der "wichtige frage thread"


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Praefectus Urbi

Bin an sich mit Computerzeugs jetzt nicht so unerfahren, aber grad is mir was passiert, was ich echt noch nie gehabt hab, vllt. könnt ihr mir da helfen:

Hab soeben eine Mail mit unbekanntem Absender bekommen, Betreff war photo_ und random zahlen. Habs für üblichen Spam gehalten, aber mir gedacht, klick ich das zip-archiv einfach mal an, das im Attachment war, um zu schauen, was der Spambot sich hat einfallen lassen.

Interessanterweise waren im Zip-Archiv einige Dateien (PDFs und Wordsachen, allesamt Unizeugs), die ich in letzter Zeit verwendet habe. Das an sich war schon irritierend, wie auch, dass als Empfänger der Mail nicht meine Adresse eingetragen war, sondern wieder eine wirre Buchstabenkombination mit irgendeiner Adresse.

Is das irgendein stranger Virus oder so, hat das vllt. sonst schon wer gehabt?

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ASB-Lieblingsschweizer

Warum macht man sowas bitte auf? Würde ich nie tun. Und ja ist ziemlich mysteriös.

Ein Fall für Galileo Mystery...

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ASB-Lieblingsschweizer

 

 

Fast. Er soll einfach einmal im Allmystery.de Forum einen Thread aufmachen.  :D 

:lol: Das sollte Derp übernehmen, wenn er aus dem Knast raus ist :)

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uhhuh...h..

Wieviel Pause steht mir zu als Angestellter bei 6-9 Stunden Arbeit?

Was steht im vertrag? Bei mir als Arbeiter mit KV ist unterschiedlich! Jeder hat seine Ruhenpausen etc zum einhalten. Nach wievielen Stunden du dann Pause machen musst. Wenn ich zb Überstunden mache bin ich gezwingen Pause zu machen..

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uhhuh...h..

ja kommt drauf an welche tätigkeit. im büro mit computerarbeit sollte man jede stunde 10 minuten bildschirmpuase machen.

So einen Scheiss steht im Kollektivvertrag?

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Olle weg !!!

So einen Scheiss steht im Kollektivvertrag?

Also nicht im KV, aber im KV steht, dass dies der Betriebsrat in Einzelvereinbarungen regeln soll:

Die Verteilung der wöchentlichen Normalarbeitszeit auf die
einzelnen Arbeitstage, die Einführung der gleitenden Arbeitszeit
einschließlich der fiktiven täglichen Normalarbeitszeit bei
gleitender Arbeitszeit, der Beginn und das Ende der täglichen
Arbeitszeit sowie die Lage der Pausen sind aufgrund obiger
Bestimmungen unter Berücksichtigung der jeweiligen
Betriebserfordernisse durch Betriebsvereinbarung bzw. in 5
Betrieben ohne Betriebsrat durch schriftliche Einzelvereinbarung
nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen festzulegen.

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