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Im ASB-Tausenderklub

Eins vorweg… eine Frau an der Spitze gefällt mir, es ist richtig untypisch und war nicht zu erwarten. Das Kurzportrait in der Vorstellung und eine rasche Internetrecherche lesen sich sehr positiv und spannend.

Wünschen wir dass unsere Fr. Bauer in ein paar Jahren als Ikone für Frauen im Sportmanagement gesehen wird.

Gemeinsam 💚🤍 Kämpfen ❤️💙 Siegen

Bei Rapid übernimmt eine Frau, während in Graz „alte weiße Männer“ mit ihren Stadionfantasien kläglich scheitern 🤷‍♂️😉🤩

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überinsider

wenn frau Bauer abgesehen von ihrer ausbildung und der erfahrung auf ihren bisherigen stationen auch noch social skills mitbringt, dann kann und wird das hoffentlich eine erfolgreiche geschichte werden! :)

bearbeitet von Elwood

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same shit - different day.
Elwood schrieb vor 4 Minuten:

wenn frau Bauer abgesehen von ihrer ausbildung und der erfahrung auf ihren bisherigen stationen auch noch social skills mitbringt, dann kann und wird das hoffentlich eine erfolgreiche geschichte werden! :)

wir brauchen mehr menschenfänger!

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Jahrhunderttalent
AC58 schrieb vor 8 Minuten:

 

Das ist zwar keine Garantie im Einzelfall aber letztlich die höchste Chance auf beste Leistungen. Je mehr solcher Personen wir im Klub haben desto professioneller wird der Grundtenor sein und auf alle abstrahlen.

Man sollte schon mal wissen warum K. Wirklich gehen musste. Ich denke das es Zeit ist diesen professionellen Weg zu gehen und nicht wieder die habara Kultur pflegen. 

Eins noch unser Präsidium sollte die Änderungen die sie vorschlägt umsetzen und sich nicht dagegen wehren auch wenn es schmerzhaft ist/wird.

 

 

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Hütteldorf

Von der Vita her natürlich hervorragend, aber die war auch bei Knipping sehr gut. Aber beeindruckend welche Leute man jetzt an Land ziehen kann, wenn man an die Lebensläufe von manchem GF W denkt, wo SPÖ drinnen stand und sonst nichts. 

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Spitzenspieler

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Zündler
AC58 schrieb vor 11 Minuten:

Für mich noch wichtiger als die Personalie selbst ist die Tatsache, dass wir uns durch die Ereignisse rund um Knipping nicht abhalten lassen, nach den besten Köpfen im Land zu suchen und nicht wieder in alte Rekrutierungsmuster zurück fallen. Wobei sicher die Position bei der Allianz eine Rolle gespielt hat aber entscheidend letztlich Qualifikation und persönlicher Eindruck waren.

Das ist zwar keine Garantie im Einzelfall aber letztlich die höchste Chance auf beste Leistungen. Je mehr solcher Personen wir im Klub haben desto professioneller wird der Grundtenor sein und auf alle abstrahlen.

PS: Es ist mir dabei übrigens scheißegal ob Mann oder Frau. Ich halte diese Kategorisierung für rückständig und überholt und ganz und gar nicht mehr für modern obwohl ich sie nicht für gleichartig halte aber ganz sicher für gleich fähig.

Danke - spar ich mir die Schreibarbeit. 

Es ist einfach schön zu sehen, dass wir jemanden mit so viel Qualität und Erfahrung für Rapid gewinnen konnten.

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