halbe südfront Baltic Cup Champion Geschrieben 27. April 2017 tommu schrieb vor 24 Minuten: Aber was bringt es der Admira ihm einen anderen Job oder einen anderen Trainerjob zu vermiesen? Ätsch ich lass dich nicht bei Sky kommentieren!! Du bist bei mir angestellt!! Du musst machen was ich will. Sind wir im Kindergarten??!! Ist doch nur eine "ich bin stärker als du" Stellung?! Jeder ärgert sich über Trainer die Monate/jahrelang Gehälter beziehen ohne etwas zu tun. Dann hat man die Möglichkeit Geld zu sparen und man nutzt sie nicht - weil man ein bisschen "du du das darfst nicht" oder "'Ätsch Bätsch" spielt? Ich bin ja nur gespannt ob das viele viele Geld uns auch die Lizenz im ersten Durchgang bringt. Oder ob es wieder "Irrtümer" sind, die uns in die zweite Instanz gehen lassen. Weil nach so einem Theater müssen wir ja in Geld schwimmen. Naja. Als Außenstehender kann man sich das natürlich so einfach machen. Aber ganz so wirds dann halt nicht sein. Du ersparst dir z.B. keinen Cent, blos weil der einen Nebenjob bei Sky annimmt. Und dann käme das Ätschbätsch halt von der anderen Seite. Ätsch, ihr zahlt mir weiter mein Geld, weil ich auf nix verzichte und ich verdien noch extra bei Sky ... Und, dass die Lizenz nicht blos mit "im Geld schwimmen" zu tun hat, dass sollte doch mittlerweile jeder begriffen haben. Sorry, aber das ist nur Polemik die du da anführst, bezüglich Lizenz. Die "Formfehler" der letzten paar Jahre wurden durch das Urteil der Berufungsinstanz ja regelmäßig bestätigt. Wären wir pleite gewesen, hätte es am fehlenden Geld gelegen, wir hätten keine Lizenz erhalten (dürfen). Es gibt keine Regel die sagt: Reiche Vereine erhalten die Lizenz in erster Instanz und arme Vereine in zweiter Instanz. Entweder kriegt man eine, oder eben nicht. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
schallvogl Botaniker Geschrieben 27. April 2017 tommu schrieb vor 33 Minuten: Aber was bringt es der Admira ihm einen anderen Job oder einen anderen Trainerjob zu vermiesen? Keine Stärkung der direkten Konkurrenz. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
GreatWhiteDope ASB-Messias Geschrieben 27. April 2017 schallvogl schrieb vor 2 Stunden: Kannst Du das näher ausführen? Ich kenne das ganz anders... Grs kann ich als Arbeitnehmer/Angestellter natürlich Nebenschäftigungen nachgehen, ohne meinen Arbeitgeber/Dienstgeber auch nur informieren zu müssen, bei Teilzeitjobs sind generelle Nebenschäftigungsverbote sogar unzulässig. Zwischen Arbeitnehmern und Angestellten wird unterschieden, dh Arbeitnehmer dürfen keine "abträglichen" Nebengeschäfte, Angestellte keine eigene kaufmännische Tätigkeit ausüben. Zusätzlich dazu, können natürlich in den jeweiligen Verträgen Konkurrenzverbote etc enthalten sein, wobei eben als Konsequenz der Verletzung einer solchen lediglich die Möglichkeit der Entlassung (wäre ja nur im Sinne von OL) oder Schadenersatzansprüche (welcher Schaden? wie hoch?) bestehen. Du wirst ja wohl selbst wissen, wie es Primarii oder Oberärzte oftmals regeln, wenn sie sowohl im zb Sanatorium beschäftigt sind und nebenbei ihre Ordi führen. Zumeist reine Vereinbarungssache. