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V.I.P.

Genau.

Wobei beim Hausrecht leider immer oft eine Diskriminierung ins Spiel kommt.

Diskriminierung kann schon bissi scheiße sein, wenns einem selbst dawischt, nüm?

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Bunter Hund im ASB

H a u s r e c h t

Grundsätzlich ja.

Allerdings steht da der Gleichheitsgrundsatz drüber. Aus diesem Grund müssen Unternehmen auch geschlechtsneutrale Stellenausschreibungen schalten, auch wenn die Firma für einen Job ausschließlich einen Mann sucht, weil einfach nicht ohne triftigen Grund die Gleichheit der Menschen verletzt werden darf.

Aber das ganze ist relativ zahnlos: Was macht die Firma? Sie schreibt zwar geschlechtsneutral aus, stellt dann aber erst einen Mann ein.

Und ähnlich könnte es ein Fußballverein machen.

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V.I.P.

Grundsätzlich ja.

Allerdings steht da der Gleichheitsgrundsatz drüber. Aus diesem Grund müssen Unternehmen auch geschlechtsneutrale Stellenausschreibungen schalten, auch wenn die Firma für einen Job ausschließlich einen Mann sucht, weil einfach nicht ohne triftigen Grund die Gleichheit der Menschen verletzt werden darf.

Aber das ganze ist relativ zahnlos: Was macht die Firma? Sie schreibt zwar geschlechtsneutral aus, stellt dann aber erst einen Mann ein.

Und ähnlich könnte es ein Fußballverein machen.

Die Gruppierung "Unsterblich" und nahestehende Personen sind potenziell eine Gefährdung für andere Fußballfans. (Stadionvorfälle,... Bei Meisterfeier vorm Rathaus gabs einen Zwischenfall,...)

Reicht dir das als Grund?

bearbeitet von Gatrik

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Bunter Hund im ASB

Die Gruppierung "Unsterblich" und nahestehende Personen sind potenziell eine Gefährdung für andere Fußballfans. (Stadionvorfälle,... Bei Meisterfeier vorm Rathaus gabs einen Zwischenfall,...)

Reicht dir das als Grund?

Klar reicht mir das. Wenns nach mir ginge, sollte die Austria nicht nur die UST aussortieren.

(Ich bin selbstverständlich 100% gegen alles was nur ansatzweise Rechts ist.)

bearbeitet von polaris

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Sorry, aber den Eindruck habe ich leider von dir auch gewonnen. Bin neugierig wie groß dein Aufschrei beim nächsten braunen Rülpser (und der kommt bestimmt) ist. Du hast ganz eindeutig Schlagseite und argumentierst verharmlosend.

O.k., nur weil es mich interessiert was mir unterstellt wird. Wann habe ich einen braunen Rülpser verharmlost? Ich bin dankbar wenn du mir es aufzeigen könntest. Joint darf auch natürlich. Wirft mir ja ebenfalls eine Schlagseite vor.

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Weltklassecoach

Grundsätzlich ja.

Allerdings steht da der Gleichheitsgrundsatz drüber. Aus diesem Grund müssen Unternehmen auch geschlechtsneutrale Stellenausschreibungen schalten, auch wenn die Firma für einen Job ausschließlich einen Mann sucht, weil einfach nicht ohne triftigen Grund die Gleichheit der Menschen verletzt werden darf.

Aber das ganze ist relativ zahnlos: Was macht die Firma? Sie schreibt zwar geschlechtsneutral aus, stellt dann aber erst einen Mann ein.

Und ähnlich könnte es ein Fußballverein machen.[/quote

]

das ist so nicht ganz richtig.

Geschlechtsneutral ausschreiben muss ich fen job aufgrund antidiskriminierungs-RL , also nur bedingt durch den Gleichheitssatz.

Man darf eines nicht vergessen : Der Gleichheitssatz (bzw das Diskriminierungsverbot) verpflichtet exekutives Handeln , nur in wenigen Ausnahmen auch private (also Vereine , die ja ein Zusammenschluss mehrerer Privater sind).

Außerdem haben die user vor mir schon richtig angemerkt , dass auch das Hausrecht ein Grundrecht ist. Ist also auf gleicher Stufe wie das Diskriminierungsverbot.

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ASB-Legende

O.k., nur weil es mich interessiert was mir unterstellt wird. Wann habe ich einen braunen Rülpser verharmlost? Ich bin dankbar wenn du mir es aufzeigen könntest. Joint darf auch natürlich. Wirft mir ja ebenfalls eine Schlagseite vor.

Du setzt UST Aktionen mit den gerade diskutierten gleich, zumindest erweckt es bei mir den Eindruck. Zumindest als du dem Erzvioletten (?) Recht gegeben hast.

Absolut Richtig. Nur bei gewissen User absolut umsonst!

Mal schauen wie es bei den nächsten braunen Rülpsern wird (und die kommen ganz bestimmt) und du da reagierst. Da spreche ich gar nicht von jenen, die in der Öffentlichkeit eh nicht wahrgenommen werden, da z.B. im Viola Pub passiert sind (mehrmals mitbekommen).

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ASB-Messias

Ein Fußballspiel ist eine private Veranstaltung bzw. das Fußballstadion ein privater Raum. Die Austria kann in ihr Stadion reinlassen wen sie will. Es ist wie mit einer Privatwohnung. Sie gehört mir und wer da reinkommt entscheide allein ich. Da braucht ich auch gar keine Begründung, mein nein reicht völlig. Das ist juristisch ganz klar geregelt, da gibt's null Diskussionsspielraum.

ps. Gleichheitsgrundsatz gibt's nur am Papier. Dann sag halt "Die Jogginghose passt mir nicht" und es wird keine Probleme geben...

bearbeitet von ForzaViola1911

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All Colours Are Beautiful

Mich würde die Rechtsgrundlage interessieren die Gegen den Gleichheitsgrundsatz sprechen soll??

Ist ja beim Fortgehn im Club genau das Gleiche. Wenn da der Türsteher einfach NEIN sagt kannst dich auch brausen gehen. Ob man solche Methoden wirklich gutheißen kann steht freilich auf einem anderen Blatt...

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Bunter Hund im ASB

Diskriminierung kann schon bissi scheiße sein, wenns einem selbst dawischt, nüm?

Warum sollte es nur ein bissi Scheiße sein?

Das Türsteherbeispiel wurde eh schon oft gebracht.

Hausrecht > Diskriminierung. Aber das ist der falsche Platz hier zu diskutieren.

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Du setzt UST Aktionen mit den gerade diskutierten gleich, zumindest erweckt es bei mir den Eindruck. Zumindest als du dem Erzvioletten (?) Recht gegeben hast.

Mal schauen wie es bei den nächsten braunen Rülpsern wird (und die kommen ganz bestimmt) und du da reagierst. Da spreche ich gar nicht von jenen, die in der Öffentlichkeit eh nicht wahrgenommen werden, da z.B. im Viola Pub passiert sind (mehrmals mitbekommen).

Danke erstmals. Finde ein, " zumindest mir erweckt es den Eindruck" etwas wenig für das Unterstellen einer Schlagseite.Das ich gg.jegliche Art vom Politik im Stadion und im Umkreis von Austria Wien bin habe ich hier im Asb mehrmals geschrieben! Ob du es gelesen hast, überlesen, vergessen oder nicht wahrhaben wolltest kann ich nicht sagen. bearbeitet von hope and glory

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Gast
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