Markus Kraetschmer - Fluch oder Segen ?!

[ForzaViola71]

Wenn diese von dir, natürlich als rein fiktives Szenario angenommene Aufstellung tatsächlich stimmt, dann na Servas.

Eigentlich kann das aber nicht stimmen, denn in der realen Welt würde der dafür Verantwortliche nicht mit einem Batzen Geld verabschiedet, sondern würde sich mit einer Amtshaftungsklage vor Gericht wiederfinden….

[t.m.]

Westside schrieb vor 11 Minuten:

Die MK Schützlinge:

Pflug: 8000 Überstunden 

Schmidt: (Stadionverwalter) 5000 Überstunden 

....

Überwiesen wurden von der Gesamtsumme derzeit ca. 4%
 

 

 

ähhh, das sind 50 Monate im oberen Fall. Scherzal, oder?

---

4% herrlich 

[Killbritney]

Westside schrieb vor 22 Minuten:

Nope 

Nehmen wir mal folgendes Szenario an:

Die MK Schützlinge:

Pflug: 8000 Überstunden 

Schmidt: (Stadionverwalter) 5000 Überstunden 

... die er jetzt nach seiner Kündigung einklagen will. „Lustigerweise“ gibts dafür in der Bilanz keine Rückstellungen.

Es gibt/gab Zusicherung an ehemalige Rising Star Investoren auch bei erfolgloser Entwicklung von dem Modell —>  (400k) sollen jetzt eingeklagt werden

Den Vertrag mit Insignia kann man nicht einfach so abdrehen wie manche es hier gerne verbreiten... abgesehen davon hat uns der ehemalige Vorstand so tief reingeritten, dass man jeden Cent benötigt. Vereinbart waren 3 Zahlungen - letzte Rate 31.07.21 (Volumen gesamt 7 Mille) 

Überwiesen wurden von der Gesamtsumme derzeit ca. 4%
 

Dank dem Vertragsunterzeichner erhält Jordania Jr. ein Gehalt von 6k / Monat 

 

Das wären ja gute Nachrichten - am besten den Urlaub sofort aufbrauchen und danach einen neuen Job suchen

[Felix G.]

ForzaViola71 schrieb vor 14 Minuten:

Wenn diese von dir, natürlich als rein fiktives Szenario angenommene Aufstellung tatsächlich stimmt, dann na Servas.

Eigentlich kann das aber nicht stimmen, denn in der realen Welt würde der dafür Verantwortliche nicht mit einem Batzen Geld verabschiedet, sondern würde sich mit einer Amtshaftungsklage vor Gericht wiederfinden….

Wäre schön, wenns nur fiktiv wäre...

 

[thebodi]

8000 Überstunden.... ich krieg gleich wieder das Speiben. Kann 4 Jahre bezahlten Zeitausgleich nehmen oder wie....

[The1Riddler]

thebodi schrieb vor 17 Minuten:

8000 Überstunden.... ich krieg gleich wieder das Speiben. Kann 4 Jahre bezahlten Zeitausgleich nehmen oder wie....

Das wäre unsere geringste Sorge, wenn die Krankenkasse davon jemals Wind bekommt, bin ich gespannt auf die Arbeitsaufzeichnung und im Nachgang die Strafe dafür.

[Papa_Breitfuss]

Westside schrieb vor einer Stunde:

Nope 

Nehmen wir mal folgendes Szenario an:

Die MK Schützlinge:

Pflug: 8000 Überstunden 

Schmidt: (Stadionverwalter) 5000 Überstunden 

... die er jetzt nach seiner Kündigung einklagen will. „Lustigerweise“ gibts dafür in der Bilanz keine Rückstellungen.

 

Nicht bezahlte Ansprüche wie Lohn, Gehalt oder Überstunden verjähren grundsätzlich nach drei Jahren.

