Wayna1899

Man kann sich nur die Augen reiben was in Graz und Ried passiert! Net schlecht!

Puh einiges, ein Sturmtief über Europa, Zeitumstellung, der Billa hat die Pickerl wieder eingeführt (oder?)…. also schon einiges

Welches mittelfeld?

Und schächeln gleich mit! Also haben wir doch eine taktik, ich wusste es!

Warum kann RIED hohes pressing, aber wir nicht..?

Ohne Gartler stehts nach 8 minuten 3:0

Servas Mecki, schen wars. man wird noch träumen dürfen oder?

Fehlende Struktur, Management ohne nachgewiesene Führungserfahrung geschweige denn -ausbildung, keine Vision, kein System welches alle Bereiche des Vereins von der Jugend übers Marketing bis zur Kaderplanung umspannt….. wir sind einfach ein Würschtel-sierer Verein in dieser Form mit diesem Personal in der Vereinsführung. 0 Professionalität in sämtlichen Bereichen.

Ein Requiem anstimmen…

Strukturelle Schwäche ist unsere Stärke.

Vielleicht liest das ja jemand, wenn nicht, dann nicht. Habe mir extra die Mühe einer pseudowissenschaftlichen Aussage - Beweis Auflistung gemacht. Ich sage große Teile davon hier übrigens nicht zum ersten Mal. Das alles ist meine persönliche Meinung, steinigt mich, aber musste mich mal wieder auskotzen. 1. Fehlende sportliche Kompetenz in der Führung Aussage: Rapid wird sportlich von ehemaligen Spielern geführt, nicht von Fachleuten mit Managementerfahrung. Beweis: Katzer und Hofmann verfügen weder über nachweisbare Erfahrung in moderner Kaderplanung, Datenanalyse noch in strategischer Vereinsentwicklung. Ihre Entscheidungen wirken reaktiv statt vorausschauend: Trainerwechsel ohne System, Transfers ohne klares Profil, sportliche Linie nicht erkennbar. Der Verein operiert aus Loyalität und Tradition, nicht nach professionellen Standards. 2. Keine klare sportliche Philosophie Aussage: Rapid hat kein definiertes Spielmodell, das von der ersten Mannschaft bis zur Akademie durchgängig umgesetzt wird. Beweis: Jeder Trainer bringt eine neue Idee mit, und die Mannschaft wird jedes Mal umgestellt. Es existiert kein erkennbares Leitprinzip – mal Pressing, mal Ballbesitz, mal Abwarten. Dadurch entsteht keine Kontinuität und kein Wiedererkennungswert. Sturm Graz oder Salzburg sind hier Gegenbeispiele: Sie halten unabhängig vom Trainer an einer sportlichen DNA fest. 3. Mangelhafte Kaderplanung Aussage: Der Kader ist unausgewogen, inkonsequent zusammengestellt und ohne klares Profil. Beweis: Rapid verpflichtet regelmäßig Spieler, die weder charakterlich noch spielerisch ins Gesamtkonzept passen. Es gibt zu viele Durchschnittsspieler, kaum Unterschiedsspieler, keine klare Hierarchie. Junge Talente werden unregelmäßig eingesetzt, erfahrene Kräfte übernehmen keine Führungsrollen. Die Folge ist eine Mannschaft ohne Balance, Identität und Stabilität. 4. Offensivspiel ohne Struktur Aussage: Rapid hat keine eintrainierten Angriffsmuster und keine effektive Chancenverwertung. Beweis: Die Mannschaft produziert viele Schüsse, aber kaum hochwertige Abschlüsse. Der hohe xG-Wert ergibt sich aus Quantität, nicht Qualität. Es fehlen abgestimmte Laufwege, Raumaufteilung und Präzision im letzten Drittel. In Spielen mit nur wenigen Torschüssen fehlt wiederum der Plan, wie man sich gegen tiefstehende Gegner durchkombiniert. Beides zeigt: Das Offensivspiel beruht auf Zufall statt System. 5. Mentale Instabilität Aussage: Rapid bricht bei Rückschlägen regelmäßig in sich zusammen. Beweis: Nach Gegentoren verliert die Mannschaft sichtbar Struktur und Mut. Anstatt Druck aufzubauen, häufen sich Fehlpässe und Sicherheitsbälle. Das ist ein typisches Muster von Teams, die kein funktionierendes Konzept haben, an dem sie sich orientieren können. Mentale Stärke entsteht aus taktischer Sicherheit. Die fehlt komplett. 6. Selbstzufriedenheit durch Mythos und Tradition Aussage: Der Verein versteckt seine strukturelle Schwäche hinter seiner Geschichte. Beweis: Der Verweis auf den Rekordmeistertitel ersetzt die Diskussion über aktuelle Inkompetenz. Entscheidungen werden mit dem „Rapid-Geist“ begründet, nicht mit Fachkenntnis. Die Folge ist Stillstand: Man ruht sich auf Vergangenheit aus, anstatt Zukunft zu gestalten. Vereine wie Sturm oder LASK zeigen, dass Erfolg heute nur durch Analyse, Planung und Mut zur Modernisierung entsteht, nicht durch Nostalgie. 7. Fazit Aussage: Rapid scheitert nicht an Pech, sondern an fehlender Professionalität. Beweis: Strukturelle Inkompetenz, mangelnde sportliche Linie, konzeptlose Transfers und mentale Instabilität ziehen sich seit über einem Jahrzehnt durch. Solange in Hütteldorf Emotion über Expertise steht, wird Rapid der große Traditionsverein bleiben, der immer „fast“ kann, aber nie wirklich liefert.

Wurscht hauptsache ein play off

Manche sagen er kriegt ihn nicht hoch, andere, er kriegt ihn nicht rein…. Oder wie geht das?

Ich bin Fan und das tu ich schon lange aber is halt jedem wurscht

Wie hier alle den schlechten Trainer durch seine noch schlechteren Vorgänger der letzten 10 jahre ersetzen wollen. Rapidesk.