Lean companies arbeiten mangels (Personal-)Ressourcen oft nur reaktiv, also priorisiert und anlassbezogen.
Aus Sicht der Company (des Vereins) gibt es bei den besten Zahlen aus diesem Bereich seit immer, halt leider keinen Anlass Ressourcen zu binden für eine reine Möglichkeit -> Vergleichszahlen sind ja nicht vorhanden (auf dem Niveau) und echte Profis leistet man sich auf Grund von Lean Company (ehschonwissen) nicht.
Ergebnis ist ein Try and Error auf Zuruf auf relativ niedrigem Niveau mit beschränkten Zeit- und Geldressourcen.