Baby-und Kleinkinderthread

[DerFremde]

wiked schrieb am 18.2.2021 um 20:37 :

Der ÖGK. Entweder direkt zu einer Zweigstelle bringen oder E-Mail senden

Wenn du die abgibst, dann lass dir das bestätigen. Meine haben sie verloren. 

[wiked]

DerFremde schrieb vor 51 Minuten:

Wenn du die abgibst, dann lass dir das bestätigen. Meine haben sie verloren. 

Ja das ist uns auch passiert. Wir hatten sie zum Glück auch noch als Kopie zu Hause

[Mr_Rotten]

cmburns schrieb vor 4 Stunden:

Ich brauche die ASB Power: Wo gibts/gilt es überall Geld/Knödel/Moneten/Hilfen zu beantragen/abzustauben? Anfang August is es soweit....

Gratulation 

Familienbeihilfe (antraglos) 

Familienbonus Plus

Eventuell Alleinverdienerabsetzbetrag.

Solltest du Papamonat gehen (bin ich gerade), bekommst du ca. 700 €. 

[cmburns]

Mr_Rotten schrieb vor 4 Stunden:

Gratulation 

Familienbeihilfe (antraglos) 

Familienbonus Plus

Eventuell Alleinverdienerabsetzbetrag.

Solltest du Papamonat gehen (bin ich gerade), bekommst du ca. 700 €. 

Beihilfe und Bonus wohl erst Ende 2022 mit Steuerausgleichen? Oder Beihilfe mit Geburt?

Alleinverdienerabsetzbetrag detto nehm ich an, geht der auch wenn die Frau dann in Karenz is und Karenzgeld bekommt?

Papamonat ist angedacht. Muss ich aber noch abklären evtl. zahlt mir der Chef das Monat auch normal weiter, wäre bei uns nicht unmöglich, wenn ned dann zumindest die 700. Werden ja so 5- 6 Wochen, glaub Geburt gibts 1 Wo Sonderurlaub und dann Papamonat.

bearbeitet 21. Februar 2021 von cmburns

[Mr_Rotten]

cmburns schrieb vor 23 Minuten:

Beihilfe und Bonus wohl erst Ende 2022 mit Steuerausgleichen? Oder Beihilfe mit Geburt?

Alleinverdienerabsetzbetrag detto nehm ich an, geht der auch wenn die Frau dann in Karenz is und Karenzgeld bekommt?

Papamonat ist angedacht. Muss ich aber noch abklären evtl. zahlt mir der Chef das Monat auch normal weiter, wäre bei uns nicht unmöglich, wenn ned dann zumindest die 700. Werden ja so 5- 6 Wochen, glaub Geburt gibts 1 Wo Sonderurlaub und dann Papamonat.

Beihilfe bekommst du (bzw. eigentlich deine Frau) gleich, monatlich ab Geburt. 

Familienbonus Plus kannst du pro Monat bekommen mit dem Gehalt, einmal im Jahr oder  bei der Arbeitnehmerveranlagung beantragen. 

Karenzgeld zählt nicht aber deine Frau darf nicht über 6000 € kommen I'm Kalenderjahr. 

1 Woche Sonderurlaub gibt's nur bei Kaiserschnitt, sonst nur 1 oder 2 Tage (laut KV, glaub ich). 

Bin seit 30. Dezember zu Hause (zuerst Urlaub dann jetzt Papamonat), am 03. März fang ich wieder an, hält sich aber mit 6 Arbeitstagen im ganzen Monat auch in Grenzen. (wegen Urlaub und KUA). 

bearbeitet 21. Februar 2021 von Mr_Rotten

[_Wurzelsepp_]

cmburns schrieb vor einer Stunde:

Beihilfe und Bonus wohl erst Ende 2022 mit Steuerausgleichen? Oder Beihilfe mit Geburt?

Alleinverdienerabsetzbetrag detto nehm ich an, geht der auch wenn die Frau dann in Karenz is und Karenzgeld bekommt?

Papamonat ist angedacht. Muss ich aber noch abklären evtl. zahlt mir der Chef das Monat auch normal weiter, wäre bei uns nicht unmöglich, wenn ned dann zumindest die 700. Werden ja so 5- 6 Wochen, glaub Geburt gibts 1 Wo Sonderurlaub und dann Papamonat.

Ich war noch vor der Reform mit meinem zweiten Kind dran. Jedoch gab es da 80% von der Durchrechnung, maximal aber 2.000 Euro für die Karenz (12+2). Hab mich ziemlich geärgert, dass es einen Maximalbetrag gab, da ich ansonsten mehr bekommen hätte. 

Familienbeihilfe ist automatisch und Familienbonus mache ich mit dem Steuerausgleich (rückwirkend). 

[cmburns]

_Wurzelsepp_ schrieb vor 21 Minuten:

Ich war noch vor der Reform mit meinem zweiten Kind dran. Jedoch gab es da 80% von der Durchrechnung, maximal aber 2.000 Euro für die Karenz (12+2). Hab mich ziemlich geärgert, dass es einen Maximalbetrag gab, da ich ansonsten mehr bekommen hätte. 

Familienbeihilfe ist automatisch und Familienbonus mache ich mit dem Steuerausgleich (rückwirkend). 