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Admira Fan V.I.P. Geschrieben 27. April 2017 GreatWhiteDope schrieb vor 7 Minuten: Grs kann ich als Arbeitnehmer/Angestellter natürlich Nebenschäftigungen nachgehen, ohne meinen Arbeitgeber/Dienstgeber auch nur informieren zu müssen, bei Teilzeitjobs sind generelle Nebenschäftigungsverbote sogar unzulässig. Zwischen Arbeitnehmern und Angestellten wird unterschieden, dh Arbeitnehmer dürfen keine "abträglichen" Nebengeschäfte, Angestellte keine eigene kaufmännische Tätigkeit ausüben. Zusätzlich dazu, können natürlich in den jeweiligen Verträgen Konkurrenzverbote etc enthalten sein, wobei eben als Konsequenz der Verletzung einer solchen lediglich die Möglichkeit der Entlassung (wäre ja nur im Sinne von OL) oder Schadenersatzansprüche (welcher Schaden? wie hoch?) bestehen. Du wirst ja wohl selbst wissen, wie es Primarii oder Oberärzte oftmals regeln, wenn sie sowohl im zb Sanatorium beschäftigt sind und nebenbei ihre Ordi führen. Zumeist reine Vereinbarungssache. da ist dann halt die Frage was die Admira und OL vereinbart haben 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
GreatWhiteDope ASB-Messias Geschrieben 27. April 2017 (bearbeitet) Admira Fan schrieb vor 1 Minute: da ist dann halt die Frage was die Admira und OL vereinbart haben Was ist, wenn ich mich nicht an die Vereinbarung halte? bearbeitet 27. April 2017 von GreatWhiteDope 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Chan_White Postinho Geschrieben 27. April 2017 schallvogl schrieb vor 37 Minuten: Keine Stärkung der direkten Konkurrenz. OL ist nicht der einzige gute Trainer der derzeit in die Luft schaut. Es gibt für jeden Verein, der sich für OL interessiert, genug Alternativen die auch gut sind. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Admira Fan V.I.P. Geschrieben 27. April 2017 GreatWhiteDope schrieb vor 18 Minuten: Was ist, wenn ich mich nicht an die Vereinbarung halte? Keine Ahnung, aber event ist auch das dort geregelt - stellt sich dann nur mehr die Frage ob die Regelungen vorm Arbeitsgericht stand halten 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
tommu Bunter Hund im ASB Geschrieben 28. April 2017 schallvogl schrieb vor 17 Stunden: Keine Stärkung der direkten Konkurrenz. Dann würde ich OL auf jeden Fall den Vertrag verlängern. Damit er die Konkurrenz NACH seinem Vertrag nicht stärkt?! Irgendwann ist der Vertrag aus und er trainiert einen anderen Verein. Und wenn man glaubt, dass er eh so ein guter Trainer ist, dass er bei einem anderen Verein für uns "Schaden anrichtet" dann hätten sie ihn ja nicht beurlauben müssen. Auf der einen Seite zu sagen, die Mannschaft trainiert jetzt besser, ist taktisch besser eingestellt etc. und auf der anderen Seite lässt man OL nicht gehen weil er einen anderen Verein stärken kann... ?! Das klingt schon ein bisschen komisch. Mit kommt vor, dass dieses dauernde hin und her weder dem Verein noch OL etwas hilft bzw. beiden nur schadet. Man versteht den Verein nicht warum er das tut. Und bei OL bleibt haften, weil keiner verstehen kann warum er keine Freigabe bekommt. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
pazzoragazzo Botaniker Geschrieben 28. April 2017 Insgesamt ist das nicht sehr zielführend. Keiner weiß, wie der Vertrag aussieht und was passiert ist. Alles Spekulationen. 2 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
halbe südfront Baltic Cup Champion Geschrieben 28. April 2017 Wo soll der Schaden beim Verein bestehen? Ich bin Admiraner und kein Ledererianer. Ich bin als Fan dem Oli für alles dankbar, aber ich halte ganz sicher zu meinem Verein. Wie auch z.B. in der Causa Bjelica, oder der Sache Stojadinovic, seinerzeit. Schaden seh ich keinen. Gewisse Medienvertreter scheissen sowieso auf uns, ganz egal was abläuft. Und eventuell ist es ganz gut, wenn wir zeigen, dass man sich nicht mehr am Schädel scheissen lässt. Weder von anderen Vereinen, noch von Angestellten oder Spielern. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
