Chaostheorie Postinho Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 LASK08 schrieb vor 1 Minute: Wir haben 2. Einer ist Student, der andere GF einer Firma. Beide bekommen eine geringe Entschädigung. Es ist zB auch kein einziger Nachwuchstrainer Vollzeit angestellt, alle auf geringfügiger Basis. Na gut - das klingt eher nach Gramat Neusiedl, als nach CL Aspiranten..der Rest des Gehaltes wohl als steuerfreie Diäten? Hab sowieso den Eindruck dass einige Vereine in der Liga da sehr kreativ sind..Kartnig lässt grüßen. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
oestl ASB-Gott Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 LASK08 schrieb vor 3 Minuten: Es ist zB auch kein einziger Nachwuchstrainer Vollzeit angestellt, alle auf geringfügiger Basis. Alles an der Steuer vorbei...zackzackzack,,, 6 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Gast Lemmy K Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Viele regen sich auf wenn Rapid bei Gewissen Sachen (Ticketing, Marketing,Medienarbeit,usw....) Unprofessionell (!) vorgeht,aber wollen dann gleichzeitig bei Mitarbeitern einsparen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Horstl Steiger Dauer-ASB-Surfer Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Lemmy K schrieb vor 2 Minuten: Viele regen sich auf wenn Rapid bei Gewissen Sachen (Ticketing, Marketing,Medienarbeit,usw....) Unprofessionell (!) vorgeht,aber wollen dann gleichzeitig bei Mitarbeitern einsparen. bei all den genannten Posten, regt sich einfach niemand auf, würde ich mal behaupten. wenn reden die Leute über die heads von der Wirtschaft und Sport/Scouting. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
oestl ASB-Gott Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Lemmy K schrieb vor 4 Minuten: Viele regen sich auf wenn Rapid bei Gewissen Sachen (Ticketing, Marketing,Medienarbeit,usw....) Unprofessionell (!) vorgeht,aber wollen dann gleichzeitig bei Mitarbeitern einsparen. Man könnte aber auch sagen - trotz so vieler Mitarbeiter ist es unprofessionell... Vl.ist da das Scouting auch so bescheiden... 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Kitz3006 Postinho Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 oestl schrieb vor 2 Minuten: Man könnte aber auch sagen - trotz so vieler Mitarbeiter ist es unprofessionell... Vl.ist da das Scouting auch so bescheiden... Man weiß halt nicht wie viele Leute in welchem Bereich arbeiten. Viele sicher im Ticketing, Mechandising, etc. Wenn man dann die ganzen Jugendtrainer, medizinische Abteilung, Scouting, etc. rechnet kommt schon was zusammen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
oestl ASB-Gott Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Kitz3006 schrieb vor 1 Minute: Man weiß halt nicht wie viele Leute in welchem Bereich arbeiten. Viele sicher im Ticketing, Mechandising, etc. Wenn man dann die ganzen Jugendtrainer, medizinische Abteilung, Scouting, etc. rechnet kommt schon was zusammen. Aber braucht man 2 Mag. für Personal,Recht und Sicherheit / 1 Direktor, 1 Leiter ? Die Magister werden sicher auch nicht wenig verdienen...Finanzen 2 Magister - 1 x Direktor, 1 x Controlling - Das waren bei uns in einem Wirtschaftsunternehmen mit 500 Angestellten jeweils nur 1 Person ! p.s. und was macht der Peschek ? 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
wolf77 Posting-Pate Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 oestl schrieb vor 4 Minuten: Aber braucht man 2 Mag. für Personal,Recht und Sicherheit / 1 Direktor, 1 Leiter ? Die Magister werden sicher auch nicht wenig verdienen...Finanzen 2 Magister - 1 x Direktor, 1 x Controlling - Das waren bei uns in einem Wirtschaftsunternehmen mit 500 Angestellten jeweils nur 1 Person ! p.s. und was macht der Peschek ? Kennst du den genauen Arbeitsumfang der jeweiligen Bereiche, weißt du was selbst gemacht und was an externe (Kanzleien, Agenturen usw. ) ausgelagert wird? Ich finde es ein wenig unseriös, sich eine Abteilung, ohne den Prozess und Auftrag zu kennen, her nimmt und einfach als Außenstehender zu streichen beginnt. Kann ja eh sein, dass zu viel Personal vorhanden ist, aber ich vermute doch, dass dir der Einblick fehlt. Ev. solltest bei einer Beraterfirma anheuern und auf einen Auftrag vom SCR (aus Wien) hoffen. 4 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
