Die Konkurrenz im Fokus


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Posting-Pate
flachzange1987 schrieb vor einer Stunde:

Wenn der Spieler ein Angestellter wäre, hast schon OK. Ist halt dennoch nur ein freier Dienstnehmer. Sonst wären nämlich neue Verträge von Spielern als Kettenverträge zu werten und der Spieler hätte ein unbefristetes Dienstverhältnis. 

Und das meine ich mit einem machtungleichgewicht zwischen Verein und Spieler 

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Posting-Pate
flachzange1987 schrieb vor 53 Minuten:

Nur, dass Vereine sich nicht aus den Verträgen streiken, das machen in der Regel nur die Spieler. Und damit brechen sie die Verträge. Und das ist Oasch.

Weil Vereine, so wie Firmen ganz generell, bessere Werkzeuge als Streiks haben. 

Und ich finde halt die Beschwerde, dass andere Vereine den Spielern "mit Geld den Kopf verdrehen" dezent lächerlich. Das geht nur wenn der aufnehmende Verein über Marktwert bezahlt (dann ist es eine gute Sache für den Spieler) oder der abgebende Verein unter Marktwert bezahlt (dann sollte der Spieler was daran ändern). 

Wirklich streiken können ja eh nur die Stars, für den Rest gilt "friss oder stirb". Ist ja nicht so als ob die großzahl der profifussballspieler reich wären

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Knows how to post...
flachzange1987 schrieb vor 6 Stunden:

Nur, dass Vereine sich nicht aus den Verträgen streiken, das machen in der Regel nur die Spieler. Und damit brechen sie die Verträge. Und das ist Oasch.

Das sehe ich nicht so, schon oft wurden Profis in die 2. Mannschaft versetzt, nur mehr Alleintraining, etc.

--> Oft haben auch Vereine versucht Spieler aus dem Vertrag zu "mobben"

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freiberuflicher Wappler
bmxjo schrieb vor 10 Stunden:

Das sehe ich nicht so, schon oft wurden Profis in die 2. Mannschaft versetzt, nur mehr Alleintraining, etc.

--> Oft haben auch Vereine versucht Spieler aus dem Vertrag zu "mobben"

Dass passiert in normalen Firmen aber auch mit dem Unterschied dass egal ob der Fußballer seine Leistung bringt oder nicht, er Geld bekommt.

 

Am längeren Hebel sitzen die Spieler die die langen Verträge als Sicherheit natürlich gerne nehmen aber einhalten wollen sie viele nicht 

phy schrieb vor 16 Stunden:

Weil Vereine, so wie Firmen ganz generell, bessere Werkzeuge als Streiks haben. 

Und ich finde halt die Beschwerde, dass andere Vereine den Spielern "mit Geld den Kopf verdrehen" dezent lächerlich. Das geht nur wenn der aufnehmende Verein über Marktwert bezahlt (dann ist es eine gute Sache für den Spieler) oder der abgebende Verein unter Marktwert bezahlt (dann sollte der Spieler was daran ändern). 

Wirklich streiken können ja eh nur die Stars, für den Rest gilt "friss oder stirb". Ist ja nicht so als ob die großzahl der profifussballspieler reich wären

Also ein Daki Maresic braucht dem vernehmen nach seit seinem Wechsel Nach Frankreich mal überhaupt keine Sorgen mehr um irgendwas zu machen

 Dem Admiraner wärs bei einem Wechsel nach DE den die Admira ja forcieren wollte nicht anders gegangen. Also das ist ja ein lächerliches Argument.

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Beruf: ASB-Poster
Pepi_Gonzales schrieb vor einer Stunde:

Dass passiert in normalen Firmen aber auch mit dem Unterschied dass egal ob der Fußballer seine Leistung bringt oder nicht, er Geld bekommt.

 

Am längeren Hebel sitzen die Spieler die die langen Verträge als Sicherheit natürlich gerne nehmen aber einhalten wollen sie viele nicht 

Also ein Daki Maresic braucht dem vernehmen nach seit seinem Wechsel Nach Frankreich mal überhaupt keine Sorgen mehr um irgendwas zu machen

 Dem Admiraner wärs bei einem Wechsel nach DE den die Admira ja forcieren wollte nicht anders gegangen. Also das ist ja ein lächerliches Argument.

Ich finds a bissl schäbig, wenn ma als Spieler den Verein dem man so viel zu verdanken hat, dann so behandelt.
Ned nur Aiwu sondern auch Monschein oder Grozurek, die beide ohne die Admira wohl ganz einen anderen Karriereverlauf genommen hätten.

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Postinho
bmxjo schrieb vor 13 Stunden:

Das sehe ich nicht so, schon oft wurden Profis in die 2. Mannschaft versetzt, nur mehr Alleintraining, etc.

