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Bunter Hund im ASB

Wirkt sympathisch, hat Elan und zweifelsohne Ideen sowie die nötigen Kontakte. In diesem Geschäft wird sie als Frau von dem ein oder anderen sicher unterschätzt werden. Auch kein Nachteil 

Top Besetzung, was man soweit sagen kann. Bringt sicher frischen Wind rein und kann im Marketing eigentlich nur gewinnen nach den letzten Jahren. 

Viel Erfolg! 

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V.I.P.
Lucifer schrieb vor 10 Stunden:

Oder so, aber weshalb diese Aussage, worauf basiert sie?

auf die Frage (vom Huber glaub ich) ob Rapid finanziell jemals so gut wie aktuell aufgestellt war, der Kontext ist wichtig weil die Schlagzeile protzig rüberkommen könnte

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best dm
21 hours ago, SCR1978 said:

Morgen alle zum Schwarzenbergplatz zum Scharfen Rene auf a Eitrige und a neichs Trikot... sie weiß was Marketing ist... sehr sympatisch.

Soll das wirklich passieren? Nicht dass ich hingehen würde, aber ich kann die Aussage schwer einschätzen, ohne mir die ganze PK anzuschauen

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Dauer-ASB-Surfer

Was mir gefällt, dass sie beim Trikot betont hat, das man das auch außerhalb des Stadions tragen kann und nicht nur beim Matchbesuch. Macht Hoffnung, dass auch im Merchandising Bereich mehr kommt was man auch im Alltag tragen kann.

tomstig schrieb vor 2 Minuten:

Soll das wirklich passieren? Nicht dass ich hingehen würde, aber ich kann die Aussage schwer einschätzen, ohne mir die ganze PK anzuschauen

Ja das passiert.

pop up Store mit Gästen (Stöger, Katzer, Spielerin, etc.)

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Rapid Wien
tomstig schrieb vor 10 Minuten:

Soll das wirklich passieren? Nicht dass ich hingehen würde, aber ich kann die Aussage schwer einschätzen, ohne mir die ganze PK anzuschauen

natürlich

gibt sogar einen beitrag dazu auf der homepage 

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V.I.P.
stuessi schrieb vor 14 Minuten:

Was mir gefällt, dass sie beim Trikot betont hat, das man das auch außerhalb des Stadions tragen kann und nicht nur beim Matchbesuch. Macht Hoffnung, dass auch im Merchandising Bereich mehr kommt was man auch im Alltag tragen kann.

Ja das passiert.

pop up Store mit Gästen (Stöger, Katzer, Spielerin, etc.)

Herzog und andere haben ebenfalls zugesagt

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Kennt das ASB in und auswendig

Daniela Bauer ist jetzt schon hyperaktiv und sprüht vor Ideen und ist offenbar auch in der Lage den pace vorzugeben. Ich hoffe jetzt auch, dass unsere Organisation das Tempo mithalten kann. In großen Strukturen gibt es da oft starke Rückhaltekräfte. Dass die Schlagzahl durch Bauer höher wird, hat man schon auf der PK gesehen. Im Vergleich zu den eher gemächlichen Herren hat sie aufgezogen wie ein Duracell Hase gewirkt. Möge das gelingen.

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Rapid Wien
Da Oide Bimbo schrieb vor 6 Minuten:

Daniela Bauer ist jetzt schon hyperaktiv und sprüht vor Ideen und ist offenbar auch in der Lage den pace vorzugeben. Ich hoffe jetzt auch, dass unsere Organisation das Tempo mithalten kann. In großen Strukturen gibt es da oft starke Rückhaltekräfte. Dass die Schlagzahl durch Bauer höher wird, hat man schon auf der PK gesehen. Im Vergleich zu den eher gemächlichen Herren hat sie aufgezogen wie ein Duracell Hase gewirkt. Möge das gelingen.

Dass die sportliche Abteilung mithalten kann - davon gehe ich 100%ig aus - da Katzer ja ebenfalls mit dieser Geschwindigkeit arbeitet. 

bei anderen Abteilungen bin ich da weniger überzeugt. (Digitales, Fanartikel, PR, etc.)  

bearbeitet von Burschi

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Kennt das ASB in und auswendig
Burschi schrieb vor 2 Stunden:

Dass die sportliche Abteilung mithalten kann - davon gehe ich 100%ig aus - da Katzer ja ebenfalls mit dieser Geschwindigkeit arbeitet. 

bei anderen Abteilungen bin ich da weniger überzeugt. (Digitales, Fanartikel, PR, etc.)  

Sie hat ja bereits „große Potentiale“ geortet. Das kann einerseits bedeuten, dass sie sehr auf Teamwork setzt und schlummernde Talente aufwecken will. Andererseits kann es im Managersprech bedeuten, dass sich einige Herrschaften wärmer anziehen müssen, wenn sie ihren Job behalten wollen. Wobei mir jetzt nichts bekannt ist, meine Kontaktpunkte im Shop, im Fancorner oder bei Events sind extrem gut drauf. Aber es dürfte ja bei Knipping, wie man munkelt, unterschiedliche Sichten auf das Thema Engagement gegeben haben.
Auffällig ist, dass immer mehr gute Frauen in Toppositionen kommen. Hanappi-Egger, die Diversitätsmanagerin Overbeeke und jetzt die neue Geschäftsführerin. Das kann uns nur gut tun, vor allem wenn es keinen Kulturkampf dadurch gibt, sondern gute Kooperation. Rapid verändert seit Wrabetz seine Kultur. Sehr positiv.

bearbeitet von Da Oide Bimbo

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überinsider

konnte sie heute das zweite mal aus nächster nähe und vor allem länger beobachten. ich empfand sie als extrem bodenständig und aufmerksam. besonders gefallen hat mir der umgang mit den ihr unterstellten kolleginnen und kollegen, vor allem den mädels im verkauf. alles auf augenhöhe und mit respekt. sie kann sicher auch anders falls notwendig, aber ich finde diesen umgang im "team" extrem wichtig.

ich hoffe und denke sie ist der puzzlestein der gefehlt hat.

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Hütteldorf

Lt. Heutiger Krone ist sie sehr eng mit der Familie von Harry Kane befreundet, freu mich schon auf den Sommertransferthread 2027 :v: :D 

bearbeitet von TomTom90

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