Maximum is 2000 bei Gehaltsabhängig ( würd ma theoretisch auch mehr bekommen) und 12 Monate, das andere wären weniger auf 2 Jahre. Wird bei uns das gehaltsabhängige und dann geh evtl ich oder man kann irgendwie auch noch Bildungskarenz dranhängen, da muss ich noch nachlesen und irgendwas mit den paar ECTS find ma für die Frau dann schon was auch zum Beruf passt. Wir haben eh geschaut ob ich geh, aber Jahr 1 will fix sie gehen, danach dann eben ich oder Bildungskarenz dran.

 

bearbeitet 21. Februar 2021 von cmburns

[_Wurzelsepp_]

cmburns schrieb Gerade eben:

Maximum is 2000 bei Gehaltsabhängig und 12 Monate, das andere wären weniger auf 2 Jahre. Wird bei uns das gehaltsabhängige und dann geh evtl ich oder man kann irgendwie auch noch Bildungskarenz dranhängen, da muss ich noch nachlesen und irgendwas mit den paar ECTS find ma für die Frau dann schon was auch zum Beruf passt. Wir haben eh geschaut ob ich geh, aber Jahr 1 will fix sie gehen, danach dann eben ich oder Bildungskarenz dran.

Bei meiner Ex und mir war es allein berufsbedingt mit 12 + 2 erforderlich. Teilzeit kann deine Frau auch noch gehen, wenn finanziell möglich. 

[cmburns]

_Wurzelsepp_ schrieb Gerade eben:

Bei meiner Ex und mir war es allein berufsbedingt mit 12 + 2 erforderlich. Teilzeit kann deine Frau auch noch gehen, wenn finanziell möglich. 

Oder ich dann, sie verdient mehr als ich grundsätzlich.

12+2 is bei uns auch fix, weil eben dann mit Teilzeit oder Bildungskarenz insgesamt besser für uns. Ob ich dann Teilzeit oder ich (glaub ich kann dann noch 4 Monate Karenz mit mehr Kohle drantun als Mann Bild ich mir ein recherchiert zu haben), wird sich noch weisen.

 

[_Wurzelsepp_]

cmburns schrieb Gerade eben:

Oder ich dann, sie verdient mehr als ich grundsätzlich.

12+2 is bei uns auch fix, weil eben dann mit Teilzeit oder Bildungskarenz insgesamt besser für uns. Ob ich dann Teilzeit oder ich (glaub ich kann dann noch 4 Monate Karenz mit mehr Kohle drantun als Mann Bild ich mir ein recherchiert zu haben), wird sich noch weisen.

 

Keine Ahnung wie das mit dem Karenzgeld mittlerweile funktioniert (und ich möchte es auch nicht mehr herausfinden )

Elternteilzeit kannst du übrigens grundsätzlich einmalig erhöhen. Ebenfalls kannst du dir (monatlich?) die Tage aussuchen an denen du arbeiten gehst - zumindest ist das bei uns in der Firma so. 

[cmburns]

_Wurzelsepp_ schrieb vor 1 Minute:

Keine Ahnung wie das mit dem Karenzgeld mittlerweile funktioniert (und ich möchte es auch nicht mehr herausfinden )

Elternteilzeit kannst du übrigens grundsätzlich einmalig erhöhen. Ebenfalls kannst du dir (monatlich?) die Tage aussuchen an denen du arbeiten gehst - zumindest ist das bei uns in der Firma so. 

Elternteilzeit is bei beiden Arbeitgebern relativ frei einteilbar zur Not bei uns bei den Tagen.

[DerFremde]

_Wurzelsepp_ schrieb vor 45 Minuten:

Keine Ahnung wie das mit dem Karenzgeld mittlerweile funktioniert (und ich möchte es auch nicht mehr herausfinden )

Genau mein Gedanke beim Lesen gerade. 

[Icerain]

cmburns schrieb vor 11 Stunden:

 

 

Auch gut zu wissen: Solltest du in Papamonat gehen, werden dir die ~700 € vom Karenzgeld abgezogen!

Solltest du und deine Frau beide in Karenz gehen, müsst ihr beide die selbe Variante nehmen. Aber das habt ihr eh vor. 

[quaiz]

_Wurzelsepp_ schrieb vor 11 Stunden:

Keine Ahnung wie das mit dem Karenzgeld mittlerweile funktioniert (und ich möchte es auch nicht mehr herausfinden )

Elternteilzeit kannst du übrigens grundsätzlich einmalig erhöhen. Ebenfalls kannst du dir (monatlich?) die Tage aussuchen an denen du arbeiten gehst - zumindest ist das bei uns in der Firma so. 

 

DerFremde schrieb vor 11 Stunden:

Genau mein Gedanke beim Lesen gerade. 

3 Deppen, ein Gedanke.

[Pinkman]

Bekommt man den familienbonus automatisch? Oder muss der beantragt werden bzw wer kann ihn beantragten? Beide Elternteile oder nur einer. 

Habe noch nie einen Überblick bei dem ganzen gehabt. 

Karenz Geld, Familienbeihilfe wochengeld... Irgendwas haben wir überwiesen bekommen dass wir zb gar nicht am Schirm gehabt haben, glaube um die 50 € immer