oestl ASB-Gott Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 wolf77 schrieb vor 1 Minute: Kennst du den genauen Arbeitsumfang der jeweiligen Bereiche, weißt du was selbst gemacht und was an externe (Kanzleien, Agenturen usw. ) ausgelagert wird? Ich finde es ein wenig unseriös, sich eine Abteilung, ohne den Prozess und Auftrag zu kennen, her nimmt und einfach als Außenstehender zu streichen beginnt. Kann ja eh sein, dass zu viel Personal vorhanden ist, aber ich vermute doch, dass dir der Einblick fehlt. Ev. solltest bei einer Beraterfirma anheuern und auf einen Auftrag vom SCR (aus Wien) hoffen. Ich diskutiere nur und denke laut...aber vl. sollte man doch Schmid wählen...ich denke glaube ich um ! Aufräumen - Mann aus der Wirtschaft, Selfmade..., 3 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Elwood überinsider Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 oestl schrieb vor 3 Minuten: Ich diskutiere nur und denke laut...aber vl. sollte man doch Schmid wählen...ich denke glaube ich um ! Aufräumen - Mann aus der Wirtschaft, Selfmade..., Schmid leitet aber eine kleine bude mit einer hand voll mitarbeitern. rapid ist da schon eine andere nummer. die mitarbeiterfluktation bei uns ist im übrigen auch abartig und ghört auf alle fälle hinterfragt. 1 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Lucifer i am the god of Hell fire Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Elwood schrieb Gerade eben: Schmid leitet aber eine kleine bude mit einer hand voll mitarbeitern. rapid ist da schon eine andere nummer. die mitarbeiterfluktation bei uns ist im übrigen auch abartig und ghört auf alle fälle hinterfragt. Vielleicht sollte man zuerst gewisse fehlendes Know How hinterfragen... beginnend ob gewisse Personalien auch die Basics inne haben um div. Jobs professionell zu erledigen. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Chaostheorie Postinho Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Elwood schrieb vor 2 Minuten: Schmid leitet aber eine kleine bude mit einer hand voll mitarbeitern. rapid ist da schon eine andere nummer. die mitarbeiterfluktation bei uns ist im übrigen auch abartig und ghört auf alle fälle hinterfragt. In welchen Bereichen gibt es diese hohe Fluktuation bei uns im Verein? 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Elwood überinsider Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Chaostheorie schrieb vor 11 Minuten: In welchen Bereichen gibt es diese hohe Fluktuation bei uns im Verein? querbeet, und ich red jetzt nicht von aushilfsjobs. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Chaostheorie Postinho Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Elwood schrieb Gerade eben: querbeet, und ich red jetzt nicht von aushilfsjobs. Hhm klingt echt nicht prickelnd - jetzt noch mehr pro Schmid - es muss sich einfach überall etwas verändern. 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
Lucifer i am the god of Hell fire Beitrag melden Geschrieben 27. August 2019 Chaostheorie schrieb vor einer Stunde: Wobei ich eher Leute wie Kuhn einsparen würde (gibt ja auch andere Bereichsdirektoren), als jetzt unbedingt It Kräfte, welche eh nicht die Welt verdienen und dieser Bereich bei Rapid aus meiner Sicht super funktioniert. Wer fordert denn utopisches...ich wäre schon zufrieden wenn man den 3 Platz einfährt und nicht vor jeder Altach/Hartberg Auswärtsreise nur die Höhe der Niederlage diskutieren muss. ich spreche hierbei nicht von den Fans... 0 Zitieren Diesen Beitrag teilen Link zum Beitrag Auf anderen Seiten teilen More sharing options...
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