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ASB-Legende
PurpleRain schrieb vor 17 Stunden:

Ich verstehe die unnötigen Diskussionen über die Vergangenheit nicht. 

Heast wir arbeiten hier im ASB an einer Zeitmaschine, damit wir die Vergangenheit nachträglich bzw. die Zukunft vorab verändern können...

...wusstest du dies etwa nicht ?

 

Die "positive Zukunfts-Veränderung" klappt schon hin & wieder (mit guten Management Entscheidungen)...

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Postinho
bigben79 schrieb vor 14 Minuten:

Heast wir arbeiten hier im ASB an einer Zeitmaschine, damit wir die Vergangenheit nachträglich bzw. die Zukunft vorab verändern können...

...wusstest du dies etwa nicht ?

 

Die "positive Zukunfts-Veränderung" klappt schon hin & wieder (mit guten Management Entscheidungen)...

Man könnte auch sagen, die Vergangenheit ist das einzige, aus dem man lernen kann.  

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Top-Schriftsteller
Sigurd schrieb vor 4 Stunden:

was aber wirklich normal ist - er ist unsere sportlich letztverantwortliche Person

Kompetente Führungskräfte zeichnet aus, dass sie Verdienste ihrer Mitarbeiter hervorheben, wenn es angebracht ist. Ganz besonders in diesem Fall wäre es mehr als angebracht, eigentlich zwingend notwendig, gewesen, und unterm Strich ist es ziemlich peinlich, weil er sich zu offensichtlich in einen Erfolg der Sportdirektion reinreklamiert hat.

Stephan Helm betont z.B. nach so gut wie jedem Standard-Tor, dass das ein Verdienst von Christoph Glatzer ist. Auch ein anderer ehemaliger Trainer, dem man früher mal herausragendes Leadership nachgesagt hat, hat immer wieder die Verdienste seines langjährigen Assistenten hervorgehoben, sodass dieser dann später sogar selber mal Austria-Trainer werden konnte.

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