Nicht sehr realistisch dein Szenario. Oder willst behaupten dass diese Überstunden in den letzten 3 Jahren aufgebaut wurde? (bzw in den letzten 4 - 5 Jahren noch viel mehr wenn man die verjährten dazuzählt) 

Ein Jahr hat 8760 Stunden, bei ner 40 Stunden Woche hackelst pro Jahr ca 2080 Std.

bearbeitet 1. Juli 2021 von Papa_Breitfuss

[fis]

Ich hoffe zumindest, dass keine weiteren Leichen dann mal mehr auftauchen und man zumindest weiß, um wieviel es geht und dann muss man einfach nach vorne schauen. 

Wahnsinn, dass man einen Teil des Vereins verkaufen musste um gerade mal eine weitere Saison zu überleben. Harte Zeiten. Sachlich gesehen wäre die Coronainsolvenz vermutlich das Beste gewesen.

Mir wird bei MK immer die Selbstbezeichnung des vorsichtigen Kaufmanns in Erinnerung bleiben- frühere Verdienste verblassen leider gegen die letzten Jahre.

bearbeitet 1. Juli 2021 von fis

[Captain DohDoh]

Ähm … abgesehen davon, dass das mMn lt AZG seh bedenklich wäre, denn ÜStd ja nach 3 Jahren verfallen und daher vermutlich ja die 5.000 bzw 8.000 Üst in drei Jahren abgelaufen sind, ist das aus UGB Sicht wohl auch nicht wirklich unwesentlich dafür keine Rückstellungen zu bilden … und da kommt kein WP d‘rauf? … also für mich klingt das sehr besorgniserregend - aber wie @Westside Ja geschrieben hat nehmen wir dies ja nur als Szenario an … reicht mir aber schon für: 

[Papa_Breitfuss]

Captain DohDoh schrieb vor 5 Minuten:

Ähm … abgesehen davon, dass das mMn lt AZG seh bedenklich wäre, denn ÜStd ja nach 3 Jahren verfallen und daher vermutlich ja die 5.000 bzw 8.000 Üst in drei Jahren abgelaufen sind, ist das aus UGB Sicht wohl auch nicht wirklich unwesentlich dafür keine Rückstellungen zu bilden … und da kommt kein WP d‘rauf? … also für mich klingt das sehr besorgniserregend - aber wie @Westside Ja geschrieben hat nehmen wir dies ja nur als Szenario an … reicht mir aber schon für: 

keine Firma bei Verstand würde bei so vielen Überstunden Urlaub abbauen, und die Überstunden stehen lassen, da sich die Überstunden pro Quartal mit 1,5 duplizieren.

Aber vielleicht war ja Pflug die letzten 3 Jahre auch nie im Urlaub? 

[TheRealScotty]

Nehmen wir an, es waren allgemein keine Rückstellungen berücksichtigt, egal ob Personal, Infrastruktur, ... 

[fis]

TheRealScotty schrieb vor 2 Minuten:

Nehmen wir an, es waren allgemein keine Rückstellungen berücksichtigt, egal ob Personal, Infrastruktur, ... 

Ja, das wär dann einfach nur  Muhr, Gruber, MK und Co hätten ja noch Abfertigung alt nehme ich an usw - das kann ich nicht glauben.

bearbeitet 1. Juli 2021 von fis

[Papa_Breitfuss]

TheRealScotty schrieb Gerade eben:

Nehmen wir an, es waren allgemein keine Rückstellungen berücksichtigt, egal ob Personal, Infrastruktur, ... 

was aber gesetzwidrig gewesen wäre ..........

[Captain DohDoh]

Papa_Breitfuss schrieb vor 6 Minuten:

keine Firma bei Verstand würde bei so vielen Überstunden Urlaub abbauen, und die Überstunden stehen lassen, da sich die Überstunden pro Quartal mit 1,5 duplizieren.

Aber vielleicht war ja Pflug die letzten 3 Jahre auch nie im Urlaub? 

Ja das wäre irgendwie realistischer … offener Urlaub und Üst gemeinsam 5.000/8.000 Stunden … das wiederum wäre aber aus Pers.-Führungssicht auch schwer besorgniserregend, wenn Leute quasi rund um die Uhr arbeiten

[ooeveilchen]

Bestimmt nur Fakenews