gibt Strafarbeit: "Ich soll keine Lügen erzählen" ;)

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Waldorf&Statlers Kommentar - siehe Signatur!

Kurze Frage, find gerade keinen guten Text dazu:

Wenn in einer 40h Woche bei 4Tagen der Feiertag auf den freien Tag (jetzt Donnerstag zb)fällt und man dennoch 40h arbeitet, sollte es den Tag gutgeschrieben geben oder?

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cmburns schrieb vor 1 Minute:

Kurze Frage, find gerade keinen guten Text dazu:

Wenn in einer 40h Woche bei 4Tagen der Feiertag auf den freien Tag (jetzt Donnerstag zb)fällt und man dennoch 40h arbeitet, sollte es den Tag gutgeschrieben geben oder?

ich glaube da hat man recht auf ersatzruhe

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legende

ist halt die frage ob man das pauschal beantworten kann; was steht im arbeits-/bzw. kollektivvertrag?

ansonsten: AK nachschauen bzw. kontaktieren

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get the fuck in!
cmburns schrieb vor 15 Minuten:

Kurze Frage, find gerade keinen guten Text dazu:

Wenn in einer 40h Woche bei 4Tagen der Feiertag auf den freien Tag (jetzt Donnerstag zb)fällt und man dennoch 40h arbeitet, sollte es den Tag gutgeschrieben geben oder?

von Ausnahmen in Kollektiv- oder Einzelverträgen mal abgesehen:

Wenn der Feiertag auf einen Tag fällt, an dem sowieso nicht gearbeitet worden wäre, dann gebührt im Regelfall nichts dafür - so wie auch die ganze Fraktion der MO-FR-Arbeitenden nichts von einem Feiertag am Wochenende hat.

Es darf aber natürlich nicht die Arbeit immer so eingeteilt werden, dass der Dienstnehmer immer zufällig am Feiertag frei hat, das wäre sittenwidrige Vorenthaltung des Feiertagsentgelts.

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Waldorf&Statlers Kommentar - siehe Signatur!
Maulinho schrieb vor 16 Minuten:

von Ausnahmen in Kollektiv- oder Einzelverträgen mal abgesehen:

Wenn der Feiertag auf einen Tag fällt, an dem sowieso nicht gearbeitet worden wäre, dann gebührt im Regelfall nichts dafür - so wie auch die ganze Fraktion der MO-FR-Arbeitenden nichts von einem Feiertag am Wochenende hat.

Es darf aber natürlich nicht die Arbeit immer so eingeteilt werden, dass der Dienstnehmer immer zufällig am Feiertag frei hat, das wäre sittenwidrige Vorenthaltung des Feiertagsentgelts.

Bei den alten Arbeitgebern gab's immer die Hausnummer 10h oder in der selben Woche ein Tag frei stattdessen. Man würde ja um den Feiertag umfallen. Wird da nicht die Sollarbeitszeit in diesen Wochen reduziert?

3 Antworten, 3Meinungen😄

bearbeitet von cmburns

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Wacker !
Maulinho schrieb vor 50 Minuten:

von Ausnahmen in Kollektiv- oder Einzelverträgen mal abgesehen:

Wenn der Feiertag auf einen Tag fällt, an dem sowieso nicht gearbeitet worden wäre, dann gebührt im Regelfall nichts dafür - so wie auch die ganze Fraktion der MO-FR-Arbeitenden nichts von einem Feiertag am Wochenende hat.

Es darf aber natürlich nicht die Arbeit immer so eingeteilt werden, dass der Dienstnehmer immer zufällig am Feiertag frei hat, das wäre sittenwidrige Vorenthaltung des Feiertagsentgelts.

Wenn du laut regulärem Dienstplan jeden Donnerstag frei hast , dann schaust durch die Finger an Christi Himmelfahrt 

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get the fuck in!
cmburns schrieb vor 49 Minuten:

Bei den alten Arbeitgebern gab's immer die Hausnummer 10h oder in der selben Woche ein Tag frei stattdessen. Man würde ja um den Feiertag umfallen. Wird da nicht die Sollarbeitszeit in diesen Wochen reduziert?

3 Antworten, 3Meinungen😄

Es gibt definitiv keine gesetzliche Regelung, wonach man an einem anderen Tag etwas gutgeschrieben bekommt, weil man sonst um etwas umfallen würde. Wenn es am Feiertag keine Normalarbeitszeit gäbe, dann ist diese auch nicht zu ersetzen. Wie gesagt, das ist nichts anderes als für den Großteil der Leute, wenn Feiertage auf SA/SO fallen.

Eine Besserstellung durch KV oder betriebsintern kann es natürlich geben.

 

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Workaholic

Bei mir war ebenfalls der Donnerstag frei. Die Wochenarbeitsstunden wurden trotzdem auf fünf Tage aufgeteilt. In einer normalen Woche musste man also den Donnerstag an anderen Tagen reinarbeiten, wenn Donnerstag ein Feiertag war dementsprechend nicht. 

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Waldorf&Statlers Kommentar - siehe Signatur!

Die 40 in 4 Tagen sind ausgemacht, ich könnte auch 5x8h etc, machen auch einige. Also es ist keine Regel, dass ich 4 Tage muss,is quasi wie bei rapidwien21. Bin dann grundsätzlich zb schlechter gestellt als die mit 5 Tage/Woche im selben Betrieb.

bearbeitet von cmburns

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Kann ich meinen Laptop über Bluetooth mit einem Amazon echo dot verbinden und das Teil dann als Lautsprecher verwenden?

Hab eine Bose Soundbar für den Fernseher und da bekomm ich aus irgendeinem Grund keine BT-Verbindung mit meinem Laptop zusammen. 

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ooeveilchen schrieb vor 7 Stunden:

Kann ich meinen Laptop über Bluetooth mit einem Amazon echo dot verbinden und das Teil dann als Lautsprecher verwenden?

Hab eine Bose Soundbar für den Fernseher und da bekomm ich aus irgendeinem Grund keine BT-Verbindung mit meinem Laptop zusammen. 

Geh mal tiefer ins System - Sound - erweiterte Einstellungen; Da gäbe es mehr Einstellungsmöglichkeiten. Dazu gäbe es auch einen weiterführenden Link:
Klick*
 

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  • 2 weeks later...
Junior Vizepräsident

Warum gibt es bei manchen Verkehrsunfällen übermäßig viel Polizei? Also beispielsweise ein Feuerwehrauto, ein Rettungswagen und vier Polizeifahrzeuge.

Wegen der Koordinierung?

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