--> Oft haben auch Vereine versucht Spieler aus dem Vertrag zu "mobben"

Und jedes Mal schreitet im Äußersten das Arbeitsgericht oder der VdF ein. Und sein volles Gehalt bekommt der Spieler dennoch überwiesen.

phy schrieb vor 19 Stunden:

Weil Vereine, so wie Firmen ganz generell, bessere Werkzeuge als Streiks haben.

Sie Antwort oben. Da gibts noch den VdF und Arbeitsgerichte.

Bosman hat im Grunde nur die Richtung des Pendels geändert, sonst garnix.

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Posting-Pate
Pepi_Gonzales schrieb vor 5 Stunden:

Dass passiert in normalen Firmen aber auch mit dem Unterschied dass egal ob der Fußballer seine Leistung bringt oder nicht, er Geld bekommt.

Bei Firmen auch. Außerdem ist eine Trainingsverweigerung dann sehr wohl ein Kündigungsgrund.

 

Zitat

Am längeren Hebel sitzen die Spieler die die langen Verträge als Sicherheit natürlich gerne nehmen aber einhalten wollen sie viele nicht 

Nur sind es erfahrungsgemäß vor allem ältere Spieler die lange Verträge als Sicherheit haben wollen und vor allem junge Spieler die vorzeitige Vertragswechsel forcieren wollen.

 

Zitat

Also ein Daki Maresic braucht dem vernehmen nach seit seinem Wechsel Nach Frankreich mal überhaupt keine Sorgen mehr um irgendwas zu machen

Und Haslauer braucht sich keine Sorgen um Altersarmut zu machen. Wie wärs wenn wir eine Gesamtsituation nicht an den Ausnahmen beurteilen? Oder vielleicht an 120+ arbeitslosen Fussballern die beim AMS gemeldet sind

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Posting-Pate
Jaisinho schrieb vor 2 Stunden:

Und jedes Mal schreitet im Äußersten das Arbeitsgericht oder der VdF ein. Und sein volles Gehalt bekommt der Spieler dennoch überwiesen.

Im äußersten halt nur. Und der Fall Onisiwo hat zb die Frage aufgeworfen ob der bestehende KV für Fussballer (http://www.vdf.at/data/vdf_kollektivvertrag.pdf ) so noch ok ist.

Aus der Urteilsverkündung des Falls: „So gilt im Arbeitsrecht der Grundsatz, dass der Arbeitnehmer in seiner Kündigungsfreiheit nicht stärker beschränkt werden darf als der Arbeitgeber.“ (http://www.vdf.at/news_detail.php?id=61)

 

Und volles Gehalt ist gerade bei jungen Spielern halt dezent a Farce. Der KV für Fussballer liegt bei was, 1600? Wennst als junger, minderjähriger, Spieler das, k.A. doppelte des KVs angeboten bekommst mit langer Vertragslaufzeit mit dem gleichzeitigen Hinweis, dass man sich ja einen anderen Verein suchen soll wenn das nicht passt oder halt "nicht mehr mit dir geplant wird" wird jemand der noch nicht explodiert ist unterschreiben. Kommt danach die Aufmerksamkeit von einem Verein der bereit ist das 10-fache zu zahlen ist die Verhältnismäßigkeit einfach nicht gegeben.

Ein junger Spieler hat kein Anrecht auf Spielzeit und damit ist der Verein idR immer am längeren Ast. Aiwu hätte bei RBS ziemlich sicher auch ein vielfaches von seinem Admiragehalt verdient - und vertragskonform darauf verzichtet. Das sind wsl. ein paar hunderttausend Euro die er nie wieder sehen wird.

bearbeitet von phy

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ASB-Legende
phy schrieb vor 23 Minuten:

Bei Firmen auch. Außerdem ist eine Trainingsverweigerung dann sehr wohl ein Kündigungsgrund.

 

Nur sind es erfahrungsgemäß vor allem ältere Spieler die lange Verträge als Sicherheit haben wollen und vor allem junge Spieler die vorzeitige Vertragswechsel forcieren wollen.

 

Und Haslauer braucht sich keine Sorgen um Altersarmut zu machen. Wie wärs wenn wir eine Gesamtsituation nicht an den Ausnahmen beurteilen? Oder vielleicht an 120+ arbeitslosen Fussballern die beim AMS gemeldet sind

Befristung und Kündigung schließt sich aus ;)

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Engine Junkie
themanwhowasntthere schrieb vor 17 Minuten:

und was passiert wenn eine partei eine rechte bazille ist?

Dann ist die von der Mitte aus gesehen eher Richtung Osten ausgerichtet...

 

 

bearbeitet von SteirAIR

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