schallvogl Botaniker Geschrieben 28. April 2017 halbe südfront schrieb vor 1 Minute: Und eventuell ist es ganz gut, wenn wir zeigen, dass man sich nicht mehr am Schädel scheissen lässt. Weder von anderen Vereinen, noch von Angestellten oder Spielern. Dieses. Das hat ja bei Leitner auch ganz gut funktioniert. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Admiraner Kennt das ASB in und auswendig Geschrieben 28. April 2017 halbe südfront schrieb vor 55 Minuten: Wo soll der Schaden beim Verein bestehen? Ich bin Admiraner und kein Ledererianer. Ich bin als Fan dem Oli für alles dankbar, aber ich halte ganz sicher zu meinem Verein. Wie auch z.B. in der Causa Bjelica, oder der Sache Stojadinovic, seinerzeit. Schaden seh ich keinen. Gewisse Medienvertreter scheissen sowieso auf uns, ganz egal was abläuft. Und eventuell ist es ganz gut, wenn wir zeigen, dass man sich nicht mehr am Schädel scheissen lässt. Weder von anderen Vereinen, noch von Angestellten oder Spielern. +1 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
charley Postinho Geschrieben 28. April 2017 GreatWhiteDope schrieb vor 19 Stunden: Grs kann ich als Arbeitnehmer/Angestellter natürlich Nebenschäftigungen nachgehen, ohne meinen Arbeitgeber/Dienstgeber auch nur informieren zu müssen, bei Teilzeitjobs sind generelle Nebenschäftigungsverbote sogar unzulässig. Zwischen Arbeitnehmern und Angestellten wird unterschieden, dh Arbeitnehmer dürfen keine "abträglichen" Nebengeschäfte, Angestellte keine eigene kaufmännische Tätigkeit ausüben. Zusätzlich dazu, können natürlich in den jeweiligen Verträgen Konkurrenzverbote etc enthalten sein, wobei eben als Konsequenz der Verletzung einer solchen lediglich die Möglichkeit der Entlassung (wäre ja nur im Sinne von OL) oder Schadenersatzansprüche (welcher Schaden? wie hoch?) bestehen. Du wirst ja wohl selbst wissen, wie es Primarii oder Oberärzte oftmals regeln, wenn sie sowohl im zb Sanatorium beschäftigt sind und nebenbei ihre Ordi führen. Zumeist reine Vereinbarungssache. Damit betrittst du das Minenfeld des Arbeitsrechts. Grundsaetzlich alles richtig, nur habe ich mir sagen lassen, das Fussballtrainervertraege Managervertraegen gleichstellt seien. Damit koennten wir jetzt Seminare an der Uni fuellen. Der Punkt ist vereinfacht der: Er darf als Nebentaetigkeit Fernsehkommentare abgeben (sefern sie gegen die Admira nicht boese sind) oder in Wieselburg auf dem Volksfest auftreten (in seiner Freizeit) und Amateurvereine in unteren Klassen trainieren (Hobby). Schadenersatz wird in den Vertraegen ueblicherweise mit Poenalregeleungen abgedeckt. Und dann wird es noch einige, freiverhandelte Paragraphen im Vertrag geben, die wir nicht wissen und auch nicht zu wissen brauchen. Thats it. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
IndustryKill Weltklassecoach Geschrieben 1. Mai 2017 ich fand das statement vom manager in sky dann doch sehr schwach was die ganze sache angeht... 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Admira Fan V.I.P. Geschrieben 1. Mai 2017 IndustryKill schrieb vor 4 Minuten: ich fand das statement vom manager in sky dann doch sehr schwach was die ganze sache angeht... Was hat er denn gesagt? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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